【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「◯◯な人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱形式に則る　【対策方法】SPIの対策、玉手箱の問題を他社の選考を利用して解く

【"IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やI...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされるwebexのリンクから参加する　【GDのテーマ・お題】当日はスライドに詳細に長く記載されるため、こちらには簡単に趣旨を投稿させていただく。 「地震や津波の災害の危険性が高い、沿岸沿いの町の自治体に向けて、 テクノロジーを活用した施策を提案せよ。顧客の本質的な課題を特定し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　中途の方。　消費財のストラテジー部門 30代　新卒の方。エンジニア→コンサルタントへ社内異動。オペレーション部門　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされるwebexのリンクから参加。 参加後、すぐに「スタート　【質問内容】志望動機をあらためて教えてください...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は正確には覚えていないが、 実際に小論文を書く時間は30分程度設けられていたと記憶している。 設問としては、「講義の内容をもとに思ったことをかけ」の1問のみ。 　【対策方法】特にしなかった。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い競合他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶/旧帝が大半なのではないかと思われる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数（40問35分） 言語（52問25分） 性格（68問約20分）　【対策方法】様々な企業で慣れる。

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】IBMに関する20分程度の動画を見て、小論文を書く。 制限時間30分程度　【対策方法】良く動画を見て、メモを取る。また、誤字脱字がないように繰り返し見直すようにする。

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。20年目と7年目社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコンを起動するだけ。　【質問内容】入社にあたってなにか準備していることはあるか/なぜデジタルビジネスコンサルタントを目指すのか/学生時代に最も打ち込んだことは何か/なぜそれに打ち込もうと考え...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコンを起動するだけ。　【GDのテーマ・お題】とある自治体の商店街の売上向上施策を検討せよ。　【GDの手順】まずは役割・時間配分決め、GDテーマの情報と与えられた課題文・背景情報の読み込み、前提確認、現状分析、施策の策定、施策の評価、まとめ、発表、質疑応答の順番で行った。...

【承諾/辞退理由の詳細】新卒として入社する際に、非常に教育制度が充実しているということから承諾。　【内定後の課題の有無】簿記2級　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300人程度はいます　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶などの難関大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が自分のやりたいこととマッチしているから。　【内定後の課題の有無】部署配属希望のアンケートが取られる。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】希望者には先輩社員がアドバイザーとして相談に乗ってくれる。　【採用人数・倍率】数百人はとっていそう。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【会場到着から選考終了までの流れ】Webex上で行われた。 初めに面接官を含め一人ずつ軽く自己紹介したのちにお題の説明がある。その後GDをしたのち質疑応答があり、フィードバックをもらう。選考終了後10分以内に議事録の提出が求められる。　【GDのテーマ・お題】とある企業が抱える課題についてテクノロジーを用いた解決策を提示せ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】事業内容に関連した講義を視聴したのち、それを踏まえて自分の考えを400字以内でまとめる。制限時間は30分程度。　【対策方法】特になし

【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】他の企業で慣れる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく現場社員の方。どちらも中途で50代くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】身分証確認 お互いに自己紹介 面接 逆質問　【質問内容】・希望していない部署に配属される可能性もあるけど大丈夫か ・自分の強みはIBMでどう活かせるのか ・IBMの志望...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。】志望理由は、貴社のビジネスや社風を体感することで、私自身の貴社での働くイメージと成長に繋げたいためだ。貴社には多くのお客様の解決に活用されるテクノロジーが蓄積されており、それは現代社会のニーズと切って...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。300字以下】2つある。1つ目はITコンサルタントの仕事について知りたいからだ。ITは企業に不可欠で、DXが進む現代でITの需要は増す考える。そのため、企業成長への貢献を軸とする私にとって、ITコンサルタントがマッチすると考え、インターンシッ...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。300字以内】貴社で働くために必要な素質や能力を、貴インターンシップへの参加を通して、身をもって体感したいと思い、参加を志望する。リーダーシップは、仕事をしていく上で一番重要なスキルの一つだと考えている。そして、私はリーダーシップを発揮して...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1、夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2、素直な心、ひたむきさを持っている3、グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字以下）】私は、謙虚な姿勢で何事にも努力してきた。大学生の時に飲食店のホールで...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】企業説明の動画を見て、感じたことを400字以内でまとめる。 IBMの歴史と、とある業界でIBMがテクノロジーを活用してどのようなことを行なっているのかを説明する趣旨の動画　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の問題数、時間　【対策方法】他の企業の選考で練習した