【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50～60代っぽい、おそらく人事部長と現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに入室→面接→退室　【質問内容】・自己PR ・現在の就活状況、他に志望する企業は ・うちに内定が出たらどうするか ・他のSIerは考えていないのか ・転勤は大丈夫か ・SEは...

【試験科目】言語、計数、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の問題数と制限時間　【対策方法】一般的な玉手箱対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の不動産会社に対して、ITソリューションを活用した新規事業の提案を行うというもの。ワークの中でロジカルシンキングやデザインシンキングに関する講義が挟まれておりその中で具体的なワークの進め方が提示される。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ロジカルシンキング講座→ワーク→...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】他社の選考で形式に慣れておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介・アイスブレイク→GD→逆質問→退出　【GDのテーマ・お題】農業組合が変革する方向性を日本IBMが提案する。　【GDの手順】自己紹介とアイスブレイクを行った後、議論を開始する。まず初めに書記を決めてから、時間配分を行った。議論の流れとしては「前提確認→現状分析→ボトルネックの...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。500文字以下】私が貴社で成し遂げたい事は2つある。1つは貴社の持つIT技術とお客様のニーズを繋げ、業界を問わずAIによる効率化を促進する事である。今まで、機械のみの活動や人間のみの活動が主流だったが、今後機械と人間のハイ...

【当社 および IT Specialistを志望する理由を記述してください。（600文字以下）】私は貴社で「ITとビジネスで世の中を便利にし、人々に感動を届ける」という夢を叶えたい。理由は、私自身ネットショッピングやオンライン予約システム、ミーティングツールなどITの力で生活が便利に進化していく時代を生き、そういったサービ...

【大学生活を通じて得たもの】研究活動を通して多くの人とコミュニケーションを取ることの大切さを学びました。企業の方と共同研究を行い、月1回開催される報告会でアドバイスを頂いていたのですが、自分や教授だけでは考えられなかった視点からのアドバイスを頂けています。また、分かりやすい報告資料を作成する能力も鍛えることができました。　...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】私は最先端のITを用いて利便性を追求し、顧客の要望に最適な業務システムを提供することで、多くの業界で企業課題を解決したい。そこで、貴社のITスペシャリストとして身につけたい力が2つある。1つ目は施策立案力だ。顧客の最適解...

【説明会の具体的な内容】会社概要 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セラミックの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまの事業領域をもっている会社　【このイベントを通しての感想】セラミック以外にも情報通信、自動車、医療などさまざまな事業領域をもっていることを知れたので会社選びの参考...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。（300文字以下）】理由は2つある。 1つ目は将来はITシステムを通して社会を支えたいからである。過去に◯◯◯◯◯◯スクールの立ち上げに参加し、Webアプリを制作したことでITの役割と可能性を考えるよ...

【志望動機】・日本オラクルを志望する理由 私の夢を実現する場として、貴社が最適だと考えているからだ。私の夢は、テクノロジーの活用による業務効率化に貢献し、人々や企業が本来成し遂げたいことに挑戦できる社会を実現することだ。私は様々なアルバイトを経験する中で、組織の人々が日々非効率な業務に追われ、肝心の顧客向けのサービス向上...

【説明会の具体的な内容】基本情報、業務内容、登壇社員への質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IBMの子会社として、IBMの補助的な存在　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IBMグループの中でも特に技術に特化している、専門家集団　【このイベントを通しての感想】ISEがグループ内でどのような立ち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究概要の深堀が大半。技術系職員の方が4人もいらっしゃったので多角的に質問された。例えば「なぜこの研究テーマを選ばれたのか」「この研究に用いている◯◯という物質は◯◯という効果を期待して用いたのか」...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 （150文字以下）】私は全体をまとめる統率力を得ることができた。私は学部生時代に約◯◯人が所属する◯◯サークルにおいて代表を務めた。その際、メンバー一人一人の意見を尊重し、活動内容やイベント企画などに可能な限り反映するよう尽力した。これにより、互いに信頼できる関係性が構...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問をされた。また人事面接であるため学生の時に頑張ったところや強み、弱みを中心に深堀をされた。学生時代に力を入れたことは何を工夫してその結果どうなったかを詳しく説明できるようにすれば...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が定かではないから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを記述してください。】高校生の時に◯◯で部長を務めていた際、校内で練習ができなくなったときに何とか練習ができるよう工夫し実行した。顧問の体調不良による活動責任者の不在のため、一時的...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【GDのテーマ・お題】本屋の売上向上施策　【GDの手順】・3分間の自己PR ・30分ほどのディスカッション ・2分程度の発表 ・質疑応答 ・面接官からのフィードバック ・事前に配布された用紙に内容をメモし、グループディスカッションが終了次第マイページにすぐ提...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗における課題を考えアプリケーションを用いて課題を解決するというもの。1日で知識のインプットを行い、3日間でチームで作業を行い、最終日に他のグループ、社員の方に向けて発表するという形式であった。社員の方からは丁寧なフィードバックを頂けた。　【ワークの具体的な手順】同上　【...

【当社および職種を志望する理由を記述してください。（600文字以下）】私は貴社で「ITとビジネスで世の中を便利にし、人々に感動を届ける」という夢を叶えたい。理由は、私自身ネットショッピングやオンライン予約システム、ミーティングツールなどITの力で生活が便利に進化していく時代を生き、そういったサービスの利便性が向上していくと...

【長所について記入してください。】他者のために積極的に行動できる点　【短所について記入してください】心配性な点　【自己PRを記入してください】私の強みは「相手の立場に立って課題の原因を見つけ出し、適切にアプローチする力」である。この強みは塾講師のアルバイトで発揮した。「生徒の勉強・進学の意識が非常に低い」という課題があった...

【説明会の具体的な内容】企業概要、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手IT企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル要素が強い。知名度が高い。　【このイベントを通しての感想】非常にグローバルに展開されている企業だと知ることができた。女性の働き方についてもお話をしてくださった。

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・質疑応答 ・パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル特有の硬さがありそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】みなさん個性がそれぞれある　【このイベントを通しての感想】登壇社員の方々がお話しされる様子などから社風がとても...