【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 自己紹介 志望動機を軽く 入社後に取り組みたい事業 学生時代に最も力をいれたこと 大学で専攻している学問について ・最後に逆質問の時間がありました。 ・各質問に対して深掘りが3～...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 自己紹介 志望動機 入社後に取り組みたい業務 学生時代に最も苦労したことについて 弊社の志望度はどの程度か 内々定が出たらどうするか ・最後に逆質問の時間がありました。 ・...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【試験科目】国語、算数、英語、性格　【対策方法】特に対策しなかった。

【これまでで最も大きい成果物に関して、以下に沿ってご記載ください。（成果物の内容、作成に至った経緯詳細、主に使用した言語を選択した理由、苦労した点）】大学学部4年の際に、学位を取得するために卒業研究において、◯◯を各ユーザが視聴する際に◯◯して従来手法よりも多くのユーザが利用可能となるアーキテクチャを考案しシミュレータを作...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コネクテッドカーや自動運転車などの新たなモビリティを用いた新規事業案」を1グループ6人ほどで考えて、それをスライドにまとめ、最終日に社員や外部からのゲストなどに対して各班でプレゼンテーションを行い、フィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】まずは今回のテーマについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の中堅社員らしき方　【会場到着から選考終了までの流れ】予め指定された日時に電話がかかってきて、電話で15分ほど話して終了。　【質問内容】今回のインターンシップに応募した動機は何か。 今回のインターンシップを通じて、何を企業から学びたいか。 学生時代にチームで成し遂げた経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにKDDIについての企業説明が行われました。そしてグループワークを行います。テーマとしては業務系総合職が実際に提案するソリューションに即したワークでした。発表を行って終了です。懇親会等はありませんでした。　【ワークの具体的な手順】議論→立案→検証→発表　【インターン...

【好きなアプリやWEBサービスについて教えてください。】家計簿アプリのMoneyFoward MEです。銀行口座やクレジットカード、電子マネーなどのお金の出入りに関して一括で管理できるアプリです。自動で入出金記録や支出先の分類が行われるため非常に便利です。　【本インターンシップに参加してやってみたいと、知りたいことを教えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の入り口に集合し、社員の方と一緒に控室に移動 その後、部屋を移動し面接し、終了　【質問内容】好きなアプリやWEBサービスについて教えてください。 本インターンシップに参加してやってみたいと、知りたいことを教え...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】他の企業の玉手箱で練習した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】au walletアプリ内の機能改善の提案 要件定義書を作成し、社員の方に予算を見積もってもらい発表を行なった。 また、社員の方との交流会や、オペレーションセンター見学、コールセンター見学などを行なった。　【ワークの具体的な手順】実際にアプリを触って、課題点を抽出。 ...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】「お客様の課題解決を通して社会におけるITの普及」に努めたいと考えています。近年、日本では金融業界から小売業界まで幅広くIT技術の導入が叫ばれています。私も同様に簡易的かつ作業的な業務が自動化されることによって、人間はより本質的な業務に時間を割くことが出来るようになるという点で...

【志望理由】私はITサービスを駆使した貴社のBPO事業に魅力を感じました。私は貴社で社会の変化に対応できるAI技術で企業の課題を解決したいと思いました。 また、ビジネスフィールドが幅広く私たちの暮らしに関する金融や公共インフラなどに貢献できることにやりがいを感じました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学...

【1番興味をもった事業について、その理由をご記入ください。（200文字以内）　】1番興味を持った事業は、メディア事業です。メディア関連事業者は通常多くのフェイズを細分化するのに対し、貴社はバリューチェーン戦略をとりオールラウンドにカバーしていることに魅力を感じました。バリューチェーン戦略だからこそ、より責任をもって仕事に取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→選考→選考終了　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと 自己PR 挫折したしたときとそれをどうやって乗り越えたか。 一次面接ということもあり、基本的な質問事項しか聞かれないと思います。 その分しっかりと受け...

【内容】特別選考会 企業説明 自己分析 面接練習 懇親会　【注意した点・感想】早期な時期ということもあり、参加人数も数人でした。 早期選考という名目ですが、自己分析や面接練習など、就活に役立つコンテンツも多数あったため、とても練習になると思います。積極的に発言してアピールしていけばいいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事面接→二次面接→人事面接→最終面接　【質問内容】人事面接：一次面接からの時間がある程度経っていたため、現状や選考に対する姿勢を聞かれます。 二次・三次面接：学生時代に力をいれた事は深く聞かれます。出来事を詳しく聞かれたり、...

【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱準拠　【対策方法】玉手箱用の対策をする。 個人的には英語が特に時間が足りなかったので、速読の練習をしておくと良いかもしれない。 このテストの結果は秋のセキュリティインターンシップでも適用されます。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な会社説明。 セキュリティに関して、業務内容や組織間の連携などの説明。 24時間監視システム説明および見学。 社員との座談会：学生4、5人に対して社員1人。また、社員1人当たり15分程度でローテーション。　【ワークの具体的な手順】2つのグループに分かれる。 説明...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】英語のじかんが足りない　【対策方法】他の企業で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年上の同じ大学のひと　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でカードキーをもらう→エレベーターで会場へ→個室で面接→フィードバック→解散　【質問内容】・なぜ通信業界を志望しているのか？ ・入社後にやりたいしごと ・学生時代に頑張ったこと、頑張ったことのなかで苦労したこと...

【内容】自分の大学のOBOGでリクルーターをやっているひとが座談会を開いてくれ、ピザなどを食べながら質問したり、会社について教えてくれたりする。　【注意した点・感想】まったく選考っぽくないが、一応相手がリクルーターなので、自分の経歴や外資系企業への内定をアピールしたところ早期選考の案内が来たので、油断せずに積極的に話しかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】カードキーもらう→エレベーターで会場へ→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜその団体に入ったのか、団体内で他者とのかかわりで苦労したこと、どんな工夫をして問題解決したのか 大学で学んでいること、卒論の内容 他社の就活状...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】進化する技術を的確に利用し、様々な社会課題を解決したいです。私は、◯◯コンテストを主催する学生団体の活動において、どの分野にも社会課題があることに気がつきました。また、政策立案では今あるものを利用して解決案を考えることしかできないという限界に気がつき、現状をよ...