【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接 テーマ：「自殺のない社会を実現するための施策を提案せよ」 条件：自分が総理大臣補佐官、面接官が総理大臣であると仮定する。 資料には各年代別/性別の自殺率と幸福率、国別の幸福率がデータと...

【当社および職種を志望する理由を記述してください。】私は貴社でITの技術を用いて、デジタル化が進む社会に付加価値を与えるシステム構築に挑戦したいと考えております。理由として、私は大学時代にアルバイト先にて人手不足で退勤時間までに仕事が終わらず、残業を行うという経験が多々あった為です。現在はコロナの関係で、学校の学習や企業の...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字）】私は貴社のITスペシャリストとしてキャリアを築き、顧客ニーズに正確に対応しつつ、急速にデジタル産業・ITが発達する世の中で社会的に必要不可欠かつ誰もが分かりやすく使いやすいITソリューションを提供できるプロ...

【保有スキルを教えてください（50字）。最大6つまで】1.◯◯（◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯） 2.◯◯・◯◯計測 3.◯◯技術（◯◯、◯◯◯◯◯◯の経験あり。） 4.◯◯◯◯の基礎知識　【大学を通じて得たものを記入してください（150字）】研究活動を通して、限られた時間で成果を生み出すためには「行動力」が重要である...

【内容】グループ全体と自社の立ち位置について　【注意した点・感想】グループ全体の説明とIJDSの立ち位置についてを比較して説明していただいたので非常にわかりやすかった。また、その立ち位置でどんな仕事をしているかも説明していて、具体的に働くイメージがしやすいと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長さんと年次の高いSEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室したらすぐに始まる。　【質問内容】自己PR、キャリアプラン、一次の時の話、SE職へのイメージ 、志望理由、逆質問。他にもESを見ながら気になったところにいくつか質問をいただきました。入社後やり...

【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし

【あなたがチームや組織で協業して何かを達成した経験について、具体的なエピソードとともに記述してください。】飲食店でアルバイトをしていた時にサービス改善活動に取り組んだ経験を挙げます。私は大学生の時に、飲食店でアルバイトをしていました。そこでは◯◯という覆面調査で店舗の接客サービスを評価するシステムが導入されていました。系列...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方から話かけて来ていただいて、軽く自己紹介をしたのちに、用意してきたワークシートをもとに発表　【GDのテーマ・お題】1〜5の業界の中から一つ選んでITの活用事例を記入してください　【GDの手順】一人当たり持ち時間が10分程度で、3分間で自信の作成したワークシートの発表をしました。そ...

【承諾/辞退理由の詳細】より良い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。（300文字以下）】貴社で働く社員方のプロフェッショナルとしての思考プロセスを学び、習得したいと考えるからだ。私の就活の軸は、デジタルテクノロジーを駆使して世界の変革に注力することである。貴社は、世界ト...

【あなたがIBMで成し遂げたいことは何か】私は貴社において、最先端の技術をより多くの人の役に立つ形に変え、広く普及させたい。特にITスペシャリストとして、日々更新の多いIT技術を学び続け、「既存の価値観」にとらわれない付加価値を創造したい。その理由は2点ある。1点目は、技術は社会に還元されてこそ意味があると考えているためだ...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】貴社で実現したいことは2点あります。1点目は課題解決の達人になることです。私はこれまで◯◯の廃棄量削減や眼科の業務円滑化を図る取り組みなどアルバイトの課題に対し、客観的な視点から提案することで解決に導い...

【試験科目】一般的　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　横浜事業所の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】聞かれたこと 自己紹介 趣味　カフェ巡り　サウナ　など サッカー　ポジション　好きな選手　なんでサッカー？などなど 困難だったこと　イライラした経験 聞かれなかったこと 学チカ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　横浜事業所の人事と営業職の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 語学に関して　なんでその学部？など 学チカ（困難　工夫したこと　結果　行動の動機など） 志望理由サラッと聞かれました　しかしウケが悪くて残念でした どれもオ...

【自己PRを記入してください。（250文字以下）】私の強みは、現状に甘んじる事のないチャレンジ精神です。◯◯◯◯サークルの大会にて、◯◯チーム中準優勝に導いた際に発揮されました。当時、例年ベスト◯◯止まりとチームとしての実力が足りていない現状でした。私はこの現状に満足出来ず、大学を代表するサークルに上り詰めたいと思い、周囲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様のビジネスの課題に対してシステムの提案を通して課題解決するグループワークでした。お客様へのヒアリングを2回ほどして最終的に全体で発表するようなものでした。社員の方が丁寧に教えて下さってとても楽しかったです。　【ワークの具体的な手順】業界・企業説明 グループワーク・発...

【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ　【このイベントを通しての感想】グローバルな事業について知れて京セラに興味がわいた

【性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください）】目標から逆算してやるべきことを洗い出し、順序だてて計画的に進めていくことが得意です。物事の全体を把握し、今やらなければいけないことを洗い出して進めることで、アルバイト先では時間帯責任者を、部活動ではソロを任せていただきました。学業では優先順位をつけたものをメモに書き出し、...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。】私は大学を通じて様々なことへ挑戦する行動力を得ました。ロケットプロジェクト、約800人の新入生を迎えるイベントの運営、留学、小学校でのプログラミング必修化に向けた授業モデルの提案など、答えのない課題や自ら考えることに挑戦する活動に積極的に参加しました。このチャレンジ精神を...

【1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている この中から一つ選び、400字以内で自己PRをしてください。】（1） 素直さ、ひたむきさの自己PR 私の強みはチャレンジ精神とひたむきに物事に取り組む姿勢です。幼少期から◯◯や◯◯など、様々な事に挑戦でき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラのルーツについて学んだ。最初は簡単な企業説明をする。アメーバ経営についてワークを通して学んだ。 京セラが現在取り組んでいることと将来このような事に取り組んでいきたいといった話の順番だったと思う。　【ワークの具体的な手順】ある店のストーリーを読んでその中で課題を見つけ...

【専攻分野・研究課題等】◯◯の◯◯における◯◯構造の解析である。生体内でタンパク質が機能するためには、転写・翻訳だけでなく翻訳後修飾も大きな役割を果たしている。◯◯は翻訳後修飾のひとつで、酵素によってタンパク質に◯◯が付加される。多くの◯◯タンパク質の表面は高度に◯◯修飾されており、タンパク質にとっての◯◯は、私たちにとっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【グループワーク】 ・家に届いた段ボールの組み立てをしました。 ・段ボールの強度測定をしました。 【個人ワーク】 ・新しい包包のアイデア商品を考えました。 ・毎日「気づきシート」という反省文を書きました。　【ワークの具体的な手順】・家に届いた段ボールの組み立て...