【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に経営陣になったという過程のもとで、役員にプレゼンするもの。グループワークに取り組んでいる大半の時間においてメンターの社員さんがついてくれているため、リアルタイムでアドバイスやFBのようなものをいただけてとてもよい。　【ワークの具体的な手順】グループで課題を発見し、それ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで、提示された自社のプロダクトの来期の売上向上施策を考える。一般的なスケジュールで進行し、最終プレゼント簡単な優勝者報酬があった。途中で現場社員にヒアリングする時間が設けられており、質問でファクトをとることができる。　【ワークの具体的な手順】通常の課題解決プロセス　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに会社説明を軽くしてくれる そのあと面接スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀り。 長期インターンにて行った業務についてを話し、追加でその過程で最も困難だったことや何をやりがいにそれをやり切ったのかを...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】通信業界を最前線で支えている貴社の開発プロセスを理解したいからです。私は、塾講師のアルバイトの経験から、生徒が第一志望校に合格し喜ぶ姿を見て、人の役に立つやりがいを実感しました。そのため、世の中の当たり前を支えるサービスを、自身の専攻であるIT...

【試験科目】適性検査・図形配置　【各科目の問題数と制限時間】適性検査15分、図形配置15分　【対策方法】図形配置はクセがあるので解き方を事前に調べて知っておいた方がいいと思う

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 ・企業の設立の歴史とケーブルテレビの歴史 ・それぞれの分野の説明と今後の経営方針 ・ビジネスモデル セールス職 ・セールス職とは ・セールス職の手順・テクニック ・マーケティング BtoCのグループワーク1.2 BtoBのグループワーク3 質疑...

【本オープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）について教えてください（300字以内)】志望動機は貴社の営業職の中でも特に、〇〇などを提案する営業に興味があり、貴社は全国各地に自社インフラがあるため、大きな影響力をもつと考えたからだ。興味を持ったきっかけは〇〇サークルでの〇〇係だ。イベントに来てもらえるように〇〇し、〇〇や〇...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】主に自分の経験について聞かれた。小学生時代から中学、高校、大学に至るまで自分がどのようなことに取り組んできたのか、なぜそのようなことをしてきたのか深堀りされた。最後に少し逆質問の時間が設けられている。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「〇〇の体験を向上させよ」というテーマの元、新規サービスの考案に取り組んだ。基本的には3日間個人ワークであり、Zoomすら繋いでいない時間がほとんどであった。二日目と三日目にFBをいただく時間があった。 　【ワークの具体的な手順】１日目：朝会、ワーク、座談会、夕会 ２日...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明会→選考会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビービットが過去に実際に取り組んだケースについて個人で考える。ユーザー像を絞り、その人の行動を考え、どのような課題があるかを羅列する。その中で最も解決すべきものを選び、その課題が発生するメカニズムとそれに対する解決策...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】エンジニアの仕事の真髄を理解し、その中で自らの力をどのように発揮できるのかを確かめたいと考えたからだ。私は研究、HP作成において、要件定義から実装までを自ら行った。ここで得られた、課題を発見しそれに向けて計画を立てて最後までやりぬく力を、本コースのWebサービス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と担当部署の方（私の場合は、情報システムコースの部長さん？）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、塾の自習室のような席に案内され、面接の順番が来たら、面接を行う個室に通される。　【質問内容】自己紹介 なぜJCOMに志望したか？ 就活の軸は？ 大学...

【JCOMにエントリーした理由について教えてください】私が貴社に志望した理由は、社会をもっと豊かに、楽しいものにしたいからである。貴社は、オンライン診療やホームIoTといった暮らしを快適にするサービスの展開に力を入れ、多くのお客さまの生活を多方面で支えており、ケーブルテレビ業界だけにとどまらず、お客さまのために次々とサービ...

【承諾/辞退理由の詳細】ケーブルテレビの業界に特段興味があったわけではない。しかし未だテレビという媒体が家庭にある状況を利用して、新しいコンテンツビジネスをしようとしたとき、ケーブルテレビがちょうどよかった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】一週間以上連絡が取れなくなる場合は、担当者に事前に連絡する。　【内...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題A（非言語）：30分程度 問題B（非言語）：30分程度 問題C（アンケート系）：制限なし　【対策方法】CABがとにかく重要である。市販のテキストやキャリアセンターの方に頼った方が確実で、自己流は厳しいものがある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と担当部署（私の場合は情報システムコースの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 長所と短所 長所の具体的エピソード JCOMへの志望理由 ～ここから担当部署の方～ 大学でどういったこと学んだのか？...

【弊社のインターンを志望した理由】普段何気なく使用している電子デバイスや通信は、強固で堅牢なセキュリティの上に成り立つ。しかしユーザがその存在を意識することはまれである。むしろ、それこそが着実に業務を行っている証といえる。そのような日の目を浴びない縁の下の力持ちを担うセキュリティ部門に憧れを持つとともに、どのように通信の安...

【JCOMにエントリーした理由について教えてください】私は地域になくてはならない存在として、地域とともに街の発展に貢献したいと考えています。幼い頃より、自身が出場した野球大会や駅伝をJCOMで見ており、ローカルな部分に密着する御社の地域貢献性を強く感じていました。そこで、私も御社で働くことを通じて、地域になくてはならない存...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの営業　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の接続ボタンを押して、スタートです。終わったら退出で終了　【質問内容】◯質問 満遍なく聞かれました。学生時代に取り組んできたこと。なぜこのコースを選んだのか。就活の軸は？。この会社に入って何をしたいのか ◯回...

【承諾/辞退理由の詳細】本当に自分がやりたいことが何かを考えたときに、直接的なまちづくりがしたいと考えたため、間接的に生活利便性を高めるビジネスを行うこの会社は辞退した　【採用人数・倍率】辞退してしまったので分かりませんが、大体毎年150〜200程度合格が出ているそうです。新卒からBtoBに行けるのは10人程度と聞きました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事と、中間の営業チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で若手の人事の方と軽く面談。他の志望状況の確認。その後、部屋を移動して部屋をノックし面接スタート。終了後は先程の人事の方と話をしながらエレベーターまで歩いて帰宅　【質問内容】◯質問(面接後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の統括部長と、同じく部長クラスの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接と同様の流れです。控え室で若手人事と面談→移動→面接終了後解散　【質問内容】◯質問 ここでは志望動機はほとんど聞かれず、学生時代に力を入れてきたことや大学で学んだことなどパーソナルな面と、やり...

【試験科目】玉手箱っぽいものと、企業オリジナルの２つがありました　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様の問題数と時間だった気がします。　【対策方法】SPIの青本を買って何度か解きました。企業オリジナルの方は対策しようがないので、自分の勘を信じましょう　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい宅飲み体験」をするための新規事業提案。ただし、ITを絡めることが条件。完全な個人ワークで2日目に中間FB、3日目に最終FBが行われた。最終FBを経てプレゼン資料を変更してプレゼン資料を提出してインターン終了。　【ワークの具体的な手順】・朝会・ワーク説明 ・個人ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・面接 ・逆質問　【質問内容】・大学での研究内容 > 大学での研究の概要、開始理由、課題、改善 ・どういったことに興味があるか > 人に関わること ・過去の経験をざっくりと(小中学校から大学まで) > 概要と...