【KDDIで実現したいことを教えてください。（400字）】通信×ライフデザインで新たな価値を生み出し、人々が快適かつ安心して生活できる社会を実現したい。学生時代に人材系企業のキャリアプログラムで福島県南相馬市を訪れた際、原発事故によって若者の数が減少した影響で高齢者の方々が孤立し、日々の生活に不便さや寂しさを感じているとい...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】一般的な参考書を1周解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの中堅社員。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場がブースごとに仕切られており、同じ時間帯に面接を受ける学生10名ほどと簡単な説明を受けた後、各ブースに移動。　【質問内容】・大学時代にチームで取り組んだことについて ・その中でモチベーションを高く保て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目〜25年目程度の比較的年次が高めの現場社員。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】web形式の面接で、スカイプを利用して行われました。　【質問内容】・就職活動全般について ・長期インターンについて ・受けている業界、企業について ・他に受けている業界と通信...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目〜30年目の年次が高い社員。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】web形式で、スカイプを利用して行われました。　【質問内容】・就職活動の軸と、それに沿って受けている業界 ・志望動機 ・KDDIで取り組んでみたいこととその深掘り（2回） ・KDDIのニュー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク（オンラインでの面接経験など） ・学生時代に力を入れたこと（そこまで深掘りされなかった） ・KDDIの志望理由 ・もし内定を出したら入社するか ・入社後何をしたいか ・KDDIの気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりは年度が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク（オンラインで面接等したことはあるかなど） ・学生時代頑張ったこと ・上記学生時代に力を入れたことの深掘り ・学生時代頑張ったこと2つ目 ・上記学生時代に力を入れたこと...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】御社が有するテクノロジーを用いて社会課題の解決にお力添えしたいと考えています。日本では超高齢社会化に伴う労働力不足、フードロスなど様々な社会問題が未解決のまま残っています。就職活動を進める中で様々な企業や社会人の方と接点を持つ機会がありました。その中で業務の効率化が図れていない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの方、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、番号の札を受け取り、待機。 時間になったらブースに呼ばれ、各自面接後、解散。　【質問内容】・軽くアイスブレイク（どうやってオフィスまで来たか、昨今のコロナウイルスの影響について） ・学生時代頑張ったこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上級OBリクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接なので特に無し。　【質問内容】軽く自己紹介 志望動機 通信キャリアである理由 キャリアプランについて これからのKDDIに期待すること 研究と開発だとどっちがやりたい？ サークルを通して得られた経験 ...

【大学院／大学／高専専攻科（最終学歴）の研究内容またはゼミのテーマをご回答ください。（200文字以下）】次世代の光ファイバ通信を担う光デバイスの研究を行っています。特に、我々は信号を任意の経路へ切り替える機能を持つ○○○○の高性能化に焦点を当てています。デバイスの特徴として、作製コストを抑えるために主材料に有機化合物である...

【承諾/辞退理由の詳細】日本に留まらず、これから海外へ事業を拡大していく姿勢に惹かれた。通信キャリアの中でも海外拠点の多さはKDDIが随一である。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】全国から多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のOBリクルーター。　【会場到着から選考終了までの流れ】KDDI飯田橋ビルのロビーで待ち合わせ。その後、ビルの隣にあるビュッフェスタイルのカフェへ移動し、そこで面接。　【質問内容】軽く自己紹介 研究室と研究内容について詳しく その研究にはどんな意義があるのか？ 就活の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にKDDIの事務からビデオ通話があり、WEB環境が整っているかを確認した。　【質問内容】他社の選考状況 なぜ通信業界なのか？ 志望動機 最近のKDDIで気になったニュース サークルで目標を掲げて頑張ったこと 失敗経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の説明（企業理念、事業内容等）を説明された後、営業職の社員の方が自分が手掛けたプロジェクトの説明をし、午後はグループワークでソリューションの提案、プレゼンをし、最後に軽くフィードバックをもらって終了。　【ワークの具体的な手順】課題が与えられ、ソリューションを考える。 ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】問題集をやりこむ　【参考にした書籍・WEBサイト】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、合計3人の社員の方がスライドを用いて業界説明や会社説明をしてくださった。社員の方によっては簡単な質問（一般常識程度）を学生にしてくることがあった。また、会社説明の際には実際に会社で扱っているARなどを体験させていただいた。後半は若手社員の方に来ていただき、座談会...

【応募動機・希望職種（ITコンサルタント、ITエンジニア、プロジェクトマネージャー）（400文字）】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は多様なITインフラを提供しているからです。私は○年間続けている○○の経験から、お客様に対して最適な課題解決策を提供できるSier業界に魅力を感じています。その中でも、自社製品に強みを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラスの方1人と技術系の部長クラスの方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方に別室に案内していただき、時間になり次第面接室に入室する　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜリーダーを務めようと思ったか ・志望動機 ・研究内容...

【応募動機・希望職種】貴社では自身の価値を高めつつ夢を追いかけられると考えるからです。私には人生を通して最新テクノロジーを社会にもたらしたいという夢があります。私は昔から新しいIT技術やシステムを生活に取り入れることが好きで、ホームネットワークの構築やスマートスピーカーの導入など様々な新技術をいち早く利用してきました。そし...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】一般的なSPIの対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接会場に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・他に選考を受けている会社 ・学生生活で力をいれたこと ・自分の強味と弱味 ・入社後にやりたいこと それぞれ...

【承諾/辞退理由の詳細】地方の製造業のお客様が多い分出張が多いという点が、やはり個人的にネックであった。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。