【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】選考ガイドに沿って行われる　【質問内容】会話ベースで進行した。 自己PR含めた自己紹介1分程度 学部の内容やプログラミングの授業について 就活状況 なぜIT業界か 外資系や英語にアレルギーはないか ...

【チームや組織の枠に捉われず、主体性を持ち、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを記述してください。（日本IBM共通エントリーシート）（500文字以下）】大学の◯◯でリーダーシップを発揮し、チームを良い方向に導いた経験があります。私は◯◯人のチー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】一般的なSPI対策をしました。他の企業で何度か経験を積んだ状態で挑みました。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定をもらったから。制度面、特に家賃補助がないことなどが懸念だったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがIBMのインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください（300）】2点ある。1点目は、要件定義から保守・運用までの一連のチーム開発を経験したいからだ。研究活動では、課題を見つけ、仮説を立て、解決策を提案し検証する一連の流れを個人で行う。これらはコンサルティングと似た流れだが、チームで行うことは...

【あなたがIBMZXploreに応募した動機・理由について、具体的に教えてください。】エンジニアに必要な考え方やスキルを学びたい。私は文系出身で、まだまだエンジニアリング能力が乏しい。しかし、◯◯のアルバイトにおいて生成AIを用いて業務改善をした経験からITに興味を持ち、ITを用いた課題解決に取り組みたいと考えている。中で...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【GDのテーマ・お題】地方の大手予備校の生徒数が減っている問題をAI技術を用いて解決せよ　【GDの手順】自己紹介（30秒） グループディスカッション（40分） 時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギャップ→ボトルネック→施策→インパクト計算 発表（...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBMの先端テクノロジーや蓄積されたナレッジを活用することで、新型コロナウイルスを機に自分らしいライフスタイルを再考するようになった20-40代が、より生き生きと輝くための新事業・サービス創出をすること　【ワークの具体的な手順】お題発表後、グループに分かれワークを始める。ワ...

【試験科目】・言語 ・計数 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問/15分 非言語：29問/15分　【対策方法】8割以上の正答率が求められると思う。他社の選考を通じて、玉手箱の問題形式に慣れる必要がある。時間配分や問題形式を頭に入れて臨むと良い。

【・自己PRを記入してください。250文字以下】私の強みは目標達成に向かって粘り強く取り組む実行力である。 高校までバスケットボール部に所属していたが、ドリブルや走力に自信がなかった。そこで試合に出場するために、○○でチーム内での優位性を確立するという目標を立てた。練習時間確保のため、○○を3年間毎日行った。 その結果...

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】一般的なSPI対策、ウェブテスト対策で十分対応できる程度の難易度。

【試験科目】動画を視聴した上で自身の考えを小論文にまとめる課題　【各科目の問題数と制限時間】小論文400文字　【対策方法】強いて言うならば、400字の小論文のざっくりとした構成を考えておくくらい。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方、男性と女性一名ずつ 　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンライン会議ツールに入室　【質問内容】・志望理由 →なにがやりたいか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →インターンシップの期間や人数などの規模について →具体的に何をどの...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンライン会議ツールに入室　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため回答できない　【GDの手順】入室→各自1分程度自己紹介→グループディスカッション→チームから代表1人が発表→面接官より質問→議事録を書いてマイページから提出　【雰囲気】学生全員が緊張しているのが感じられた。...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「○○な人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の会社の課題を解決するアプリケーションを、ローコード開発ツールを用いて作成する.顧客セッションではお客様に問題点を聞き、チーム内で議論を深めて方針を定める.資料作成とチームリーダー、そしてアプリの開発メンバーに役割を分け、最終的な成果物を発表する.　【ワークの具体的...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ40分ほど　【対策方法】サイトや本、過去問等

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の自己紹介.続いて学生の自己紹介と学生時代に力を入れたことを1分程度で話す.その後GDをして発表、質問を受けた後講評されて解散　【GDのテーマ・お題】ある村の人口減少を食い止めるためのアプリケーションを作れ（アイデアを考えろ）　【GDの手順】最初にスライド1〜2ページでびっしり村...

【あなたがIBMのインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください（300）】ITを通じて解決しようとしている貴社の視野の広さと影響力に魅力を感じ、自身の成長へ繋げたいと感じたからである。貴社は環境のみにとどまらず、公平性や倫理問題などにも目を向けることで、より大きなスケールで世界の問題に対して取り組んで...

【説明会の具体的な内容】企業説明、強み、質疑応答、今後のイベント紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京セラドームでしか聞いた事がなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情報通信やモビリティ、医療ヘルスケアなど様々な分野に挑戦しており、世界ナンバーワンの製品もある　【このイベントを通しての感想...

【チームや組織の枠に捉われず、主体性を持ち、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを記述してください。（500文字以下）】私は所属する◯◯サークルで運営に携わり、◯◯の計画・準備を行いました。私が運営に携わっていた当時はコロナの流行が始まった年であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、本人確認　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組んだのか →工夫したこと 研究について →なぜその研究をおこなっているのか →何に役に立つのか 志望動機 →日本IBMではなく、当社を志...