【承諾/辞退理由の詳細】より志望度・待遇のよい他社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。一人は人事社員のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでおこなった。　【質問内容】就活の状況。 就活の軸となぜKDDIなのか。 KDDIで実現したいこと。 最近のKDDIのサービスのなかで興味を持ったもの。 学チカとその深堀。 自分の長...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400字以内）】貴社の通信インフラ事業を通じて、感動を生み出す体験を提供し、誰もがワクワクに満ちた人生を送れる社会を実現したい。私は今まで趣味のスポーツ観戦を通じて、熱狂や感動を共有することで人生の活力を得てきた。そして、この感動を地理的条件によって実体験として経験できない多く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→解散　【質問内容】アイスブレイク。 ESにそった、学生時代に力を入れたことの深堀。 サークル運営において苦労した経験。 自分のリーダーシップはどのような形か。 周りからはどのような人と言われるか。 自分の...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】参考書を使った。

【内容】会社の説明、質疑応答、社員の方々との座談会　【注意した点・感想】説明会は小規模・少人数で行われたため、人事の方との距離が近かった。そのため、積極的に質問をしたりすることで人事の方に良い意味で印象を残せるように意識した。事前に、ある程度会社について調べ、自分なりの疑問も整理してから臨んだ。

【試験科目】国語、算数、タイピング　【各科目の問題数と制限時間】一般常識の問題は30問程度だったと思う。多くはなかった。タイピングも短い時間内にできるだけ速く打つような感じで、時間内にすべて打ち終わるのは不可能だそう。　【対策方法】特に対策はいらないと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】実際に自分がそこで仕事をするイメージができなかった。改めて考えて、仕事内容が自分に合っていないと感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会も担当していた人事の方と、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、一般常識とタイピングのWEBテストを行った。　【質問内容】自己紹介、改めて、なぜこの会社を選んだのか、尊敬する人は誰か、この会社でどのようになっていきたいか、アルバイトについて、学生時代頑張った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はなく、普通の一社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、履歴書をもとに質問に答え、質疑応答をして終了。　【質問内容】まず、軽く自己紹介をしてくださいと言われた。次に、志望動機について聞かれ、その後アルバイトについて、仕事内容やアルバイトを通して学んだこと、学生生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事の方が2名ほどいた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。スタッフに呼ばれたら別室に誘導され、面接が始まる。　【質問内容】・学業や研究以外で今まで頑張ったことは？ ・研究内容は？そのテーマになった理由は？ ・通信に興味を持ったきっかけは？ ・チーム...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】50分程度　【対策方法】特になし。計算ミスをしないように意識する。

【現在あなたが、他人には負けない、最も力を入れて取り組んでいることをお答えください。また、その取り組みの中で、あなたが課題だと感じていることも併せてお答えください。（300文字以下）】私は研究室での幹事の仕事に力を入れています。行事の企画や、ゼミの進行を一任されています。研究室内では、院生と教授の議論に4年生が参加できず、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日毎に違う拠点でワークを体験した。データセンター、システム開発をしている拠点、次世代技術開発をしている拠点などがあった。チームに分かれて電波を測定したり、開発体験をするなどのワークを行い、最終日には学んだことを発表する機会があった。　【ワークの具体的な手順】①各拠点の業務内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書など詳しいことは分からないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので開始時間より早く入室をしておきます。　【質問内容】エントリーシートに書いたことを聞かれました。その他にも、なぜその大学を選んだのかについて、学業についてなどです。コツコツ1つの事を続けるかい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】細かい役職などは分かりませんでしたが、一次面接と二次面接よりも年次が上がっていると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じです。　【質問内容】・他に受けている企業と比べ、なぜこの企業を選んだのか、違いはどこか。 ・自己PR、深堀（苦労をした点など） ・成長で...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容について（250文字）】私の専門科目は心理学です。ゼミナールでは◯◯学について学んできました。例えば、人がどのような気持ちになった時にどのような行動をするのかについてなどです。そのため、お客さまがどのようなサービスを求めているのか、どのようなサービスを行えば興味を持ってもらえるのかについ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わりありません。　【対策方法】普段からテキストなどを使い、対策をしていれば大丈夫です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接のときの方と同じでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じです。　【質問内容】志望動機は聞かれました。 その他の時間はほとんど二次面接のフィードバックでした。どのように改善したらいいかを丁寧に教えていただきました。 ただ、最終面接で聞かれることなどを教え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職など細かいことは分かりませんでしたが、他社の面接官と違い、若い方ではなかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので開始時間より早く入室をしておきます。　【質問内容】主にエントリーシートに記入したことについての深堀でした。 なぜそれをしようとしたのか、き...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はジュピターテレコムについての説明お就職活動全般について講義があります。後半はジュピターテレコムの商品が日常生活のどのような場面でどのような商品が提供されているのかをグループワークで学ぶという内容です。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→質疑応答　【インター...

【試験科目】言語 非言語 英語　【対策方法】英語もあるので気を付けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OB　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（1分） ・どんな業界を見ているか、進歩状況 ・志望理由（興味を持ったところ、志望度合い） ・どの部署で働きたいか ・大学で学んでいること（ゼミ、卒論） ・これまでの人生で最も大きな壁 ・...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以内）】私は進化する通信技術を利用して、ビジネスにおける課題解決を行うことで世界中の人々の暮らしを豊かにしたいです。具体的には、海外に進出されるお客様のビジネスを支援したいです。少子高齢化から国内市場の飽和に伴い、海外に進出する企業が増えています。しかし、現地の法制度...

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】1週間の承諾検討期間　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、一橋、東大、京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明