【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング起動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「提示された企業の中から企業を1つ選び、ユーザーと企業にとってwin-winになるようなデジタルサービスを企画する」という課題でした。 プレゼンテーションを15分ほど行い、そのあとは面接官の方から内容について質問をされます。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング起動　【質問内容】・今の大学を選んだのはなぜか ・今の専攻を選んだのはなぜか ・大学生活の中で何に力を入れたのか ・働くうえでどのような点を重視するのか →これらについて非常に深堀りされます。深掘りを耐えること...

【JCOMにエントリーし、本コースを志望する理由について教えて下さい。また、本コースの業務に活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。（400字）】私は生活の軸となるようなサービスを通じて毎日の当たり前を支えたいという想いから、主にインフラ業界を志望している。ある日、家のWi-Fiがつながらなくな...

【JCOMにエントリーした理由について教えてください】私は1人ひとりに価値ある出会いを届け、誰も取り残さない社会を実現したいと思い貴社を志望します。具体的に理由は2点あります。1点目は、ローカルコンテンツに強い地域密着型放送と、JSPORTSをはじめ人々の趣味に特化したコンテンツを届けられる点です。2点目は、情報プラットフ...

【志望理由【400字以内）】貴社の通信インフラを活用し教育のDX化を進めたいという思いから貴社を志望します。 大学3年時のゼミ活動で日本在住外国籍児童の小中学校就学率が日本人児童より低いという実態を学びました。自身の小中学校での経験はかけがえのないものだったため、この実情に対し「なんとかせねば」と強く感じました。調査すると...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもので、特に注意すべき点はない　【対策方法】他社の物と変わらないので特別な対策は必要ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OB、アカウントコンサルの社員、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに接続　【質問内容】基本的な内容について一通り聞かれたが特に、学生時代に力を入れたことについては深堀された。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと：特に困難だったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二名とも大学OB、中堅社員。一人がアカウントコンサルの社員でもう一人が他部門だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに接続。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについての深堀だった。志望動機は直接には聞かれなかった。 ・学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、司会役の人事、法人営業の管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきた情報を入力し入館証発行、待合室で待機、その後荷物を置いて面接室に移動。　【質問内容】・他社の選考状況 　内定をもらった企業があったので、そこでやりたいことと、どっちのほうが志望度が...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私は貴社の法人営業部門で顧客のDX 推進に取り組み、事業拡大や経営効率化に貢献したい。貴社は高い通信技術を持ち、幅広いソリューションをワンストップで提供することができる。そのため、それらを...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】au、UQ mobile、povo様々なニーズに合わせたブランドがあり、現代にあった柔軟な企画はどのように打ち出されたのか知りたいです。また、地元◯◯で災害があった時、通信の圏外地域となりましたが、本基地局を展開して頂いたおかげで、迅速に復旧され...

【自己PR400】目標達成に向けて計画を立て、実行することができる。これは高校時代にテストの学年順位を上げたことがきっかけである。高校1年生の時、成績が全体の下位40%であった。しかし、友人に負けたくない思いから、2年生時には全体の上位10%に入るという目標を立てた。前回は、時間の使い方に問題があったと推測し、今回は3点工...

【説明会の具体的な内容】業界について、どんなサービスを行っているのか、仕事内容、社風に関して説明された。BPO業界というよく知らない人も多い業界なので、最初にたくさん説明してくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしている会社かよくわかっていないまま参加したので特にありません。　【説明会後の企業・業務・...

【試験科目】言語・非言語（インターン時に受けたもの）　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議に接続　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について →研究を進める中で苦労したこと、自分の役割 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・入社後に取り組みたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・周囲の人からの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議に接続　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・学生時代に力を入れたこと →きっかけ、苦労したこと、学んだことの深掘り ・他人と意見が対立したときはどうするか ・志望理由 ・職種志望理由 ・入社して取り組みたいこと ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が幅広い経験を積めると思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と現場社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機してから案内してもらう　【質問内容】・就活状況 →なぜ他社でないのか、内定が出たら就活を続けるか ・志望理由 ・入社後に取り組みたいこと ・挫折経験 ・入社後に活かせるスキル、強み ・競合...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください （400字）】私は小売業のお客様にソリューションを提案し、業務効率化を支援したい。 このように考えるようになったきっかけは、アルバイト先の◯◯で情報共有手段が不足しているという課題を感じたことだ。具体的には...

【当社の志望動機をお聞かせください。また、同業他社との比較で当社の魅力に思われる点もお聞かせください。（200～400文字で記載） 】人々の生活に欠かせない金融の面で日本中の人や企業を支え、挑戦できる企業で働きたいため。アルバイトでクレジットカードの利用率が高いことを知り、興味を持った。カード支払いでは小銭の渡し間違いや...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人、年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接部屋に移動して面接　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 何故通信業界を志望しているのか なぜその中でもKDDIか KDDIで成し遂げたいビジョン 自分が今思い描いているキャリアプラン ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 何故それを始めたのか どのような思いがあったのか その時のあなたの役割やその活動に対する目標 その行動を行う中で困難であった点 その行動により引き起...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと チームで何かを成し遂げた経験 活動の中で困難だった点 その困難を乗り越えるためにどんなことを意識して活動していたか 人との信頼関係を築くために普段から意識していることはあるか...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そしてこのコースで活かしたい自身の強みは何ですか。（400文字以下）】通信を中心とした幅広いリソースで、顧客企業の成長や挑戦をサポートしたい。◯◯で、動作解析のための最新機器を導入し、飛躍的な技術力アップを果たしてレギュラー獲得という目標を達成した。この経験から社会人では...