【JCOMの新卒採用応募コースを選択】エンジニア（情報システム）　【学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。また、なぜそれに取り組もうと思ったのか教えてください（500字以内）】学生時代に最も力を入れたことは、◯◯◯◯に携わる学生団体で幹部の一人として活動をしたこと。同じ目標に向かって活動して感じられる達成感が...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】30問、30分　【対策方法】Webテスト問題集で対策

【KDDIで実現したいことを教えてください。】通信を利用して課題を解決する際に要望を越える商品を提供したいと考えています。現在、大学で通信端末を利用した研究を行っており、通信技術の奥深さからこれまで以上に多くの方が通信を用いたソリューションを求めていくと感じました。その中でお客様が満足する商品を提供することがこれまで以上に...

【承諾/辞退理由の詳細】・自分の興味のある業界、仕事内容 ・福利厚生 ・社風、社員の雰囲気 ・リモートワークなど最新のトレンドを扱っている　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】関西大学、早稲田大学など　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルなど今までよりも役職の高い人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンラインで参加　【質問内容】研究内容について、志望動機、KDDIで実現したいこと、他社の通信企業と比べてなぜKDDIを選んだか、自己PR、他者と協力して困難を乗り越えた経験、突飛な質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの方が2人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンラインで参加した。　【質問内容】学内外での活動やこれまでの経験において、リーダーシップを発揮した経験、他者と協同した経験について聞かれた。一次面接を被るところもあった。特に他者と協同した経験について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンライで参加　【質問内容】学内外での活動やこれまでの経験、KDDIで実現したいこと、自身の将来についてなど幅広く質問をされた。特に学内外での活動やこれまでの経験について深掘りを行われたため事前に対策を組んでおいた方が面接で...

【承諾/辞退理由の詳細】面接などを経て、企業への志望度が高まったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】オンライン　【採用人数・倍率】例年150名程度　【内定者の採用大学・学歴】幅広いはず　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【経緯】内定通知後に人事部の方と　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】・会社の基本的な業務 ・職種の業務内容 ・キャリアプラン に関する説明 ・内定承諾について （まだ選考途中の企業が複数あったため、それらの選考終了後に内定を受諾するか否かの説明） ・説明会や交流会の案内　【雰囲気】穏...

【内容】業務内容や選考についての説明、質疑応答等　【注意した点・感想】人事の方による会社説明会に参加。新卒一年目の方が登壇されていたので、会社選びの際の話など就活生に近い目線で質問への回答をいただけたのが印象的だった。 説明会後、アンケートと簡単なエントリーシートを提出。どちらもしっかりと回答するよう心がけた。

【試験科目】・性格テスト ・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：90分 性格：30分　【対策方法】対策本を何周か解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のwebテストだ！（1）』

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者（営業→人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 待機 ↓ 面接 ↓ 帰社　【質問内容】◯大学生時代について ・学科での勉強内容 ・サークル参加の有無 ・サークルでの役割、学び ◯大学以前について ・中高時代の部活 ・クラスでの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス？部署を統括されている方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待機 ↓ 面接 ↓ 帰社　【質問内容】◯学生時代について ・サークルでの役割 ・サークルでの経験、そこから学んだこと ・アルバイトでの役割 ・アルバイトでの人間関係 ・アルバイトでの経験、...

【志望理由】人々の心を支え、彩ることのできるコンテンツを全国へ届けたいと考え、メディア系を志望した。挫けそうになった際に観た映画・テレビ番組などに救われた経験から、多角的に人々の心を支え、彩ることのできるメディア事業に携わりたいという思いがある。コンテンツの企画製作から専門チャンネルの運営・地域に根差した情報発信など、総合...

【応募するコースの志望理由と、そこで発揮できそうな能力や経験】心を揺さぶる映像体験を届けることで、人々の生活を支えたいと考え、メディアコースを志望します。志望理由としては、2点あります。まず、1つ目に、私は学科の◯◯◯◯◯に参加した経験で、周囲の友達や教授から「何度も見返したい作品だ」という言葉を頂き、誰かの心に残る作品に...

【説明会の具体的な内容】事業内容やミッション・ビジョンについての説明、質問会など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地域課題の解決に向けて、事業・教育を通してアプローチを行う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業の内容ももちろん魅力的ですが、社員一人一人が自分のやりたいこと、実現したい未来に対...

【説明会の具体的な内容】事業内容とインターン、今後のイベント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インテリ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて真面目そう　【このイベントを通しての感想】独自イベントをたくさん用意されていることを知り、興味が湧いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と現場で働かれている方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前→待合室→会議室（二次面接と同じ）　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ通信事業に関心を持ったか ・なぜうちの会社を志望しているのか ・会社に入ってやってみたい仕事 ・イベントにまつわるケース問題 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前→待合室→会議室　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接で話した学生時代に力を入れたことの深堀り ・集団での動き方 ・周囲からどんな人だと言われるか ・志望動機 ・入社したらやってみたい仕事 ・希望の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第、開始。終わり次第、退室。　【質問内容】・リモート面接は慣れているか ・どんな仕事をしてみたいか、関心のある業界は ・営業職についてはどんな印象か ・学生時代に力を入れたことについて ・弊社を受けようと思った理由...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語→90分 性格→30分（10分程度で終わる）　【対策方法】青本で対策しておく

【最近目にした、あるいは、今までの人生で、印象に残っているプロモーションについての意見（400字程度）】画面に髪の毛がついているかのように見えるスマートフォン用の広告です。この広告を見た人は、画面から髪の毛を取ろうとして広告を誤クリックし、意図せず購入サイトに飛ばされてしまいます。この手法は、サイトに誘導するにはいい方法で...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】平均　【対策方法】参考書、他社選考の復習など

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに提案書を作成するグループワークを行い、その後発表する。チーム内で、営業・SE・マーケティングと役割を持って取り組む。インターネット上に提示される沢山の資料を見ながら行う。資料の役割ごとに配布されているものが違うので難しい。　【ワークの具体的な手順】資料を参考に...

【このコースに応募した理由】お客様の一番近くで社会に安心という価値を提供したい。 仕事選びの軸として、自分が提供した価値が社会の安心に貢献することを持っている。理由は、被災や火事の経験があり、日常が当たり前でないことを知ったことだ。 この軸に基づき、技術で社会を変革できる可能性を持つ通信やIT業界を志望する。ITパスポ...