【会場到着から選考終了までの流れ】いたって普通のウェブ会議　【GDのテーマ・お題】IBMの立場で保険会社に提案する　【GDの手順】各自がプレゼンテーションを事前に用意し、初めにそれぞれがプレゼン発表をする。その後、それらを踏まえてチームで結論を出すためにディスカッションを進めていく。フィードバックもそれぞれに丁寧に行われた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分がやりたいと志望していることの担当の部署の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のweb会議システム　【質問内容】・どんなことをやりたいと思っているか（深堀りも） この質問がメインだった。具体的に聞かれる。 ・その動機も ・なぜIBMでそれがやりたいと思うのか...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以内） 】応募した理由は2つある。1つ目は、仮説検証を繰り返し、施策を提案することで顧客の課題解決を支援する経営コンサルタントの業務内容を、体験を通して深く理解したいためだ。私は◯◯の学生団体での活動を通して、似た体験をした。組...

【志望動機】私は貴社の事業内容と私の強みを活かせる環境に魅力を感じたため貴社を志望する。私は大学の講義でクラウドを販売する企業は多数あるが、ニッチなクラウドを選ぶと機能の幅を広げる際に逆に足枷になってしまうということを聞いた。クラウドをはじめとする貴社の製品の良さは「包括性」であると認識しており、その点に魅力を感じた。私の...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下） 】顧客との信頼関係構築から顧客課題の本質を見抜き、貴社の技術力を活かして解決し「より多くの人々が快適に暮らせる世界」を作りたい。このように考えたきっかけは大学1年生で銀行口座を作りに行った時、書類の多...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関わる機会がないので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略コンサルタントのリーダーを担っている方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始。　【質問内容】まず課題を与えられ、それについて自分で意見をまとめて途中経過を面接官にプレゼンをする。軽い質疑応答とアドバイスをいただいた後、もう一度意見をまとめる。最後...

【試験科目】言語・非言語・企業オリジナル　【対策方法】青本、集中できる環境をつくること

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】あらかじめ与えられたテーマについてプレゼン・議論　【GDの手順】1人1分ほどでパワーポイントを用いて自分の意見をプレゼンする。その後面接官からの軽い質疑応答。 そのあと学生3人でGD。一つの意見にまとめ面接官に発表する。軽い質疑応答もあり。 選考後に議...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】多様な企業のパートナーとして共に成長し、企業が生み出す価値を最大に引き出すことで社会に貢献したい。私は経営学を専攻しており、経営管理ゼミで、ある一社に関して多面的な企業分析から、実現可能性の高い事業提案...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業に対して、新規事業立案を行うというもの。ビジョン・コンセプト策定、ビジネスモデル策定、収益モデル策定を行ってからクライアント報告まで行った。途中ではターゲット層へのインタビューを行うなど、細かい部分まで実際の業務に似たワークとなっていた。　【ワークの具体的な手順】5...

【試験科目】数学的なクイズやパズル　【各科目の問題数と制限時間】大問が5〜6個程度あり、それぞれはとにかく時間に追われた印象　【対策方法】ほかのWEBテストのような対策が難しいテストだと感じる。足し算引き算を素早く解いたり、図形を違う角度から一瞬で理解したりすることが求められるので、できることといえば「やわらかあたま塾」な...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。（500字以内）】(1)コンサルタントの実務に近いプロジェクトを体験できる(2)貴社のITを駆使して新時代を創りあげてきた姿勢に魅力を感じるからである。(1)私は企業の本質的課題を発見し解決に導くサポートをするコンサルタント職や、常に新しい技...

【会場到着から選考終了までの流れ】ずっと同じルームで参加した。ワークの説明を受けた後、その場で制限時間内に終わらせ提出でき次第解散となった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題を抱えたお店に関する基礎的な情報とオーナーの意向を教えられ、そのうえでIBMならではの解決策を提示するというもの。すべて個人作業で、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】質問が2つあり、それに対して答える動画を録画し提出する形だった。　【質問内容】質問は以下の二点 （1）あなたが最近注目している最新のデジタルテクノロジーを挙げて下さい。また、そのデジタルテクノロジーを使ってあなたならどのように世の中...

【あなたが本インターンシップに参加する理由を教えてください。】志望する理由は2点ある。1点目は、最先端のIT技術を体感したい。第四次産業革命により、ITを活用したインフラ設備の需要が高まり、今後ITを駆使する者の価値が非常に高まると考えられる。そこで、IT分野において、新しいシステムを具現化し顧客の課題解決へと導くITスペ...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 （400文字以下）】私は自己成長のためにひたむきな努力ができる...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私は貴社で、様々な価値観を持つ人と関わり、ITを駆使することで、課題先進国である日本の改善を成し遂げたい。日本は海外に比べ少子高齢化の進行が早く、課題先進国と近年では呼ばれている。日本がこの課題をどのよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】エネルギー・インフラ業界の課題解決策　【GDの手順】1人3分で発表 その発表に対し、面接官一人からフィードバックをもらえる 全員の発表終了後、代表案を選びその案をディスカッション形式でブラッシュアップする。30分程度話し合う時間があり最後に3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】保険業界担当と物流業界担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】趣味 志望理由 なぜIBMか なぜコンサルタントか 短所 普段の過ごし方 在宅、出社どっちが合う？ 学生時代頑張ったこと アルバイト経験 IBMのイメージ 自分が...

【承諾/辞退理由の詳細】他社からも内定を頂いていたため　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【試験科目】迷路みたいなやつなど　【各科目の問題数と制限時間】短い時間で頭を使うものが多い　【対策方法】特になし

【志望理由】私は常に責任感を感じる仕事につきたいと思っている。これを踏まえて御社を志望する理 由は3つある。1つ目は御社で働かれている社員は、業務に対して早いスピード感を持っていることや謙 虚ながらも常に好奇心を持ちながら学んでいる姿をみて、私もその環境の中に飛び込んで行き、緊張感のある仕事に貢献したいと強く思うからだ。2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、Zoomで候補者がメインルームに入り時間になったらブレイクアウトルームに割り振られ面接開始です。　【質問内容】・自己PR ・アルバイトについて ・大学で学んでいることについて ・海外に10年間住んで苦労したこと ・日本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア・セールス・マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にブリーフィングの時間としてZoomにて候補者がメインルームに集まり、そこから一人ずつブレイクアウトルームに割り振られました。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀 ・アルバイトについて └どんな行...