【説明会の具体的な内容】・IT業界について ・IBMについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・社会的インパクトが大きい ・ダイバーシティの考え方がずいぶん昔から根付いている　【このイベントを通しての感想】・人事の方がとても優秀そうだったためIBMの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3週間の間にグループで新規事業提案を行う。3週間の間に企業の社員が設けてくれる日程が3日間あり、中間発表や最終発表を行う。それ以外の日程で学生同士で相談して日程を決めてグループワークを進める。最終プレゼンの後にフィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】説明を聞いて...

【研究室の内容】私は、◯◯という物質で現れる特殊な性質の発生メカニズムについて研究しています。主に超伝導や強力磁石などの特殊な物性が現れますが、その発生メカニズムは未だに解明されていません。現在、◯◯や◯◯に実用化されていますが、さらなる応用化には物性の発生メカニズムの解明が重要となります。物性は物質中の電子の振る舞いによ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新たな商品開発」といったテーマでグループワークに取り組んだ。3週間にわたるが、実施日はそのうち3日のみ。最終日には発表があり、そこで最優秀賞に選ばれると京セラの製品が景品でもらえる。コミュ力が大事。　【ワークの具体的な手順】「新たな商品開発」といったテーマでグループワーク...

【あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字以下）】私は目標達成のために努力を惜しまない人間です。私は所属していたサークルで、新入生と会員との交流を目的とした合宿の幹事を務める機会がありました。私はこの合宿を通して、参加者全員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの技術的強みに新しい発想を組み合わせて新製品・新サービスを考案するという内容だった。京セラの技術や事例は事前に配付された資料と軽いレクチャーから仕入れる。5,6人のグループでブレストから資料作成・発表まで行った。　【ワークの具体的な手順】1日目は軽い説明とアイスブレイ...

【研究室での研究内容をご記入ください。学部生の方は、興味・関心のある分野についてご記入ください。】◯◯という手法で◯◯を探査する研究をしています。具体的には◯◯のデータを解析し、◯◯の特徴を調べています。こういった研究は◯◯がどのように形成されたかを解明することにつながり、数百年のスケールで考えると◯◯を探していることにも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の期間で5人1組ほどのグループに分かれて、京セラの既存技術を用いた新規事業提案を行う。2つ目の期間では、京セラの興味のある事業・職種ごとに説明会に参加できる。3つ目の期間では、2つ目の期間で興味を持った2つの事業で働くエンジニアの方と、（ほぼ）個人面談を行うことができる...

【あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字）】強みは、問題解決能力です。個別指導をしていますが勉強に苦手意識を持つ生徒が多く、始めた当初は意欲がない生徒に頭を抱えていました。そこで、先輩講師に相談し生徒にあった指導を行うこと...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】対策本を一周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】志望動機を教えて 他社の選考状況 なんで京セラ →なんで内定持っているのにその会社じゃないの？ →◯◯◯◯じゃないの？ なんでその事業部かその職種か 学生時代に力を入れたこと ◯◯からなんで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて →なぜ始めたのか →魅力は何か →何が大変？ →得た力は何か？ →今の目標は？ ・簡単に志望動機 →他社はどこを受けている？　 →何で◯◯◯◯ではな...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字以下）】私は京セラさんで世の中に価値を提供し、自分の夢を叶えたい。私の夢は、「陽の目を見ない者に陽を当てて、人々の可能性を支える」ことである。この夢を抱いた背景には、◯◯や怪我での辛い過去を乗り越えて、現在は◯◯として◯◯に打ち込んでいるという経...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の志望度が高かったため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介（そこから学生時代に力を入れたことのお話） →先輩にはどう思われていた？ →あなたにとって間に入るとは？ →どういう人だった？ 志望動機は？ →どこに魅力を感じているの？ →なぜ内定...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】とくなし

【あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。（400字以内）】ゼミの士気を高めることである。ゼミには当初、発言が少ないという問題があった。ゼミ長である私は問題を解決するため社交性を活かし、積極的なコミュニケーションを図ることで誰もが意見を表明できる環境を作った。本音で物事を伝え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラがこれまで培ってきた技術を活かした新規商品の開発案を考える。3週間のうち2回（中間報告会と最終プレゼン）みんなの前で発表する機会がある。それ以外は、各々チームでワーク。世の中にすでにある商品はダメだったので、考えるのが少し大変。　【ワークの具体的な手順】チームで商品を...

【自己PR（400以内）】私の強みは困難なことにも臆することなく挑戦し、現状を打破することです。私は高校生から続ける飲食店のアルバイトで、アルバイトリーダーとして、月の売上2000万円達成に貢献しました。売上に悩む店で、従業員の接客のあり方や商品サービスの仕方に着目し、売上向上に挑戦しました。代表的な考案は、お客様の年齢層...

【あなたが初対面の人と対話する際に、お互いの理解を深め本音で話しあったりディスカッションできるようにする為に、どのような「取り組み」や「初対面の方への質問」を実施しますか？】私が初対面の人と話す際に理解を深めるための取り組みは、「お互いの共通点の発見をいち早く行うこと」と「その場に合わせた環境を作ること」である。そのために...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】貴社で成し遂げたいことは、コロナ禍を経て加速するビジネスのI T化における課題を、最先端技術を用いて解決、支援することです。 私はI Tスペシャリスト職を志望しています。なぜならI Tの変革期に関わりながら、課題解...

【説明会の具体的な内容】「会社説明」「質問会」がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テレワークや働く場所など働き方に力をいれているIT企業　【このイベントを通しての感想】約1時間説明を聞く事ができるので理解を深めることができました。質問時間が...

【応募理由】私は、「世界中に行き渡る技術で、生活水準を底上げしたい」と考えている。表面的な利便性ではなく、根底にある問題の解決によって長期的な成長を支えたい。そしてITは世界中の人やモノ全てに関わる技術へと発展している。そのためITを用いて企業の問題解決を行う貴社を志望する理由が、具体的に2点ある。第1に、「協働するプロフ...

【試験科目】非言語・図形など　【対策方法】特になし。地頭を見られるような問題ばかりだった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ禍において、あるクライアントに対して新規事業を立案し提案まで行う。デザイン思考をベースに事業を作り上げるため、デザイン思考やデジタルについての座学も行った。ここで学んだことを活かしながら、チームメンバーとディスカッションし、0から提案を行う。　【ワークの具体的な手順】...