【説明会の具体的な内容】Supership の事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングやデータアナリティクスのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】未来のリアルなビジネスと生活のカタチを想...

【説明会の具体的な内容】ライフネット生命保険の概要 事業理解 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】死亡保険、医療保険、がん保険、就業不能保険の4つの保障があるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界初、「保険料の中身」を開示していると聞き...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】通信を通して人々の豊かな生活を根底から支えたいと考えている。IoT、5G技術の発展により、より社会インフラとしての重要性が増す通信事業において私は未来に向けた新たな生活基盤を構築したいと考えている。所属する◯◯◯◯サークルで活動時の安全性を高める仕組みづくりを...

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、環境・特徴的な制度、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット専業の生命保険会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】従業員数200人以下という超小規模組織を活かした、業界に先駆けた様々な取り組みをしていることがわかった。　【このイベントを通しての...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを最初に聞かれた。そこから深堀を重点的にされた。ホームページをみて魅力に感じた点や、J：COMを何で知ったか、イメージを聞かれた。ホームページなどを読み込んで答え...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：90分、性格：30分　【対策方法】SPI青本を一周。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の支店長と人事部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】予定より少し早く着き、待合室で待機。人事の方が話してくれた。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと、学生時代の経験、アルバイトなどを軽く聞かれた。その後志望動機、入社してやりたいこと、キャリアビジョンを聞かれた。最後...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をもらえたため、辞退した。営業として実力主義の中、やっていけるのか自信がなかった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【応募コースの志望理由を教えてください。また、志望コースで発揮できそうな能力や資格、経験（プログラミングやデータ分析のスキル経験）について教えてください（500文字以内）】通信・生活インフラの枠を超えて、お客様の暮らしになくてはならない存在として、ケーブル事業、メディア事業に直接的に関わることができ、幅広い仕事ができるとい...

【承諾/辞退理由の詳細】社会的影響力の大きい仕事に就きたかったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】275名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、地方国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【KDDIで実現したいことを教えてください。】顧客企業内の職場環境を向上させるDXを推進させたいです。新型コロナウイルスの影響により、大学の授業は、これまで当たり前であった対面ではなくなり、リモートが前提となりました。こうした経験から、DXによるwithコロナが強く求められていると感じました。そこで、クラウド、IoT、テレ...

【内容】企業説明、質問　【注意した点・感想】大学別のリクルーターチーム主催のイベントでした。企業説明が中心なので、特に準備する必要はないです。Zoomでの開催で、学生の多くは顔を出しませんが、リクルーターの方に覚えてもらいたいなら、顔は出すべきだと思います。

【内容】企業説明、座談会　【注意した点・感想】都内のオフィスを借りた、対面開催でした。時間は2時間ですが、イベント終了後も時間を作っていただけるので、沢山質問することができます。なので、あらかじめ質問したい内容をまとめておくことが重要だと思います。

【質問内容】どうしてKDDIに入社されたのか、どんなキャリアパスを描かれているのか、競合他社と比較した自社の強みと弱み、選考を受けようとしている他社の印象、新卒社員さんはどのような生活を送っているのか、選考前に準備しておくこと　【注意した点・感想】大学推薦説明もしてもらいました。この大学推薦の説明を受けないと、大学推薦を利...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間半　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学リクルーター、技術系1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】1. アイスブレーク 2. 自己紹介 3. 研究について 4. 学生時代に力を入れたこと 5. どんな仕事をしたいのか 6. どうしてDX化できる企業は数多くあるのに、弊...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルータ2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】1. 自己紹介 2. 学生時代に力を入れたこと 3. 大学時代で最も苦労したこと 4. 自己PR 5. 研究について 6. 就職活動での軸 7. KDDIでどんなことをしたいのか 8. 競合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】1. 就職活動の軸 2. どうして弊社を選んだの 3. 数ある競合他社との比較 4. KDDIの志望度 5. KDDIで実現したいこと→深掘り 6. 他社の選考状況 7. キャリアプラン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題があり、業界や競合他社、企業について調べる必要があった。 始めに説明パートがあり、社員によって業界の動向や企業について聞くことができた。 その後事前課題や説明の内容をグループでまとめ、それぞれに発表した。　【ワークの具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業（クレジットカードの付帯サービス）の立案をグループで行う。 クレジットカード業界や競合他社について書かれた社外秘のデータを用い、既存のカードの会員数を増やすためのサービスについて考え、発表した。　【ワークの具体的な手順】説明 ワーク 発表 講評 オフィス見...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】場数を踏む

【ソリューションコースに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】「地域の稼ぐ力を高め、地方を活気づけたい」という夢を貴社で実現したいからです。◯◯年間◯◯県で暮らしてきたことから地域課題を体感する機会が多く、地方創生に関心があります。その中で、貴社の地方創生活動の「Te to Te」は、主体となる地域企業を...

【コースの志望動機と自分のどんなスキルを活かせるか】メディア・エンタテイメント事業を志望しています。何気ない時間を豊かにしたいと考えているからです。私は、エンターテイメントを通じて、心が安らいだり、豊かになる瞬間を日頃から感じています。この経験から、人々の心を癒し、支えになれるようなコンテンツを発信したいと思うようになりま...

【KDDIで実現したいことを教えてください】時間や距離の制約を越えた医療サービスの提供で、地方格差を解消したい。過疎地域でのフィールドワークを通して、ネットワークインフラの整備不足が原因で介護や医療サービスを十分に供給できず、病を患った際は離れた地域の病院まで通院しなければならないという現状に危機感を感じた。革新を求めて挑...

【応募コースの志望理由。また、志望コースで発揮できそうな能力や資格、経験を教えてください。】「自分の技術や知識を活かし、組織や社会のサポートしたい」をしたいと考えエンジニアコースを志望します。コロナ禍に、SEの仕事を見る機会があり、協力してシステムを作り上げ、事業の成長やお客様の支えに繋がる仕事に魅力を感じシステム開発に興...