【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】国境を越え人々が自由に繋がるグローバルな社会を実現したい。両親が◯◯出身であり、幼少期から◯◯と頻繁に電話で連絡を取る機会が多くあった。こうした経験から、通信が距離を超えて人々を繋げる力を...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。 400文字以下】お客様の声をもとにサービスの改善を行い、より満足度の高い体験を提供したい。そのために、お客様の課題を的確にくみ取り、データ分析を活用し、より良いサービスの企画・立案につなげる。自身の強みは...

【本コースにご応募いただいた理由をご回答ください（300）】ネットワークインフラエンジニアの役割を深く学び、社会基盤を支える仕事の重要性を実感したいと考えたからである。私は「多くの人の生活を支え、今ある当たり前を守り続ける仕事」を目指しており、KDDIのネットワーク領域はその理想に適した分野と感じている。このプログラムでは...

【本オープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）について教えてください（300字以内）】私のキャリアビジョンでもある「人への奉仕」が貴社では可能だと感じたためである。地域の消防団での経験から、地域の安全を支えることにやりがいを感じ、自分の行動が住民の安心につながり、直接的な形で人々に貢献できる点に強い充実感を覚えた。貴社は、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明（JCOMの概要、歴史、理念、ビジネスモデル） 職種説明（セールス職について、マーケティング職について、セールス職のコツ） グループワーク（BtoCのグループワーク、BtoBのグループワーク） 質疑応答　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→発表→...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　52問/25分、計数　40問/35分、性格検査　68問/20分　【対策方法】玉手箱の参考書を何度も周回した。また他の企業などで同じ形式のテストを受け、問題に慣れておく。

【試験科目】創造セッション 評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】創造30分 評価30分　【対策方法】スピードと質がどちらも求められる。 質が高くても、数が少なければ高い評価を得られないため、スピードは特に意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】noteなどを読み、コツを覚えた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 時間ぴったりに入室　【質問内容】Q.学生時代に力を入れたこと。深掘り。 A.ESの内容と矛盾しないような回答を行った。また、ESの内容を簡潔に伝えることを意識した。 Q.なぜカスタマーサービスコース？ A.カス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方 その上司　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人が学生時代に力を入れたこと系質問を始め、一通り終わったらもう1人の人が志望動機系質問を始める。 Q.学生時代に力を入れたこと 深掘り 一次面接で話した内容と矛盾がないよう注意した。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人3人 男性2人女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで案内を待ち、エレベーターで移動。 控え室で呼ばれるまで待機。 面接終わり次第控え室の荷物を撮りに行き、帰宅。　【質問内容】自己紹介 他社選考状況 他社と比べた際のKDDIの強み カスタマーサ...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の第一志望から内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】最終で半分ほど落ちていそう。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはないと思います。

【選択したコース（カスタマーサービス）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】お客様と貴社の間の橋渡し役として活躍し、お客様の満足度向上と共に貴社のブランド価値向上を実現したい。そのために私の強みである「◯◯」を活かしたい。私がコーチとして所属する◯◯では、試合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは？ ・大変だった点は？ ・コミュニケーションをとる上で大変だったことは？ ・学んだことは？ ・志望動機は？ ・なぜそう思った？ ・原体験は？ ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】32問（15分）、計数：29問（15分）程度　【対策方法】参考書で対策を行った。何回か自分の苦手な分野を勉強すればある程度の点は取れるだろう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの玄関に集合、待ち合わせ室に待機、面接部屋に移動。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは？ ・大変だった点は？ ・コミュニケーションをとる上で大変だったことは？ ・学んだことは？ ・志望動機は？ ・なぜその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは？ ・大変だった点は？ ・コミュニケーションをとる上で大変だったことは？ ・学んだことは？ ・志望動機は？ ・なぜそう思った？ ・原体験は？ ・その経験をどう活かすこと...

【志望動機を400文字でお書きください】企画・マーケティングコースを志望する。小売・流通業界における激変する市場への対応と顧客の安定した成長の実現に貢献したいためだ。物流センターでのバイトで、異なる文化やライフスタイルに基づいた物流需要の増大を目の当たりにした。マーケティングやバリューチェーン全体に対する施策を通じてビジネ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次よりも役職が上な人事と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接する部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・これまでの経歴について気になった点を深堀 ・消費者目線でJCOMのイメージは ・今後JCOMはどうなっていくと思うか ・BtoB...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後自分のグループに案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BtoC営業のワークを行った。仮想客の家族構成や現状から相手のニーズを推測し、jcomのパンフレットから提供可能なものを考え提案まで行う。発表はグループ単位で行い、社員の方も数名見ており、フィードバックをいただ...

【J：COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。（400字以内）】地域に根差しながらも、より広範な人々を支えたいという想いから貴社を志望する。上京して煩雑な契約が不安であった時に、契約した物件がJ：C...

【承諾/辞退理由の詳細】BtoCの飛び込み訪問に抵抗があった。また上京組は地元勤務になる可能性があるため、勤務地がわからない点もネックであった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】堅め。人事の人は和やかで営業に肩は机の下で足を組んでいたので、ストレスチェックのために明確に役割分担をしている印象。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・インターンに参加してどうだったか ・強み ・コミュニケー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトの個別指導塾においてどんな点に気を付けているか ・強みは ・営業にはどういったイメージを持っているか ・営業を志望したきっかけは ・その中でもなぜ弊社 ・弊社で具体的...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】保険利用者の層を増やすためには　【GDの手順】説明、指示→個人で考える時間→役割（司会者、書記、発表）決め→考えを全員で共有し、話合い→発表　　　　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】会社説明会の後にグループディスカッションがありました。　【...

【あなたの弱さを教えてください。】私は、責任感の強さゆえに、物事を一人で抱え込む傾向がある。◯◯の計画を担当した際、各メンバーが個人の事情で忙しく、作業が滞ったため、予約、配車、集金、スケジュール作成など合宿に関わる全ての作業を一人で進めた。◯◯での経験を活かして合宿を成功させ、ゼミ生たちから感謝の言葉をもらうことができた...