【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1.営業部長 2.事業部員・1.の方よりは若手　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にあらかじめ接続確認 当日は入室→本人確認書類を用いた本人確認→面接・逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて→深掘り（なぜそれをやろうと思ったのか？大変だったことは何か？）...

【希望職種（部門）以外での適性が高いと判断された場合、他部門・他職種・IBMグループ各社での選考を希望しますか？】希望する　【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】社会の側の障害を無くす技術を届けたい。大学で、作品や歴史の中で言及されずに無い...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。500文字以下】データを用いて顧客の企業にビジネス変革を起こし、日本企業の競争力を向上させたい。情報化社会が進展し、多くの企業が大規模データを保持しているが、それを有効活用できていないのが現状である。このデータを正しく分析...

【試験科目】一般的なSPIだった記憶です　【対策方法】特にしていません

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】IBMが重視すべきテクロノジーを提案する　【GDの手順】GDの流れの説明 →早速事前に用意したプレゼンテーション →テーマが与えられ、グループディスカッション →プレゼンテーション →質疑応答 →評価 →逆質問 →ワークシート記...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り ・強みや弱みにつながる原体験（幼少期や学生時代など） ・テクロノジーへの興味、知見、それに基づく原体験 ・志望動機、特になぜIBMで働きたいか、それに...

【承諾/辞退理由の詳細】選考全体を通して、学生を能力面でも性格面でも、自分自身が大事にしている価値観で判断されていると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】数十名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私は企業のイノベーションをITで支え、人々の生活を豊かにし、社会の幸せと発展に貢献していきたい。私は◯◯業界をITで改革する◯◯企業で広報とマーケティングに携わり、サービスの浸透に一気通貫して関わった経...

【あなたがチームや組織で協業して何かを達成した経験について、具体的なエピソードとともに記述してください。】大学で学生就職の情報システムを構築した経験だ。大学2年生の時、◯◯サークルという学生団体の会長職を務めた。しかし、大量の学生からの問い合わせに対応しきれない問題がある。そのため、部員たちとSNSで公式アカウントを運営し...

【志望動機】私が貴社を志望した動機は、「DXを加速させ、世界の最前線で活躍する日本の企業を増やす」という私の目標を貴社の中で達成していくことができると感じたからです。 貴社世界最大のデータベースソフトウェア企業であり、クラウド製品は2025年の壁など、日本の持つ課題を解決していく上で重要な存在になると考えています。そのた...

【経緯】書類選考の通過通知と同時に、リクルーター面接の日程が組まれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZOOMリンクが送られ、時間になったら始まりました。　【質問内容】日本オラクルを志望する理由に加え、他の企業面接でも聞かれるような自己PR、学生時代に力を入れたことなどを聞かれました。初回の面接ということもあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニア職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入り、30分の面接を2回行いました。　【質問内容】それぞれの面接官は同じような内容で、日本オラクルを志望する理由に加え、他の企業面接でも聞かれるような自己PR、学生時代に力を入れたことなどを聞かれました。...

【内容】企業説明会と今後の選考ステップの説明　【注意した点・感想】大学向けの説明会だったということもあり、シンプルかつもっとフランクな雰囲気の説明会でした。ただ、時間も短かったためもっと企業情報が欲しいというふうに感じました。 また、実際に同じ大学から新卒で就職した方のお話を聞けたため、かなり有意義ではあったと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニア職の執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】完全オンライン　【質問内容】日本オラクルを志望する理由に加え、他の企業面接でも聞かれるような自己PR、学生時代に力を入れたことなどを聞かれました。特に最終面接だったため、志望理由と、内定した場合にどのような...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の詳細や仕事については、もちろんやりたいことだったのと、面接をしていく中でワークライフバランスの良さに惹かれました。　【内定後の課題の有無】ありません　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】6月に一度懇親会があります　【採用人数・倍率】ソリューションエンジニア職は約20人　【内定者の採...

【志望理由と得たいこと（300文字以下）】独自最先端のITを用いて社会を動かす貴社の業務環境を直接体験したいからだ。私はサークル活動で◯◯した経験から、将来は◯◯したいと考えるようになった。また研究活動において数多くの留学生と交流したことによる多様な知見が自身の研究に新たな側面を生み出した経験から、国際的なネットワークの重...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。（500字以内）】最先端のテクノロジーを生み出し続ける貴社のインターンシップに参加することで、ITを通じた経営課題解決を学びたいという思いがあります。さらに、現場のコンサルタントの方のフィードバックを通して、テクノロジーを用いた戦略立案の提案...

【試験科目】IQテストのようなオリジナルの形式　【各科目の問題数と制限時間】各ステップごとに数分　【対策方法】オリジナルなのでなし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室して待機　【GDのテーマ・お題】宅配業界が抱える問題に対してIBMが行える施策を提案せよ　【GDの手順】自己紹介5分、個人発表（1人3分の発表+面接官からのフィードバック）x4人で25分、ディスカッション26分、ディスカッションに関する面接官からの質問・全体のフィー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティスト部門の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自身の大学での研究内容 ・今までのデータ分析経験はあるか？どのようなものか？ ・他にデータ分析の経験はあるのか ・IBMに入社したらやりたい仕事 ・IBMの◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】外資らしくかなり実力主義な雰囲気・教育体制にも不安があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私が貴社で成し遂げたいことは、【大学で学んだ機械学習の専門知識を活かしながら、高い技術力と経験値を持つ貴社の素晴らしい環境で、お客様に貢献できるサービスを提供すること】です。 機械学習は画像処理のみな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接 テーマ：「自殺のない社会を実現するための施策を提案せよ」 条件：自分が総理大臣補佐官、面接官が総理大臣であると仮定する。 資料には各年代別/性別の自殺率と幸福率、国別の幸福率がデータと...

【当社および職種を志望する理由を記述してください。】私は貴社でITの技術を用いて、デジタル化が進む社会に付加価値を与えるシステム構築に挑戦したいと考えております。理由として、私は大学時代にアルバイト先にて人手不足で退勤時間までに仕事が終わらず、残業を行うという経験が多々あった為です。現在はコロナの関係で、学校の学習や企業の...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字）】私は貴社のITスペシャリストとしてキャリアを築き、顧客ニーズに正確に対応しつつ、急速にデジタル産業・ITが発達する世の中で社会的に必要不可欠かつ誰もが分かりやすく使いやすいITソリューションを提供できるプロ...