【会場到着から選考終了までの流れ】事前課題を提出した後に、その課題を持って会場に向かう。そこで、まずはそれぞれ持ってきたその課題を話し合いで1つのアイデアにまとめろという内容。その後、1人15分間の面接がある。　【GDのテーマ・お題】自分が部署の部長として、1つのアイデアにまとめろ。　【GDの手順】私のグループのやり方は、...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事と、先輩人事みたいな感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、1人1人に順番があり、ランダムで呼ばれる。　【質問内容】・GDを通して、良かった点、悪かった点 ・普段はどんな立ち回り方か ・周りからどんな人と言われるか ・自分の事前課題の良い点と悪い点 ...

【自己PRを記入してください。（250文字以下）】積極的に周囲と連携をとり、目標に挑戦することだ。◯◯サークル日本1を目指して組織改革を行った。目標を達成するために、「チームの共通理解の深化」を提案した。試合の映像分析を行い、私が作成した戦術分析シートで戦術について意見交換をするサイクルを構築した。加えて、自己開示と他者理...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください】【デジタルテクノロジーを用いて社会にインパクトを与えたい】ため貴社のITスペシャリスト職を志望します。今年の初めに新川崎の日本初の商用ゲート型量子コンピューターを見学する機会がありました。その後に御社の◯◯様から量子コンピ...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500字以下）】私の目標はIBMでコンサルタントとして活躍し、企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献することです。IBMは世界的な信頼性と経験を持ち、革新的なソリューションを提供しています。私はデジタルテクノロジー...

【自己PR】私の強みは、周囲の状況に応じて対応する調整力です。ゼミにおいて3人1組で資料を作成する際に、調整役となり作業効率の向上を図りました。従来は直接集まっていましたが、互いの予定が合わず集れる時間が取れなくなったことが課題でした。そこで、遠隔での作業を提案し、共同作業ができるファイルを作成しました。時間や場所に縛られ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一希望プロダクトの事業所の中堅人事1人と中堅技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して待機。学生2、3人が待機しており、メインルームで人事の方（案内のみで面接官ではない）から面接の流れや今後の予定を説明の後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられる。 ...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】私は◯◯部に未経験として入部したが、経験者が多数いる中でも周囲に引け目を感じず、定期的に視野を広げて自身のプレーを分析し、必要な練習を特定しながら計画を立て直してひたむきに挑戦し続け、最上学年には◯◯戦出場を果たした。この経験から私は、現状を把握しその都...

【内定後の課題の有無】特に無し。 ただしアドバイスとして、自身の研究や自身への投資、英語の勉強は学生のうちにしておいた方が良いと言われた。　【内定後の拘束】内定承諾後、（内定承諾の時期によるのかもしれないが、自分の場合は）1ヶ月以内に最終意思確認会がオンラインで1〜2時間ほど行われる。内容としては会社の経営方針などをホー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身の研究と似た研究をやっていた、中堅の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して待機。学生4、5人が待機しており、メインルームで人事の方（案内のみで面接官ではない）から面接の流れや今後の予定を説明の後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられる。 面接終了後...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【対策方法】テストセンターで受ける（自宅でも可）タイプのもので、他社の選考にも使いまわせます（私も使いまわしました）。 各問題の出来で問題数が変わることもあり、時間調整が難しいですが、難易度は簡単ですので、落ち着いて解けば大丈夫だと思います。また、時間内に終わらなくても（私は終わり...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。300】様々な業界や企業の問題解決に貢献したいからだ。特に環境問題に関心を持ち、それに関する新規事業企画の長期インターンに携わっている。そこで既存事業の分析をする際、事業内容に新たなアイディアや意見を抱くことが多くあった。それに対して、新規...

【得意な専門科目について記入してください。（3つまで書ける。それぞれ15字以内）】電気化学、無機化学、分析化学　【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】「書いて考えることの大切さ」研究の作戦を考えるため、気になったことをノートの真ん中に書く。鉛筆で矢印を引き、「なぜ？」と考えながら書き続けまし...

【質問内容】•業務内容について •1日の仕事の流れ •働いていて感じる会社の強み •仕事のやりがい •入社理由 •求める人材、活躍してる人材 •選考プロセス •入社前と後で感じたギャップについて •どんな性格の社員さんが多い •成果を出せば出すほど認められる？ •疑問点があれば遠慮なく上司に質問できる？...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考なしのオンラインインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの部門別採算制度から事業内容、勤務地まで様々な基本情報、内容を学んだ。このイベントを通して企業分析をすることができ有意義であった。グループワークを通してエンジニアの業務を少しだけ体験することができた。　【ワ...

【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【対策方法】市販の参考書

【ご希望のプロダクト（第一希望）を選択してください。　 第一希望プロダクトを選択された理由を記入してください。（200字以下） 】人々に欠かせないサービスを提供し、技術の進歩で生活を一変することのできるところに魅力を感じています。モビリティ分野は人々の生活をより豊かにするものであるため興味深くぜひ携わってみたいと思ったか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに従い入室　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRに関する質疑 ・技術PR ・技術PRに関する質疑 ・研究内容に関する質疑 ・研究において工夫したこと ・研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人、技術系が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに10分前に接続、人事の方から本日の面談以降のスケジュールを聞いた後、面接官のいるブレイクアウトルームへ。終了後は即退室。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・自己PR ・自己PRに関する深堀の質問 ・研究内容...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を得たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一名。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻五分前にTeamsに入室し、そこで学生4人に対し進行役の人事の方から流れの説明があった。定刻通りにブレイクアウトルームに分かれ、一対一の面談開始。終了後、質問がなければ退室して終了。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考...

【試験科目】性格検査、能力適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的なSPI対策

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】私が大学を通じて得たものは課題抽出能力です。この能力は、マルチタスクの中で優先順位をつけて効率的に課題を解決していくことで、部活動と勉学の両立を成し遂げる中で身につきました。結果として部活動の方では全国大会で入賞できる選手になり、勉学の方でも大学院入試を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室　【質問内容】ESに沿った質疑応答が中心。 志望動機、志望順位 自己PR 長所、短所 短所をどのように克服するか プロダクトを志望した理由 入社して何をやりたいかは具体的に決まっていますか 推薦使...