【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】参考書を使って勉強しました。夏のインターンで解いたものをまた使えました。

【質問内容】・技術職にはどのような性格の人が多いか。技術職のグループ内の雰囲気 回答：穏やかで協力的な人が多い。他社から転職できた人も「転職前の企業より、穏やかな人が多い」という意見を持つ人が多いらしい。 ・ネットワークの部署ならではの求める人材像 回答：コミュニケーション能力、技術にのめりこめる人　【注意した点...

【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな人が多いところが魅力的に感じた　【内定後の課題の有無】TOEICのスコア　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】有名国立、私立大。基本MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルータ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルータの方が迎えにきてくれる。普通に着席後ぬるっと開始する。　【質問内容】・KDDIでやりたいこと 　回答：ESに書いたことをそのまま端的に ・同業他社様々ある中で、なぜKDDIなのか ・研究内容 ・学生時代...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】早い段階から参考書を買い、合間を縫ってコツコツ解いていった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の受付で待っていると、社員が迎えにきてくれる。面接が始まり、会議室を出たら終了　【質問内容】・学生時代一番頑張ったこと。 ・上記の深掘り 　例：チームの人数は何人か。チームでの役割は何か。施策を考える際に考えていたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して開始。退出して終了　【質問内容】・アイスブレイク ・企業を選ぶ際に重要にしている点 ・上記の挙げた点とKDDIの関連性 ・3年後の姿 ・なぜ通信業界なのか。なぜメーカーや研究所ではないのか ・人...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強み についてお答えください。】◯◯空間での通信技術を進化させ、持続可能な社会の構築に貢献したい。特に月面での通信技術の発展は、資源開発や居住空間の構築といった月面活動を支える基盤となり、これらの活動から得た知見が将来的にエネルギー問題...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】【ソリューションエンジニア（WILLコース）】私は本職種で、IoTやAIを活用したシステムやサービスで社会課題を解決し、人々の生活やビジネスをより豊かにする未来を実現したい。特に、業務効率...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私はより顧客に寄り添った、本質的な課題解決を実現したいです。具体的には、入社後数年間はITエンジニアとして技術に軸足を置いた知識・スキルを積み、将来的には技術力を兼ね備えたITコンサルタン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 希望職種の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・学生時代で最も困難だった経験 →かなり深い深堀（取り組んだきっかけ・困難だったこと・仕事にどのように活かせるか） ・就職活動の軸は？ ・なんでKDDIを志望しているのか？ ・な...

【承諾/辞退理由の詳細】KDDIのソリューションエンジニア職では、通信を軸としたITソリューションに携わることができる点に魅力を感じていたが、最終的にはより自分のキャリアビジョンに合致し、成長環境が整っていると感じたSIerの企業を選択することにした。上流工程からシステム開発・運用まで関われる環境が整っていると感じたため、...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書を1周するとともに、他者選考で練習を積み重ねていった。できない問題の振り返りなども積極的に行った

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私はソリューションエンジニアとして、お客様の課題に真摯に向き合い、ICTを活用した業務改革や新たな価値創造を実現したいと考えています。学生時代にシステム導入に携わった経験があり、技術が現場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の技術者が2人・人事が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・就職活動の軸&なんで通信業界か ・なぜKDDIか 　→理由に対しての深堀 ・なぜソリューションエンジニアか 　→気になる事業例があるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・アイスブレイク（簡単な自己紹介） ・現状の就活状況&就活の軸 ・チームで1つのことを成し遂げた経験 →それについての詳しい深堀（困難なこと・取組みなど） ・チーム経験を実務でどのように活か...

【インターンシップに応募した理由（200文字）】通信業界における法人向けソリューションの実態を深く理解し、ソリューションエンジニアとしての役割を具体的に知るために応募した。貴社は5G・IoT・クラウドなどを活用したDX推進に強みを持ち、幅広い業界に貢献している点に魅力を感じた。また、ソリューションエンジニアとして技術的な支...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】玉手箱の参考書を使用し、特に非言語（計数）を重点的に対策した。問題形式に慣れるため、時間を測りながら繰り返し演習を行い、処理スピードを向上させることを意識した。また、本番の形式に慣れるために、他社の選考を受けて実践経験を積みながら対策を強化した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人向けのITソリューション事業の概要説明と、通信業界における課題の解決策を考えるワークが行われた。チーム分けはなく、個人で講義を受けながら参加する形式であった。タイムスケジュールとしては、前半にKDDIのソリューション本部の業務内容や業界全体の動向についての説明があり、後...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】通信事業の基盤であるファシリティ設備についての知識を深め、現代社会に無くてはならないサービスを提供するための技術者としての姿勢、熱意を体感したい。「つなぐチカラ」を進化させ、豊かなコミュニケーション社会の発展のためには、通信事業の土台であるファ...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことに近い業務内容ではあったが、残業時間が多かったりと給与と仕事量が見合っているか不安になったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】早期選考は面接が最終のみということもあり、面接前にリラックスしてもらうためとカジュアル面談を設定してもらった。 web、対面を選択できたが対面にした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面談担当とともにブースへ移動 1時間ほど面談し、終了後はそのまま退出した。　【質問内容】面接前の相談会のような雰囲気だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 コンテンツ制作コース統括者　【会場到着から選考終了までの流れ】学生がノックして入室 面接(45分程度) 逆質問 全て終了後、学生から退室　【質問内容】質問... 自己紹介+自己PR 大学を志望した理由 実際入学してみてどんな経験ができたか 卒論テーマを...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、決められた班番号のテーブルに座る(1班4人) 学生同士のアイスブレイク 会社説明 専門チャンネルの説明 グループワーク 発表、フィードバック 座談会 閉会式　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、悩みを抱えている架空の企業に対して、どの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介、事業紹介、カスタマーサービスコースの紹介、サービス改善のグループワークと発表・フィードバック、社員座談会。社員座談会は3人×20分で計60分あるため、しっかりと質問ができる印象であったため事前に質問を考えるとよい。　【ワークの具体的な手順】KDDI提供サービスをお...