【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員 現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室する。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは？（ESの内容） リーダー経験はあるか？（リーダー像を明確にしてどんな風に取り組んだか） 就職活動の軸（2つ） 就職活動の状況 他社では...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】貴社の事業やアセットを活用し、社会や企業の成長を支える一翼を担いたいと考えている。コロナ禍の高校時代、文化祭委員長として前例に囚われない企画で対面文化祭を実現した。当初、多くの生徒が対面開催を希望する一方、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年代が上がったが、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】志望動機（原体験をあわせて伝えた） 入社してどんなことをやりたいのか。自分なりに新しい案を提案した。 学生時代に頑張ったことは？（人との接し方、立ち回りなどを答え...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は通信の力で地方を活性化したいと考えている。現在、日本は地方の過疎化や少子高齢化による地域格差といった課題を抱えており、解決には情報の取得・発信が重要だ。研究では地方都市の課題解決に取り組んでおり、その手...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方が落ち着いている方が多かったため。　【内定後の課題の有無】まだ分からない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだ分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】就活の状況（他にどのような企業を受けているのか、就活の軸、KDDIの志望動機） 学生時代に力を入れたこと、その深堀り 自分はチームの中でどのような役回りであったか それを自己採点すると1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員二人とベテラン社員一人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し一人づつ案内される。　【質問内容】志望動機 学生時代に力をいれたこととその深堀り 学生時代に学んだこととその深堀り（ゼミナールの内容について話した） 会社で活かせると思う自分の強みの能力 最近...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ラインのため特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り 通信の志望動機、なぜKDDIか、興味のある仕事、職種は軽く聞かれただけで特に深堀は無かった 後半は逆質問の時間と少しだけフィードバックをいただいて、次の面接で気を...

【選択したコースでどのようなことを実現したいか。また、このコースで活かしたい自分の強み】私は、本コースを通じてKDDIの法人営業の業務理解を深め、将来的には金融業界の顧客に対してDX推進の提案を行う営業として活躍したいと考えています。近年、金融業界ではキャッシュレス決済の普及やデータ活用の高度化が進んでおり、通信インフラと...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（ 400文字以下）】誰もが通信技術によって繋がり、豊かに生活できる社会を実現したい。 大学1年時、業務効率化のために◯◯が経営するお店に◯◯管理システムを導入した。 この取り組みにより、業務が効率化され、お...

【＜選択したコースでどのようなことを実現したいか、活かしたい自身の強みを踏まえて＞（400文字以下）】私は、社会や人々にとって不可欠な通信事業を通じ、より便利で豊かな生活を実現したいと考え、貴社を志望する。◯◯サークルでは幹部として、練習運営や日程共有、会計の仕組みを改善し、団体の活性化や仲間の成長を支えてきた。この経験か...

【コース志望理由】私は様々な視点から代理店様の課題を解決し、販売をサポートすることで御社のサービスのさらなる拡大、そして利用者様の感動体験の創出によって「ファン」を増やし、御社の利益創出に貢献したいと考えております。私は3年前から◯◯でアルバイトをしており、◯◯部門として店頭での◯◯のご案内や契約を行なっております。お客様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始　【質問内容】志望動機 →なぜauじぶん銀行なのか 学生時代に力を入れたこと キャリアプラン やってみたいこと →どのような部署に興味があるのか 逆質問 今までより逆質問の時間が長いように感じました。1つ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を2週ほどしました。志望度の低い他の企業でも練習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ゼミでは何をしているのか 志望動機 逆質問 逆質問では福利厚生について嫌な顔をせず答えていただけました。割と何を聞いても大丈夫そうな雰囲気がありました。時間を少...

【経緯】二次面接後にメールにて案内が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始　【質問内容】初めにこれまでの面接のフィードバックをいただけます。良かった所やもう少し詰めた方が良い部分を知ることが出来ます。その後、こちらから質問をする時間を設けられます。評価をしている様子もなかったので何を聞いても大丈夫そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始　【質問内容】志望動機 →ネット銀行の中でもなぜauじぶん銀行なのか 学生時代に力を入れたこと →困難だったことは →そこから学んだこと 強み、弱み →どのように対処しているか 周りからどんな人だと言われ...

【承諾/辞退理由の詳細】配属部署により働き方や雰囲気がかなり変わるため　【採用人数・倍率】30人くらいと聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以下のレベル感でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【研究テーマ】◯◯という◯◯の現象を研究しています。◯◯は◯◯ほど顕著であるため、◯◯の使用拡大の妨げとなっていますが、この現象の発生機構の統一した見解は得られていません。発生機構解明のためにいくつかの試験法が存在しますが、従来の試験法では◯◯における破壊を模擬しきれていません。そこで私は◯◯の破壊を模擬できる試験法の確立...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は、社会に不可なインフラ整備を支える業務に携わりたいと考えたからです。私は◯◯学を専攻し、講義を通じて建築物やインフラ整備の重要性を学んできました。特に近年、5Gやl...

【承諾/辞退理由の詳細】他の自分の興味のある企業から内定をもらっていたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の少し前から待機し、時間になったらスタート　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・研究内容 ・研究や課外活動以外に何かやったことはあるか ・KDDIに興味を持ったきっかけ ・研究で困難だったこと、それ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入りスタート　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・通信業界を選んだ理由 ・またなぜKDDIなのか ・キャリアプランを考えているか ・会社に入ってから何をしたいのか ・そして自分の強...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】内容や配分などは覚えていないが、一般的な玉手箱の問題でした。　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解き、問題に慣れておくことは普段から行っていました。