【内容】人事の方が面談形式で自己分析を手伝って下さるというもの。選考とは関係がなく、学生時代の経験や自身の人間性などについて一通り質問を受けたのちに、フィードバックを頂くことができた。後半は企業概要について説明を受けた。また、ここで一通り自身のことを話していたためか、選考に進んだ際にESの提出が免除になった。　【注意した点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの事業責任者の方（男性） 見た目の印象は少し威圧感があるが、話しぶりは穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と面接室で雑談をし、その後面接官の方と30分ほど面接。面接終了後、人事の方に面接の手応えなどを聞かれ終了。　【質問内容】今までの生い立ち、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの営業社員の方（男性） にこやかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接室に通され雑談を交わした後、面接官の方と30分ほどの面接。面接終了後、人事の方に面接の手応えなどを聞かれ終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、企業選びの軸、興味がある職種...

【採用人数・倍率】10人程度と伺った。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関西の学生や、大学院生もいる。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 人当たり良く、和気藹々と進む　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 役員との面接 人事からの合否 次回面談日程を決め、解散　【質問内容】就職活動の意味 就職活動の中で、何を考え、何を重要視してきたのかを掘り下げる質問。また、それを通じて何をしたいと感じたかを問...

【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルでの宿泊　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な業務改善のジョブ。 ほとんど制約なく、スケジューリングや最終的な到達点も自由に自分で設定し、最終日にアウトプットを行なう。 社員の方々と、ワーク以外の内容を話す懇親の時間が毎日設けられている。　【ワークの具体的な手順...

【KDDIのインターンシップに参加する理由（200文字以下）】私が貴社のインターンシップに参加する理由は、他の企業では経験できない技術部門の業務を体験できるからです。今私は◯◯の研究を行っていますが、論文を読む、もしくは◯◯を用いたシミュレーションしか行うことができていません。そのため、運用業務体験、通信品質測定や実際の通...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なwebテストでした

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】携帯電話や固定通信等の通信インフラを支える技術部門の業務を幅広く体験できるコースであった。 具体的には通信設備見学、運用業務体験、au通信品質測定を行った。また、各会場でKDDIのプロジェクトにつて実際にプロジェクトに関わっている人からプレゼンをしてもらった。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が人事の人で、一人が技術の人　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待合室に連れて行かれ、その場で面接の注意事項を説明される。その後は同時に三箇所で面接が行われる。終わり次第解散。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容だった。 ・志望動機。 ・研究内容。 ・力を入...

【試験科目】図形貼り付け形式 質問回答形式　【各科目の問題数と制限時間】図形貼り付け：15分 質問回答：30分　【対策方法】TALがどんなものかネットで調べる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの年配の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で10分ほど待機し、選考場所へ。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代頑張ったことは何ですか。 →学生時代に力を入れたことを深ぼられる。上手くいったこと、いかなかったこと、苦しんだこと、工夫した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機場所に案内され、そののちに選考場所へ。1時間ほどすると終了。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・志望したきっかけを教えてください。 ・志望動機は何ですか。 ・あなたの自己PRをお願いします。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男女二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され10分後に選考場所へ。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代最も頑張ったことは何ですか。 ・そのなかで苦しかったことは何ですか。 ・問題が発生したときどのように対処しましたか。 ・なぜ弊...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に頑張ったこと】◯◯の学生をターゲットにしたイベントの運営です。この事業では実行委員長としてメンバーを主導し、またイベントのメインコンテンツの制作を担当しました。メインコンテンツであるゲームの制作では、できるだけ多くの人の意見を取り入れることで常にブラッシュアップを図りました。具体的には、◯◯で働く社会人のもとを...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語は32問で15分 大問1つにつき4つの問題があり、その大問が8題。 文章に対して、正しいか、誤りか、本文からは導けないかを判断する。 非言語は30問。 表やグラフの読み取り。 パーソナリティは全68問。　【対策方法】参考書を一周する　【参考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員（男性と女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→振り分けられた番号ごとに待機→面接（30分）→PCを使用した四則計算のテスト（10分）　【質問内容】・就職活動の軸は？ ・3つの軸を教えてくれたがなぜKDDI？ ・化学メーカーと通信業界、一貫性がないように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真ん中に年配の人事社員 左にコンシューマー営業の中堅男性社員 右に企業営業の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→同じ時間に面接を受ける学生たちと談笑して緊張をほぐす時間が取られる→面接→解散　【質問内容】・他社の選考状況 ・とても明るく元気な印象だが、そ...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費の精算→面接→解散　【質問内容】・現在の就職活動の状況、他社の選考状況 ・第一志望とおっしゃてくれていたがそれは今も変わっていないか？ ・いつまでに入社意志の決定ができるか？ ・総合職なので全国転勤があるが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、スタッフの方に案内され、待合スペースに番号順に学生が待機→面接→解散　【質問内容】・KDDIの志望理由は？ ・志望動機の一つにグローバルというキーワードがあったが、なぜグローバルに注目するようになったのか？ ・K...

【KDDIであなたが実現したいことを教えてください。（100文字）】貴社のグローバル事業展開を通じて、世界中の人々に幸せを届けたい。具体的には、第一に、より多くの新興国への通信事業を拡大していくこと。第二に、通信のみならず世界中にライフデザイン事業を提供していきたい。　【なぜKDDIで実現したいか、入社後のキャリアパスを踏...

【具体的な専攻・研究内容についてご説明ください。（200文字以下）】近年のセンサ・ネットワーク技術の発展に伴い、自律的に加工を行う知能化工作機械への注目が高まっている。工作機械とは切削・穴あけなど様々な加工を行い、あらゆる機械部品を生み出すマザーマシンを指す。本研究は知能化に向けた要素技術の1つとして、工作機械の切削加工中...