【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長か課長クラスと思われる50代の男性 40代男性 30代女性人事(進行役を担う)　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階についてからリクルーターに電話して面接会場まで連れて行ってもらう。　【質問内容】ガクチカについて再度深掘り。 ゼミの内容について、サークル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のOBの40代前半の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から面接会場までお世話になったリクルーターの方が案内してくれる。ノックをして入室し　【質問内容】ガクチカの内容についてなぜ取り組もうと思ったのか、結果的に何を学んだのか。 なぜ通信業界に関心がある？なぜict...

【試験科目】能力と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】グラフの読み取りと読解問題　【対策方法】市販の玉手箱のテキスト

【経緯】前回リクルーター面談を突破したのでその方からの紹介で２回目 リク面は２回だけで次から人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ドリンクを注文して着席後大学の思い出話等をしてからスタート。　【質問内容】前回リクルーター面談とほぼ同じ内容だが、本選考に備えてかなり突っ込まれた。 なぜ通信やICTを志望するか？その答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長 あと一名営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、その後面接。 自己紹介から始まり、他社の選考状況などを細かに聞かれた。　【質問内容】自己紹介してください 志望動機 学生時代に頑張ったことを二つ挙げてください あなたが人事として社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術屋の方、入社10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室に集合し、その後ブースごとに分かれて面接が行われる。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことの深堀り 一人旅の良さ、難しさ（一人旅の話をしたため） ドコモ、ソフトバンクと比較したKDDIの魅力...

【採用人数・倍率】具体的に何人かは分からないが、100人規模だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にこれといった偏りはないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスが一人 10年目くらいの社員が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様会議室にブースが仮設され、そこで面接が行われる。 面接後に、軽く計算問題をやらされる。玉手箱の計数のような問題で、四則演算ができれば特に対策は必要ない。　【質問内容】自己紹介 な...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400）】私は通信を用いて、東南アジアをはじめとする途上国の生活水準を高め、現地の人々に感動を与えたいという夢があります。それは、学生時代にしたフィリピンへの一人旅で、通信インフラが整っていない発展途上国の現状を垣間見たことに起因しています。貴社は日本で得た知見やノウハウを活か...

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。　【対策方法】特に対策はいらないと思う。心配であれば問題集を一周しておけばいい。

【KDDIで実現したいことを教えてください。(400文字以下)】ソリューション営業において、貴社の様々な商材を用いてお客様の課題解決を行うことで国内外に新しい「当たり前」を広めていきたいです。私はサークルや高校時代の部活において、現状を把握し様々な人とコミュニケーションを取りながら1つの目標に向かって努力してきました。例え...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】モバイルと固定電話を分化せずに一社で手掛け、他社と比べても通信だけでなく生活関連の事業に力を入れている貴社で、顧客に対し、様々な新しいライフサービスを提供したいです。私の就職活動の軸の一つに「広く一般に使われているモノやサービスに関わる仕事に携わることで、裏方から人々の暮らしを...

【KDDIで実現したいことを教えてください（400文字以下）】人々に安心、安全で便利な新しい当たり前を提供したいです。社会が抱える様々な課題に対し、IoTを用いて課題解決をすることで、人々が想像しなかった新しい当たり前を発信していきたいと考えています。私の強みであるコミュニケーション能力を活かし、法人向けシステムエンジニア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【会社説明】 ・社会とKDDI ・お客様とKDDI ・社員とKDDI 【グループワーク】 ソリューション提案の体感ワーク あらかじめ決まっている1チーム7〜8人で取り組んだ。 最後に、各班の発表があった。　【ワークの具体的な手順】役割決め（SE、営業など） ...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私は貴社でICTを通じて世界中の人々を支えたいと考えています。このように考えたきっかけは、国際会議に日本代表として参加した際に、途上国の人々のICTに対する思いを聞いたことです。会議では加盟国政府に対して、若者から将来に向けて声明文の形で提言をすることになって...

【研究内容】保型形式の◯◯の特殊値或いは保型形式の◯◯が、表現のコンダクターを変動させたとき漸近的にどのように振る舞うかという点に注目した研究。これらは「一般リンデレーフ予想」や「一般ラマヌジャン予想」など◯◯論における深い未解決問題をはじめ、ラプラシアンやヘッケ作用素固有値分布における「スペクトルギャップ」の存在問題、保...

【ケーブルテレビ事業、メディア事業、コーポレート事業の中から最も興味をもった事業領域】ケーブルテレビ事業　【1番興味を持った事業についてその理由（200字以内）】理由は2つある。1つ目は、情報格差を縮めることで豊かな社会を作りたいからだ。私は幼少期よりインターネットに親しみがあったため、同世代間ですら情報通信技術のギャップ...

【試験科目】国語、数学、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数に対して時間はタイトであったように思う。 悩まずに次に進むことが大切。　【対策方法】対策しにくいと思われる。SPIではなかったので、参考書等もやらなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に案内される。 終わり次第退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことが大半を占める。この時期にしてはかなり深堀をされる。なぜやろうと思ったのかや、その結果などを詳細かつ簡潔に述べる必要がある。また、インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職場配属型のインターンシップ。事前に部署ごとに課題が出される。1日目はオリエンテーションが中心で2日以降は配属された部署での業務となる。最終日にはコールセンターの見学や社員の方々の前での最終発表がある。　【ワークの具体的な手順】部署ごとにことなる。　【インターンの感想・注意...

【組織で活動して成功した体験とその役割】◯◯大学◯◯会の◯◯活動に力を入れて取り組み、最後の大会では個人優勝とチーム準優勝を獲得することができました。私は◯人ほどのチームのリーダーをさせていただきました。役割としてはディベートに使用する資料作成の監督と日々の活動内容の決定です。特に冬季休業中の大会前は毎日朝から晩まで資料作...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】国語30分 数学30分　【対策方法】SPIの勉強で十分。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会場案内、面接開始　【質問内容】研究内容や高校や大学での部活動の活動内容、なぜIT業界を志望しているのか、をそれぞれ2～3分で話してください。と聞かれる。ESどおりでよいがはっきり話せるようにしておく。英語は可能、努力できるは...

【趣味・特技 】◯◯で◯◯に挑戦したことです。所属している部活から自身の成長に停滞を感じていた時に、なにかきっかけを もらえないかと選考に参加しました。高いレベルを体験できたこと、新たな技術を学べただけでなく、身に着けたと思って いる技術の基本ができていないということを感じました。そこから私はコーチや先輩から学んだこと全...

【内容】会社説明会、選考の流れなど　【注意した点・感想】面接で話せるようIT業界や会社についての内容をしっかり聞いておく。IT業界では珍しく製造業に特化しているなど、特色もあるので他社と比べやすい。選考は含まれていないので気楽に参加すればよい。IoT分野は面白く感じた。