【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とシステム課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】大学に進学の経緯と今学んでいること、学生時代に頑張ったこと、ESに書いたことの深堀、プログラミングの勉強はどのくらいしているか、志望動機、社内SE職をどのように理解しているか、回答に対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム課の課長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接であることを伝え、待合ブースで時間まで待つ。　【質問内容】学校でどのようなことを学んでいるか、学生時代に力を入れたこと、jcomの志望動機、システムエンジニアの志望動機、どういうキャリアを描いているか、希望...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語理解、計数理解、パーソナリティ　【対策方法】基礎の復習

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】「怪我によって大好きなスポーツを諦める必要のない環境づくり」を実現したい。高校生の頃に大きな怪我をしてしまい、大好きな◯◯ができない期間が続いた。「◯◯から◯◯に出場する」という目標を掲げ、本気で練習に励んでいたからこそ、毎日が辛かった。この経験から、世界中の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaにて動画提出　【質問内容】自己紹介を一分以内でしてくださいという質問でした。自己紹介では学生時代に力を入れたことや、アルバイトの経験について話しました。また、最後には志望理由を少しだけ話すことで志望度の高さをアピールしまし...

【応募コースの志望理由を教えてください。また、志望コースで発揮できそうなの能力や資格、経験について教えてください。（500字）】私は「業務を通して人々の生活を支えることに貢献する」を軸に就職活動を行っています。20◯◯年に発生した◯◯豪雨では私の出身地でも大きな被害があり、災害ボランティアに参加しました。被害に遭われた方の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部の方、年次は上の方だと思いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行き、時間になったら部屋に呼ばれ面接開始。終わればそのまま帰宅。　【質問内容】自己PR、学生時代に取り組んだこと、志望理由、アルバイト、趣味のことまで幅広く質問されました。ゼミ活動について詳しく聞...

【承諾/辞退理由の詳細】他社も内定を頂いており、キャリアビジョン、業務内容等を見て総合的に判断しました。　【採用人数・倍率】150人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な大手玉手箱の問題数・時間でした。　【対策方法】様々な企業のテストを受けて対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると担当の方が入出され開始。　【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れて取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況など、一般的な面接でした。学生時代に力を入れて取り組んだことを詳しく聞かれました。また、どんな仕事をし...

【志望コース】メディア系　【コースの志望動機や活かせそうなスキル】就職活動の軸である2つの項目と合致した為です。 1つ目は「分野を問わず幅広い人の役に立てる」ことです。この背景には高校時代に吹奏楽部に所属し、街行く多くの人に笑顔を届けた経験があります。貴社の事業領域はすべての人の生活に関わる可能性があるうえ、ケーブルテレ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界説明・会社概要説明があった。次にワーク説明があり、個人ワークを行った。内容は実際の製品を基にしたもので、最後に挙手制でプレゼンテーションを行った。その場で発表した人にはその場で講評をしていただき、発表できなかった人は後日講評をしていただける。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の方と現場社員（2人とも20代後半から30代前半くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機→面接→終了後、退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ジェイコムでやりたいこと ・志望理由 ・他社にはないジェイコムの魅力や興味深いところ ・全国転...

【内容】職種説明や入社後のキャリアステップ、事業内容など。　【注意した点・感想】具体的なキャリアステップの部分は、面接等でも自分のやりたいことなどと絡めて話せるように特に重点的に聞くようにしました。実際の面接でもキャリアビジョンは聞かれたので、説明会で聞いた内容はその後の選考でも強く活きると思います。

【試験科目】非言語、言語、適性検査（性格）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIや玉手箱のような形式でした。　【対策方法】市販の問題集を使って対策しました。それほど、難しくはありませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、各部署の部長の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に交通費の精算→その後、面接へ案内→面接→終了後、解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRも踏まえて志望動機 ・ジェイコムでやりたいこと ・どういうキャリアを描いているか ・学生時代に力を入れたこ...

【経緯】二次面接の後、改めて内定通知と事務連絡のために面談がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待機→面談→終了後、退室　【質問内容】・全国転勤は大丈夫か ・いつまでに内定承諾するかしないかの判断ができるか ・他社の選考状況 ・せっかくの面談なので、聞いておきたいことはあるか など、その他は事務...

【承諾/辞退理由の詳細】営業職からのキャリアステップが、自分のやりたいことへ上がっていくのに難しいため。他社のほうが若いうちから自分のやりたい仕事や商材を扱うことができたため。　【採用人数・倍率】辞退のため、不明。（例年だと、100～200名ほどいるみたいです。）　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明。　【自分以外の...

【応募コースの志望理由を教えてください。また、志望コースで発揮できそうな能力や資格、経験（プログラミングやデータ分析のスキル経験）について教えてください。】理由は自分のアイディアを形にしてコンテンツ制作に携わったり、お客様により魅力を知ってもらえるような営業といった、自分自身が事業を創っていきたいと考えているためです。 ...

【インターンに興味を持ったきっかけ（300文字以下）】私はビッグデータを分析し、多くの人の生活を豊かにするデータサイエンティストの業務を体験したいと思い本コースを志望致しました。 私は現在スマート農業の研究に従事しており、放牧牛のデータ分析によって農業従事者の問題解決に取り組んでいます。このような「課題解決としてのデータ...

【最近、あるいは、今までの人生で、印象に残っているプロモーションについてご自身の意見を述べてください（400字程度）】私にとって印象深いのはサイボウズ社のテレワークに関するコマーシャルだ。なぜならテレワークという新しい働き方を自ら実践している様子とともにその普及を呼びかけており、テレワークを行えていない会社に対して説得力が...

【試験科目】eF-1G　【対策方法】聞いたことのない形式だったので特に対策はしていない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、menuの新しいプロモーション施策を考える。2つの課題（①menuのユーザーを増やす②配達員を増やす）からどちらかを選ぶことができる。対象が大学生であること、プロモーションにワンピースを絡めなければいけないことが条件となっている。最後に5分間のプレゼンが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて。テンポ良く面接は進んだ。　【質問内容】会社説明（冒頭の数分） インターンシップの志望動機 個人に対する深掘り 　将来成し遂げたい事は何か 　それを成し遂げたいと思ったきっかけ 　なぜ他の企業ではないのか ESの内...