【内定者の数】２００名程　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル・部活・アルバイトなど様々　【内定後の拘束】ゆるい。　【内定後の課題有無】辞退したので不明

【質問項目】・自分史 ・ＫＤＤＩでやりたいこと　【注意した点】フリースペースで字数制限がなかったため、先に要点をいくつか書いて、その後具体例を持ってくる書き方にした。私は絵を書いたり、写真を貼ったりする、いわゆるセンスのある・面白いＥＳを書くことが苦手だったのでその分見やすく・具体例を混ぜつつ要点を簡潔に書くなどわかりや...

【時期】５月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に交通費の受け渡しなど事務作業を行い、人事の方と世間話。その後面接の部屋に案内される。　【質問内容】３人それぞれ聞いてくる内容が違った。１人はオーソドックスな内容（志望動機や学生時代頑張ったこと）・もう１人は希望じゃない部署ならどうする？や学生時代頑張ったこと以外のア...

【時期】５月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、各面接部屋に移動。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機（ＫＤＤＩでやりたいこと） ＥＳに沿って進められた。ＥＳに書いた要点を詳しく聞かれる。ＥＳがしっかり書けているという評価を頂いたのでＥＳである程度評価されている可能性がある。　【雰囲気】和...

【対策方法】他の企業で対策し慣れていたので問題なかった。

【時期】３月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→（社員による迎えから）面接→終了後退出　【質問内容】①学生時代がんばったこと どのような困難があり、なぜその行動をとったかを聞かれた。 ②志望理由とやりたい仕事 入社後やりたいことよりは、同業他社（ドコモ、ソフトバンク）と比較した質問が多かった。特にグローバル...

【対策方法】特になし。

【質問項目】①KDDIでやりたいこと、自分だからできること ②自分史 （白紙のA4一枚に手書き。）　【注意した点】①個性を出す。 ２つの質問どちらも白紙で手書きなので自分の個性が出るように心がけた。図や写真を多用して、文字数を減らした。文字の大きさを変えるなど見やすいESになるように注意した。 ②自己PRの部分と入...

【感想】学生２名に対して多数の社員と交流でき、様々な話がきけてよかった。本社内で大学の先輩社員との交流会のときは、少人数で大学の先輩ということもあり特に詳しい話が聞けた。

【感想】他社の面談と比べて、研究内容や実績について詳しく聞かれた（研究内容を分かりやすく説明、何人単位で実験しているか、学会で発表したことがあるか、海外での発表はあるか、など）。

【1.インターンシップの志望理由　３００字】私が貴社のインターンシップを志望する理由は２点あります。１つ目は通信業界に興味があるからです。単なる通信媒体であった携帯電話が、現在ではゲーム機としてもメモ帳としても使われるようになるなど、どんどん新しいモノ・サービスが生まれるダイナミックな業界で働くことを肌で感じ、通信業界や貴...