【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】「超高齢化社会」でのIoTの普及を推進し、高齢者の抱える問題をICTを活用して解決したいです。私の祖母は一人暮らしをしていますが、スマートフォン等の使用が難しく、日々の生活のあらゆる場面で本人にとっても家族にとっても多くの不安があります。若い世代の多くの人が通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年度が高めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り（始めたきっかけ、特に困難だったこと等） ・通信業界への志望理由 ・KDDIへの志望理由 ・逆質問 全体的には学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からなかったが、年次が高い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。それまでと異なり事前の接続確認などが慎重に行われた　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ頑張ったのか ・困難だったこと ・入社してから経験をどのように活かすか ・配属リスク...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の参考書

【経緯】ES提出後、リクルーター付きの早期選考と通常の選考どちらでやるか聞かれたので、早期選考をお願いした。大学のOB社員がリクルーターでついた。ES通過後から最終面接にかけて、面接練習という体裁で5回ほど行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。模擬面接を行った後フィードバックをもらう、というのを繰...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400字以内）】私は貴社でIT技術を世に普及させ、多くの人に影響を与えて快適な社会づくりに貢献したいと考えております。下の設問でも触れますが、サークルを立ち上げ多くの学生に交流できる場を提供した経験から、サービスを提供し人々に影響を与えることに強いやりがいを感じました。貴社はa...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】通信技術の開発によって新サービスの展開を支えたいと考えています。私は、アルバイトで〇〇業務に従事した経験から、お客様が求めているのは新しく魅力的な商品やサービスであることを実感したため、何か新しいものを生み出すことで、人々の生活に影響を与えたいと思いました。また、大学で研究を進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】webでした　【質問内容】・志望理由 ・具体的にどのようなキャリアプランを描いているのか ・どうしてKDDIなのか ・50歳になった時どのようなキャリアを歩んでいたいか ・他社（softbank、Docomo）の強み、イメー...

【質問内容】・入社前、入社後のギャップはあったか ・やりがいは何か ・希望の配属は通りやすいのか ・現在どのような仕事をしているのか ・社員の方の雰囲気 ・志望理由について ・面接はどのような形式で行われたのか など　【注意した点・感想】転勤が多いイメージなので、実際に働かれている方の意見を聞こうと思いmat...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】【通信インフラを活用し、お客様のビジネスの成功に貢献したい。】 具体的には、お客様の将来を見据えた戦略やソリューションを提案することで、中小企業やベンチャー企業経営者のビジネス運用の負担を無くしたい。強靭で高品質な通信インフラをベースに、今まで数多くの企業に最適なソリューショ...

【承諾/辞退理由の詳細】安定性　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】3日以内　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】正直に言うと早慶、国立大が圧倒的に多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】webでした。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学ではどのような勉強をしてきたのか ・ゼミでは何をしたのか ・留学したらしいけど、どうしてしたのか。また、現地で何を学んだのか ・現地で大変だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】webでやった　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（大学時代どのようなことをしたか）を2つ聞かれた。 体育会になぜ入部したのか、またなぜ留学をしたのかなど人柄重視の質問をされた。 個人ベースとチームベースの2つを聞かれ...

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 9割くらいはとれたと思う。　【対策方法】参考書を二周くらいした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの前半は講義が中心。ネット銀行のビジネスモデル、今後の展望について、業界の中での自社の強みについて。インターンの後半は、1班5人程度のグループを作り、ネット銀行の強みを生かした新規事業立案ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション→発表　【インター...

【営業コース（ソリューション編）に応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】私が営業コース（ソリューション）に応募した理由は、2つある。1つ目は、貴社の携帯電話サービスを始めとする幅広い業務内容をプレゼンテーションや座談会を通じて業務の理解と営業の魅力を知りたいからである。2つ目は、貴社のインターンシップに参...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは講義形式で貴社が所属する通信業界がどのように社会貢献していて、貴社がどのような事業を展開しているのか詳しく説明していただいた。その後、グループワークで課題解決ワークに取り組んだ。発表は2つのグループに分かれて行われた。　【ワークの具体的な手順】通信業界としてどのように...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードが配布され、それをもとに課題を洗い出し、解決策の提案を行うというもの。実際に様々な登場人物（工場長や営業など）がでてきて、その関係性から問題の解決を行う。最後に各グループごとに前に出てプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】細かく時間が計られ、着々とワークが進められ...

【営業コース（ソリューション編）に応募頂いた理由】まず、通信を基盤としたビジネスが具体的に社会のどのような影響を与えているのかということを、実際に業務内容を体験するなかで知りたいと考えています。 また、通信技術を用いて様々な企業やプロジェクトに参加できるという点において、法人営業に魅力を感じており、その業務内容の幅広さを...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】「通信とライフデザインの融合」による新たな「体験価値」の創造を、◯◯部門からサポートし、日本だけでなく世界に向けても実現していきたいと考えています。貴社は、住友商事と共同で行ったミャンマーの通信事業への参入といった海外展開だけでなく、「KDDI　DIGITAL...

【試験科目】英語、言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】英語、言語、非言語：各20分前後　【対策方法】英語の玉手箱は、他の科目に比べて1問当たりの制限時間が短いため、他企業で受験して慣れておいたほうが良いように感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、希望職種の上長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議で行われる。（対応ブラウザ要確認）　【質問内容】希望職種の上長： ・希望職種の志望理由（◯◯だけど大丈夫？という質問が5～6個くらい続いた） ・どういうキャリアパスを歩みたいか 人事： 初任配...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の上長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議で行われる。（対応ブラウザを要確認）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと （それを始めたキッカケ、途中で壁にぶち当たった時にどう乗り越えたか、それから何を学んだか、その学びは現在行っていることでどう生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、希望職種の上長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議で行われる。（対応ブラウザ要確認）　【質問内容】人事： 学生時代に頑張ったこと（始めたキッカケ、途中でぶち当たった壁をどう乗り越えたか） 希望職種の上長： 希望職種の志望理由 ゼミの研究テーマにつ...

【内容】会社説明会、質問会、自由交流会　【注意した点・感想】形式：6人×4テーブル　時間：3時間　社員：事務系・技術系社員4,5名 少人数かつ長時間の座談会なので、気になることは全て聞くことができた。 本イベント参加後、リクルーター面談のお誘いメールが来るので、参加して損はない。