【志望動機】私は大学でネットワークとその応用について研究をしております。その中で今や世界中の生活で重要な要素となっている通信の重要さ、大切さを学びました。具体的には研究で無線通信による水位センサを実装することにより、通信技術の基礎について触れることができました。 貴社は固定通信、移動通信双方において高い技術とシェアを持っ...

【これまでに何か打ち込んだことがあれば、その取り組みや魅力をお教えください】私は大学に入ってから自転車に打ち込み、自転車で日本縦断をして最南端佐多岬から最北端宗谷岬まで約3500キロを走破しました。自転車の魅力は①自由でかつ速いこと、②気軽に乗れること、③自分の足で進んでいることを実感できること、の3つが大きいです。①スポ...

【KDDIで実現したいことを自身の今後のキャリアパスを踏まえて、お書きください。（300文字以下）】「BtoCだけでなくBtoBに強いKDDI」、これを実現したいです。貴社は、携帯×音楽のリスモなど消費者向けの携帯電話コンテンツに非常に強みを持っていられると思います。しかし1学生の身分で大変恐縮ですが、法人向けのビジネスソ...

【KDDIで実現したいことを自身の今後のキャリアパスを踏まえて、お書きください。（300字以下）】より多くのビジネスを通信によってサポートしたい。報道番組でアルバイトをしていた経験や、建設業界で働く父親の影響で、「多くの人を支えるインフラに携わりたい」と考えている。また、その中でも通信業界という変化の早い業界で働くことで自...

【KDDIで実現したいことを自身の今後のキャリアパスを踏まえて、お書きください。 （300文字以下）】社会にとって必要な新しい価値を生み出したいと思います。しかしまだそれが何かは私には分かりません。目まぐるしく変化するICT、IoTの世界では今私がこんなものがあればいいなと思うものは私が貴社に入社するころには実現しているか...

【KDDIで実現したいことを自身の今後のキャリアパスを踏まえて、お書きください。 （300文字）】私はミャンマー、モンゴルをはじめとする海外進出に積極的な貴社のグローバルコンシューマ事業部にて、発展途上国の通信インフラ整備に貢献したい。なぜなら、「世界中の人々の生活を支えたい」という目標があるからだ。高校時代は140人規模...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接　【質問内容】自己紹介を簡潔にしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか 他社の選考状況をおしえてください 当社の志望順位はなにですか 最後になにを重視して入社を決めますか 志望動機はなんですか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→計算テスト　【質問内容】自己紹介を簡潔にしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか その中でのあなたの役割はなんですか 将来の夢はなんですか 仕事以外ではどんな人生にしたいですか したい仕事内容は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接　【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか その中で一番の失敗はなんですか それをどのように乗り越えましたか 志望動機はなんですか 当社でなしとげたいことはなんですか そのためにどのようなキャリアをふ...

【内定者の数】辞退したため不明

【質問項目】研究内容をご記入ください。（100文字以下） KDDIで実現したいことを自身の今後のキャリアパスを踏まえて、お書きください。（300文字以下） これまでにあなたが経験した一番大きい失敗は何ですか。（300文字以下） 上記に関して、自身の弱み、また、人との関わりを振り返ってお書きください。（400文字以下）...

【試験科目】言語　非言語　性格　【対策方法】なし

【内容】最初の30分くらいで簡単なKDDIの会社説明。 そのあとはテーブルごとに社員が回り座談会形式で質問に答えてくれる。最後の一回は聞きたい社員のテーブルに行ける。　【感想】選考にも関係ないしあまり行った意味がなかった気がする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】言葉は丁寧だが雰囲気は怖い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってからエレベーターで上に上がりまた待つ。そしてブースで面接。　【質問内容】基本的にはESに沿ったこと。 志望動機。 どんな事業に興味あるか。 入社したら何をしたいか。 なぜ通信の中でKDDIか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルのおじいさんが3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接だけはガーデンエアタワーという本社です。関東圏だと交通費を1000円、遠方からだとそれ以上（詳しくはわからない）を支給されます。　【質問内容】最初に軽いアイスブレイク。 しかし社員に笑顔はない。 二次...

【内定者の数】200人弱

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは話しやすそうな人。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで、面接後に簡単なSPIの計算問題をパソコンでやらされる。5分程度。　【質問内容】志望動機と企業選びの軸。 他の選考状況。 学生時代に頑張ったこと。 長所と短所とそれぞれのエピソード。 K...

【質問項目】KDDIで実現したいことを自身の今後のキャリアパスを踏まえて、お書きください。（300文字以下） これまでにあなたが経験した一番大きい失敗は何ですか。（300文字以下） 上記に関して、自身の弱み、また、人との関わりを振り返ってお書きください。（400文字以下） その他自分の面白いところがあると思えばご自由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、若い、穏やかな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の30分ほど前に会場に集合されるよう指示され、控室で説明を聞きながら待機する。15人位の学生が待機していた。そこから全員で、別会場に案内され、ブース式の面接会場で選考に臨んだ。　【質問内容】集団面接のため、交互...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性二人。一人は法人営業を担当されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の30分ほど前に会場に集合されるよう指示され、控室で説明を聞きながら待機する。7人位の学生が待機していた。そこから全員で、別会場に案内され、ブース式の面接会場で選考に臨んだ。面接後は、控...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく部長～役員クラス。3人とも男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の30分ほど前に会場に集合されるよう指示され、控室で説明を聞きながら待機する。7人位の学生が待機していた。そこから1人ずつ名前を呼ばれて、面接会場に案内される。面接が終了後、各自解散。　【質問内...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】玉手箱専用の対策本を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】「Webテスト」完全突破法

【質問項目】・今までにあなたがした1番の失敗を教えてください。 ・その失敗をどのように乗り越えたかを教えてください。 （学んだことや、なぜ乗り越えられたかを含めて） ・あなたがKDDIで成し遂げたいことを教えてください。 また、マイページ上のエントリーシートとは別に提出任意、郵送提出の白紙エントリーシートも作成...

【内定者の数】辞退のため、わからない