【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続　【質問内容】自己紹介を1-2分で チームで成し遂げた、難易度が高かった経験 パートナーコンサルでやりたいことと学生時代に力を入れたことにギャップがあると感じたけど、どう？ もう一つ、チームで取り組んだ経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代と30代　現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続　【質問内容】社員さんの軽い自己紹介 就活状況　他に見ている業界、通信の他社の選考状況 難易度が高かった経験について深掘り 　それぞれの社員さんから気になった点について深掘り 逆質問　2−3問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス3人、うち1人は50代　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接　最大拘束時間は1時間　【質問内容】就活状況 企業選びの軸 KDDI志望理由 Willコースの志望理由 KDDIのニュースで最近気になったこと コースで活かせそうな強み その強み...

【ゼミについて】所属している◯◯ゼミでは、現代日本が抱える社会問題と政治の結ぶ付きを幅広く研究している。また、◯◯というテーマで個人研究をしている。　【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私はパートナーコンサルとして、パートナーと会社を結ぶ架け...

【WILLコース：パートナーコンサル（コンシューマ営業）　　OPENコース：業務系を併願する 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】通信技術という大きな生活の基盤を通して、社会に価値を提供していきたい。私は学生時代に取り組んでいたチーム活動を通...

【自己PR（500文字）】私には、周囲を巻き込み目標達成に導く強みを持っています。ラーメン屋でのアルバイトの中で、バイトリーダーとして27名のスタッフの先頭に立ち、毎日の売上目標金額に向かって努力した経験があります。当初、売上目標金額を平日は32万円、土日祝日は45万円に設定しているにもかかわらず、それを達成できないことが...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以内）】最終的な目標としては、様々な業務を通して貴社やお客様の理解を深める中で、社内外問わず周囲から最も信頼される存在になりたい。そのため、まずはお客様との距離が最も近いコンシューマ営業でお客様視点...

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分　【対策方法】他の会社で形式に慣れること

【大学入学以降最も難易度が高かった取り組み（400）】◯◯部の◯◯として◯◯年ぶりの◯部リーグ昇格に貢献したことだ。◯部リーグ昇格への最大の課題は実戦経験が少ないことにより接戦で勝ちきれないことであった。この課題を解決するために私は2つの対策を講じた。 1つ目は練習試合を増やしたことだ。具体的には新しく部のインスタグラム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →期間、人数、どんな部活 　集団の中での役割 　なぜその取り組みをしようと考えたのか 　どんな苦労があったか 　その苦労や困難をどのようにして乗り換え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →期間 　集団の中での役割 　なぜその取り組みをしようと考えたのか 　どんな苦労があったか 　その苦労や困難をどのようにして乗り換えた 　そこで学んだこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、会場には入り面接開始　【質問内容】緊張しているか 入社後にはどんなことをしたいか なぜそれがしたいのか 地方創生は利益を出すの難しいがそれに対する考え 弊社にはどんな印象を持っているか 通信に興味を持った...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂きそちらの方が福利厚生や将来性もあると思ったので辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続した後に軽いアイスブレイクをしてから面接を始める。そのあと面接がおわれば退出する。　【質問内容】・御社の営業に対してどの様なイメージを持っているか ・地域に貢献するとはどの様に行っていくのか ・何で自分が営業に向い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い40から50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら人事の方が控室に案内してくれるので、そこで少し待つ。その後呼び出されるので面接部屋に入って面接がスタートする。面接が終われば人事の方が見送りをしてくれる。　【質問内容】・簡単な自己紹介と志望動...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】対策本を買って問題を解く

【JCOMにエントリーした理由について教えて下さい】地域や人々の生活の課題解決を通じて、地域や生活に貢献したいからである。大学時代、◯◯の課題解決を通じて地域の人々に感謝され、地域貢献に繋がりやりがいを得た。この経験から、課題解決を通じて地域や他者貢献したいと考えた。その中で、貴社は総合力と地域力の強みで、幅広いサービスを...

【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング起動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「提示された企業の中から企業を1つ選び、ユーザーと企業にとってwin-winになるようなデジタルサービスを企画する」という課題でした。 プレゼンテーションを15分ほど行い、そのあとは面接官の方から内容について質問をされます。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング起動　【質問内容】・今の大学を選んだのはなぜか ・今の専攻を選んだのはなぜか ・大学生活の中で何に力を入れたのか ・働くうえでどのような点を重視するのか →これらについて非常に深堀りされます。深掘りを耐えること...

【JCOMにエントリーし、本コースを志望する理由について教えて下さい。また、本コースの業務に活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。（400字）】私は生活の軸となるようなサービスを通じて毎日の当たり前を支えたいという想いから、主にインフラ業界を志望している。ある日、家のWi-Fiがつながらなくな...

【JCOMにエントリーした理由について教えてください】私は1人ひとりに価値ある出会いを届け、誰も取り残さない社会を実現したいと思い貴社を志望します。具体的に理由は2点あります。1点目は、ローカルコンテンツに強い地域密着型放送と、JSPORTSをはじめ人々の趣味に特化したコンテンツを届けられる点です。2点目は、情報プラットフ...

【志望理由【400字以内）】貴社の通信インフラを活用し教育のDX化を進めたいという思いから貴社を志望します。 大学3年時のゼミ活動で日本在住外国籍児童の小中学校就学率が日本人児童より低いという実態を学びました。自身の小中学校での経験はかけがえのないものだったため、この実情に対し「なんとかせねば」と強く感じました。調査すると...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもので、特に注意すべき点はない　【対策方法】他社の物と変わらないので特別な対策は必要ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OB、アカウントコンサルの社員、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに接続　【質問内容】基本的な内容について一通り聞かれたが特に、学生時代に力を入れたことについては深堀された。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと：特に困難だったこと...