【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回行うワークの説明を受けたのち、それぞれのグループがそのワークに取り掛かる。途中、新たに情報を得てそれを成果にアウトプットさせる機会などもある。最後には発表、およびフィードバックもいただくことができる。　【ワークの具体的な手順】お題発表、説明など→ワーク→発表　【インター...

【インターンシップ参加理由】テクノロジーの力で社会や企業の課題を根本から解決する力を身につけたいと考え、志望する。○○における統括スタッフとして個々の課題に向き合う中で、データや仕組みを活用すれば、より多くの人に価値を届けられるのではないかと感じたことがきっかけである。御社はAIやクラウドなどの先端技術を活かし、産業全体の...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】課題解決系　【GDの手順】まず最初にグループディスカッションの進め方、内容について説明がある。そのあとは自由に時間配分、役割決めなど行い、最後に発表に入ります。　【プレゼン時間の有無】数分程度　【選考官からの質疑応答の有無】聞きたいことが聞けた　【雰囲気】...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。（200文字以下）】サークル活動を通して、サークル長の視点だけでは客観性に欠けてしまうため、私がサークルの改善点についてヒアリングし、サークルの課題を活動のマンネリ化によるモチベーション低下が要因と特定。大富豪以外の活動量を増やし、活動場所...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 非言語：35分 性格検査：25分　【対策方法】普段からSPIの問題集を繰り返し解き、わからない問題をなくすことが重要。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大枠としては、プロジェクトを想定したグループワークでクライアントにヒアリングし、課題を整理し、解決策を提案するというものだった。 また、講義もところどころに挟まれており、コンサルタントとして必要なスキルを体系的に学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】詳細には記述でき...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付のURLをクリック　【GDのテーマ・お題】あまり詳細に答えられないが、ケース面接と同様の問題　【GDの手順】面接官の方から進め方、禁止事項を説明された。その後、グループディスカッションを行い、プレゼンまで行った。また、プレゼン後、質疑応答が15分ほどあった。　【雰囲気】自己紹介の時...

【会場到着から選考終了までの流れ】URL→投影されている資料を読む→自己紹介→GD→発表→質疑→面接官に対する質問　【GDのテーマ・お題】離島のエネルギー問題をどのように解決するか　【GDの手順】役割分担→時間配分決め→前提の確認→課題の洗い出し→アイデア出し→意見のまとめ→発表練習→発表→質疑　【雰囲気】厳かな雰囲気　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を対象に、業務効率化に関する課題解決に取り組んだ。企業から提供された資料から、店舗運営や在庫管理業務などの流れを分析し、非効率的な部分を洗い出し、IT技術の活用を中心とした改善策をチームで検討し、クライアントへの報告を想定した最終発表を行った。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分から25分ほど　【対策方法】玉手箱の対策本を何周かした。またスマホアプリで電車に乗っているときなどの隙間時間に問題を解いたりした。

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】私は◯◯材料の研究を通じて、課題設定・分析・解決策の立案を行う力を培ってきました。現在は◯◯大学院にて◯◯（◯◯）を学んでおり、専門的な技術の可能性をいかに社会課題の解決に結びつけるかという視点に感心を抱いております。貴社の社会課題解決型の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の課題解決というのがテーマ。 現状分析、ボトルネック特定、施策立案、プレゼンテーションという流れで進んだ。途中でクライアントインタビューがあったり、上司役の社員さんとの面談があったりとリアルなプロジエクトの進め方を体感出来た。　【ワークの具体的な手順】現状分...

【あなたが日本IBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】貴社のインターンシップを志望する理由は、テクノロジーと戦略を掛け合わせて企業変革を推進するコンサルティングを体感したいからだ。大学一年生から取り組んでいる◯◯のアルバイトでは、データ分析を基に販売戦略を立て、◯◯を達成した経験がある。現...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　20分 非言語　35分 性格　20分 程度であったと思う。　【対策方法】他の玉手箱を採用している企業で受験を行い、時間配分や問題形式に慣れるために練習したりした。

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク テーマ発表 ディスカッション プレゼンテーション 質疑応答 逆質問　【GDのテーマ・お題】ある架空の自治体の課題解決をIBMとしてサポートする　【GDの手順】・送られてきた資料をそれぞれ確認 ・前提整理 ・現状分析 ・課題特定 ・施策検討 ・結論 ・プ...

【⻑所について記⼊してください。】計画性がある　【短所について記⼊してください。】優柔不断、感情が表に現れにくい　【⾃⼰PRを記⼊してください。】私の強みは「⾃らの信念を貫き通す芯の強さ」である。この強みが体現された事例として学園祭での◯◯販売を実現させた経験が挙げられる。◯◯◯流⾏以前、学園祭では「◯◯◯」における◯◯販...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3～4人ほどのグループに分けられ、SE体験ワークを行った。システム運用中にトラブルが発生したという設定で、その原因を特定するというワークだった。はじめに、メンバー一人ひとりに違った資料が配布され、それをチーム内で共有しながら原因を探っていった。そして、特定した原因を社員の方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事1人と学生4人のグループで、別の人事の方が待つブレイクアウトルームに順次入る。人事の方と面接して退出。　【質問内容】自己紹介と自己PR なぜ今の研究室に入ったのか 応用化学を選んだ理由 大学でサークルをやっていな...

【大学を通じて得たもの（150字以下）】私は大学で粘り強さを得ました。4年生の時、指導教員の転属で新しい研究室に移り、一から研究内容を学び直しました。未知の語句は図書館で調べ、装置は先輩や教員に個別指導を依頼するなど、地道に努力した結果研究が進展し、初の学会出場が決まりました。この経験から粘り強い努力が成果につながると学び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事1人、ベテランの技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にZoomに接続し、待機後に面接開始　【質問内容】京セラをどこで知ったのか 自己PR資料を画面共有し発表、人事から深掘り（自己紹介含む3分程度） 技術PR資料を画面共有し発表、技術職...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに参加　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・現在の就活状況 ・ITの勉強はしているか ・プログラミング経験はあるか ・将来のキャリアプラン ・英語に対してアレルギーは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも穏やかそうな方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに参加　【質問内容】事前課題を発表する形式の面接です。 ・自己紹介 ・事前課題を画面共有し、2分間で発表を行う ・発表に対して面接官の方が深堀の質問 ・発表に対して学生が深堀の質問（鋭い質問が...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 計数：35分　【対策方法】とにかく玉手箱に慣れることと、テキストを何回も解き直すことです。