【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりやや年次が上がった印象（課長から部長か）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 専攻内容 志望動機（なぜ通信＞なぜKDDI） 希望する職種 人生の目標 志望動機はしっかりと聞かれるのでこの面接ではよく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（複数） 専攻内容 興味のある事業分野 気になるニュース 学生時代に力を入れたことは複数求められ、大学以外の話も深く聞かれた。 また大学の専攻について聞かれた...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容に関係のない転勤が多いと感じたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【この求人に応募した理由を100字程度で記載してください。】消費者に、より良いサービスを提供していきたいと考えている為です。大学時代の経験から相手目線で物事を企画していく事にやりがいを感じています。御社に入社した際は企画総合職で営業・企画・マーケティングなどに携わりたいと考えています。　【何個あってもいいので、箇条書きで記...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以内）】私は日常のいたるところに通信が溶け込み、全ての人々の生活が豊かになるような社会を実現したいと考えています。現在は移動体通信端末の普及が進み、多くの人が無線通信の恩恵を享受するようになりました。しかし高齢者など、一部の方々にとってはまだ身近な存在に感じられていま...

【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦のためその場で承諾。　【内定後の課題の有無】TOEICは最低600点以上取っておくように言われる　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱準拠　【対策方法】WEBで問題パターンを把握しておいたくらいです。

【経緯】リクルータに推薦を志望する旨を伝えた2〜3日後に面接の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着したあとリクルータの方が迎えに来てくださり、小さな会議室（6人用くらい）に案内される。年長のリクルータの方2人が面接官で、迎えに来たリクルータの方は書記。1時間程面接をしたあと、すぐにフィードバックを頂...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく2人は技術の方で1人は人事の方。 役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方（面接官ではない）からコールがあり、事務連絡をされる。その後10分後くらいに再びコールされ、面接が始まる。画面に面接官の方が3人並んでいる状態で面接が行われ、終わったあと...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり、ドコモの方が強い影響力を持って、働けると思い、ドコモに決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専レベル以上と思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【KDDIで実現したいこと（400）】実現したいことは、医療の簡便化である。ここで、簡便とは、手軽さ・迅速さのことを指す。私は、通信とライフデザインの融合に注力する貴社でこそ、よりよい実現が出来るのではないかと考えた。現在、多くの方が健康状態に不安を感じている（内閣府調べ）にも関わらず、医療は「手軽に受けられる」とは言えな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（50代くらい） 営業部長（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出し、退出　【質問内容】KDDIで叶えたい夢 その夢は、KDDIでないとダメなのか 他社選考状況 チームで活動し、苦労した経験 自分のそんな強みが、KDDIの業務に活かせ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長（40代くらい） 営業課長（40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出し、退出　【質問内容】KDDIで叶えたい夢 その夢は、なぜKDDIではないといけないのか 遠隔医療を叶えたいとおもったきっかけは 自分の弱みは 自分の弱みが、チームの活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長（30代ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】KDDI支社で受付を済ませ、待機場所で待機。その後、誘導を受けて、面接ルームへ移動。面接を受けたら、受付に終わりましたと告げて、選考終了。　【質問内容】KDDIで叶えたい夢（3つほど深堀されて、一つに2回ほど深堀） チ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問 非言語38問 性格64問　【対策方法】オーソドックスな玉手箱。本で対策すれば大丈夫。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱対策本

【チームで成し遂げた経験はなにか。】高校三年生の時に軟式◯◯の大会で自身初の◯◯大会に出場したことだ。チームから期待されていたのは、エースとしての姿勢だった。外部クラブの深夜練習に週に二回、二時まで参加し、社会人の強豪クラブと個別にコンタクトを取り、練習試合を開催してもらう等、常にチームの先頭に立って、背中で示してきた。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事社員（役職あり）と50代くらいの局長（どちらも男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機・アンケート記入→面接会場入り→面接→解散　【質問内容】車の運転には自信があるか。クレーム対応の仕事もあるが、クレームへの耐性はどうか。学生時代に頑張ったこととは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの役職ありの社員2名（どちらも男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機・交通費申請等の書類記入→面接会場入り→面接→解散　【質問内容】「ジュピターテレコムへの入社を希望する理由は何か。今までの部活動の経験は何かあるか。趣味や特技は何か。ジュピターテレコム...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が興味のある事業を幅広く展開しているところやジョブローテーション制度で様々な経験を積めるところ、研修制度が整っているところなどに大きな魅力を感じ、承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】他の企業の選考や内定を辞退するように言われた。　【内定後の研修など】内定者懇親会や内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場前で待機→面接会場入り→面接→解散　【質問内容】ジュピターテレコムの事業の中でどんな事業に興味を持ったか、またその理由は何か。学生時代に頑張ったことは何か。どんなアルバイトを学生時代にしていたか。ジュピターテレコ...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】人事社員からジュピターテレコムの会社について、詳しい説明があった。具体的には、企業理念や事業展開、仕事内容、残業時間などであった。また、この説明会は、文理合同で行われた。映像などを用いてくれたので、分かりやすかった。

【試験科目】言語、非言語、性格（2種類）など　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問ずつくらいで、合わせて約90分　【対策方法】SPIなどの問題集を解く。自己分析を行う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIなどの問題集

【ケーブルテレビ事業に興味を持った理由】人々の生活に根付いた事業に惹かれたからです。私は、地元で大きな災害を経験し、被災地の悲惨な状況を目の当たりにしたことで、ライフラインがしっかりと整い、「当たり前」の生活が送れることがいかに幸せかを体感し、生活基盤を支えるインフラ事業に関心を持ちました。そのため、お客様一人一人の生活当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいの採用担当の人事社員（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談→解散　【質問内容】ジュピターテレコムの志望理由は何か。他にどんな企業の選考を受けているか。他の企業の選考状況はどうか。ジュピターテレコムは第何志望か。ジュピターテレコムが第一志望の理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】就職活動の軸 志望理由 入社後KDDIで実現したいこと キャリアプラン 学生時代頑張ったことの深堀り 周りからどんな人と言われるか 人間関係で挫折した経験 内定を出したら就職活動を終わりにす...