【あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。】◯◯◯◯でチーム開発をした経験について記載します。研究室の後輩◯名と大学の食堂の混雑度を緩和することを目的にしたWebサービスの開発を行いました。私は、チームをリーダーとしてまとめながら機械学習で得た結果をWeb上に表示するためのアル...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私は貴社の海外展開力の強さを通じて、世界中の人々に幸せを届けたく思います。これは私が◯◯在住時に、地域によってインフラ整備状況に天地の差がある現状を目の当たりにしたことに起因します。◯◯は先進国でありながら農村部におけるインフラ整備のレベルは発展途上国ほどであ...

【内容】大学のOBが来て、説明会をしてくれる。　【注意した点・感想】非常にフランクな説明会だった。名札などは付けないため、なんでも質問出来る雰囲気だった。しかし、学校推薦の場合はその後のリクルータ面談でこの説明会に来ていたOBと面談をするため、良い印象を持たれた方が後々有利である。

【内容】会社の説明、学校推薦についての説明　【注意した点・感想】前回の学内企業説明会と同じリクルータの方が来ていた。この説明会は学校推薦に関する説明がメインだった。また、この説明会で中心となって話されていたリクルータの方が学内選考（リクルータ面談）の面接官であったため、態度には気をつけた方が良い。

【質問内容】・企業の方から見た、通信業界とSIerの違い ・入社時の志望動機 ・競合他社との違い →固定通信と移動体通信の両方を持つ総合通信事業者だからこそできることは何かを実務ベースで聞いた。ESを書く際、面接での志望動機にとても役に立った。　【注意した点・感想】学内の説明会の後、企業からOB訪問のお誘いのメールが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の部長、人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・志望動機 ・実現したいこと →具体的なサービスイメージまで聞かれた。 ・なぜKDDIか ・学生時代に力を入れたこと（1） ・業務で苦労したこと ・KDDIではどんな仕事に興味を持ってい...

【経緯】学校推薦の学内選考。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談　【質問内容】・志望動機 ・KDDIで実現したいこと ・なぜ通信業界か ・なぜKDDIか ・学生時代に力を入れたこと（1） ・何に一番苦労したか ・年上の方とコミュニケーションを取る上で意識したことは何か ・インターンの意見を社員に聞い...

【KDDIで実現したいこと（400文字）】「ICTで世界中の人々が健康で暮らせる社会」を実現したいです。 長期インターンの経験から、ストレスが原因で病気になる人の多さを痛感しました。しかし、ストレス状態を客観的に判断することは難しいと考えます。そこで、ストレスを見える化することで、限界を超える前に防ぎたいと考えました。実...

【経緯】学校推薦の一次面談　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で待機しているとリクルータの方が迎えに来てくれる。　【質問内容】・志望動機 ・実現したいこと ・なぜ通信業界で実現したいのか ・なぜKDDIで実現したいのか ・学生時代に力を入れたこと（深掘りなし） ・他にはどんな企業を見ているのか ・KD...

【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦のため　【内定後の課題の有無】TOEICの結果を提出するよう言われる　【内定後の拘束】推薦のためわからない　【内定後の研修など】コロナのためまだわからない　【採用人数・倍率】コロナのためわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】20〜30分　【対策方法】参考書で勉強する。英語は問題が多く解き終わらないため、落ち着いて点をとることが大事。

【KDDIで実現したいこと（400）】私は、「国籍や障害の有無にかかわらず全ての人の生活を豊かにしたい」という想いがある。大学のゼミ活動において、◯◯◯◯◯◯や◯◯◯◯から直接人生経験を伺い相互理解を深めるためのイベントを運営してきた。その際に、その方々が抱える問題が生活のあらゆる場面に存在することを実感した。その中で、モ...

【試験科目】国語・算数、英語、性格　【対策方法】特に勉強していませんが、参考書1冊完璧にするのが良いと思います。

【経緯】10月上旬に行われたOBOG座談会に参加 →11月中旬に行われた設備見学会に参加 →選考の案内が届く　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接部屋へ案内→面接（30分程度）→終了　【質問内容】大きく2点、 ・研究内容 ・学生時代チームとして頑張ったこと についてでした。 他は、どんな企業を受けて...

【内容】OB・OGの方と就活の疑問点や業務内容についてざっくばらんに話し合う機会　【注意した点・感想】通信会社が通信の枠組みに捉われず、様々な領域に挑戦していることを知ることができた。また、志望度が高い人は参加すべき。今後のイベント案内やリクルータ選考のことも話されるので是非とも参加して有益な情報を得てほしい。

【KDDIで実現したいことを教えてください（400）】私は、ICTを活用して人の可能性を伸ばしたいと考えています。具体的には、教育現場へのサービスを充実させたいです。私が教育実習に行った際に、ITサービスが活用されていないという事実がありました。また、普段の授業で生徒が受け身になっている様子も見られました。私自身、生徒が主...

【承諾/辞退理由の詳細】・業界の一致と、これから伸びていくであろう5Gに携わりたいと考えたから。 ・リクルータの方の面倒見の良さ　【内定後の課題の有無】特にはないが、資格やプログラミングへの挑戦や、研究を頑張るように言われた。　【内定後の拘束】第一志望を前提に受けてきたので、自分は入社つもりだったが、 基本断れないと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともOBのリクルーターの方 入社年次は15〜20年目の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋へ案内→面接→交通費受け取り→終了　【質問内容】・志望動機 →なぜKDDIか →自分に足りないもの →KDDIに入っての夢 ・研究テーマ →なぜその研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】結構なお偉いさんの方の印象 おそらく部長や役員のクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室にて交通費精算・簡単な計算テスト→面接室へ→待合室にて解散　【質問内容】・KDDIを選んだ理由 --業界→同業他社の中でなぜ？ --どんなことがしたいか？ --どん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、肩書はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、Skype。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 ESに書かれていない内容で質問される。 ここでもかなり深堀がなされるので準備必須。 ・チームの中でどういう立ち位置だったのか ・意識したことはな...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、肩書はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、Skype。　【質問内容】企業選びの軸 軸を満たしている企業の中での最終的な決め手は何か。 学生時代に頑張ったこと。 今までで一番つらかったこと。挫折経験。 高い目標を定めて何かを成し遂げた経験...

【あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。（400） 】所属する◯◯において◯◯として70人を率い、◯◯を作った経験だ。70人のうち、初心者が半数以上を占め、◯◯の◯◯を集客する本番まで練習期間が2カ月しか無かった。その中で、作品の完成度を高めるため、「初心者の技術力を向上を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集められてブースに入り、面接。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その内容に沿った深堀が行われる。 ・どういうことを意識したのか ・チームでの立ち位置は何だったのか ・なぜその取り組みをしたのか ・自分がいなか...