【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつ　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルティングファームから内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください。（500文字以下）】私は大学入学と同時にかねてから興味持っていたキックボクシングを始めた。当初は体力も技術面も未熟であったが、持ち前の分析力と粘り強さを生かし効率的に練習に取り組み、ジムに入会してから約半年で試合にも出場するようになった。しかし、いざ試合に...

【会場到着から選考終了までの流れ】WebexのURLからログインする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案を4日間で考え、最終日にプレゼンを行う。 作業時間外には、資料の作り方に関する講義などがあった。また実際に仮想クライアントにインタビューを行うなど、比較的リアルなコンサルワークを体感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexにて入室 終わり次第退出　【質問内容】会話形式で進んでいった。 学生時代力を入れたことや強みなどを聞かれた。インターン時のESから質問されるので自分で説明するより、面接官の質問に回答する形で進行される。 また...

【説明会の具体的な内容】経営理念、強み、重点市場の説明、インターンシップ情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京セラドーム　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業者の理念を大事にしている 幅広い事業内容　【このイベントを通しての感想】多角的な事業展開をしており、グローバルに売り上げがあ...

【説明会の具体的な内容】・IBMとは？（魅力や社会に与える影響） ・人事によるインターンシップコース紹介 ・現場社員による仕事紹介 ・QA　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭がキレる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭がキレる、フレンドリー　【このイベントを通しての感想】現場社員の方がいく...

【志望理由（400字以内）】人々の健康を支える事業において技術的強みを持たない私が何をできるか知りたいからです。私は現在◯◯において◯◯ゼミに所属しており、法律的視点から見た◯◯の課題について体系的に学んでいます。そのため、◯◯に所属しながらも医療分野について学ぶ機会が多くあり、現代医療に強い興味と感心があります。しかし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、インターンシップ担当の事務局の方2人、ベテラン社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRや学チカに対する質問と深掘り、志望動機に関する質問が人事の方からある。担当部署の方からの質問は営業として働くうえでの価値観の設問が印象に残った...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他のテストセンターの問題と変わらない。　【対策方法】SPI対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目は営業の方のお話を聞き、質疑応答をすることを繰り返した。毎回違う業務を行っていたり、異なる価値観を持っている社員さんがお話してくださったので非常に有意義であった。ワークでは自分が営業として働くとしたらどのような価値を提供できるかを話し合った。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】問題集を解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容インターンの内容は守秘義務があるため書くことができないが、チームで行う課題解決型だった。チームは社員の方があらかじめ割り振っていた。9日間で成果物を作成し、それをスライドにまとめて発表した。　【ワークの具体的な手順】プログラミングをして結果をだし、それをもとに中...

【「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください。】私を一言で表すと課題解決力です。これは、集団の中で役割を理解し行動に移せることに由来します。具体的には大学入学時から続けている◯◯のアルバイトにて、コロナによる赤字に対して取り組んだ経験に基づいています。 コロナによる外出規制により売上が減少することや...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、自己紹介をして、グループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】ある業界の課題を発見し、施策の提案をする　【GDの手順】初めに、各々考えてきた課題と解決策をスライドを用いて発表する。その後、グループディスカッションのために役職を決め、グループで課題と解決策を話しあう。最後に話し合...

【下記1～3のいずれかが伝わるエピソードに沿って自己PR1、夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる　2、素直な心、ひたむきさをもっている　3、グローバルな視点を持っている（400字以下）】私は中学受験塾のアルバイトで、ひたむきに生徒と向き合い続け約◯◯割の生徒を第一志望校合格に導きました。塾では自習室にて多数の生徒を管理...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】高い技術力を身に付けた技術のスペシャリストとなり、企業の変革をサポートしたい。現代はVUCAの時代とうたわれているが、企業が生き残るためには「DX」が必要不可欠である。また、学生団体やサークル活動で行き...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が思い描く将来のキャリアとマッチしないため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ事前課題が送られてきていた。事前課題の内容は、とある特定業界においての問題特定と課題策検討をせよというものであった。事前に自分なりの考えをまとめ、当日にプレゼンする必要がある。プレゼン形式は問われなかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅社員の女性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】webEXにてアクセス。　【質問内容】・学生自体頑張ったこと ・学生時代一番楽しかった経験 ・研究内容 ・学会発表したときに得られたこと ・気になるIT技術は何か ・苦手なIT技術は何か ・将来I...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLで参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数回にわたって京セラの社員の方から話を聞いた。それぞれの回ごとに登壇する社員の職種が違い、自分が気になる回を選んで参加する形式だった。他社でいうとこの説明会のようなもので話を聞いた後に質問をする時間もあった。　【ワークの具体的な手...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアメーバ経営など京セラについて説明があり、配布されていたワークシートに記入した。その後、学生3,4人一組でグループワークとなり、与えられた課題についてディスカッションを行った。また、グループごとに話し合った内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日時が複数ありその中から自分が気になるセミナーを選ぶ。セミナーの内容は京セラの複数のプロダクトや職種から3つ組み合わせられており、複数回参加できる。そのプロダクトの社員の方が事業内容の説明を行う。また、説明会の最後に人事相談会があり、人事の方に質問ができる。　【ワークの具体...

【 下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 400文字以下】私がひたむきに取り組んだことの一つとして学部...

【あなたがこのコースに応募した理由を教えてください。】私が貴社のTSDLインターンシップを志望する理由は「実際に貴社の製品に触れてソリューション企画を体験し、貴社のApplication Consultantとして働く解像度を高めたい」と考えております。私は、研究活動とインターンシップの経験で、データの利活用により今まで分...