【パートナーマネジメントコースに応募いただいた理由をご回答ください。200文字以下】貴社の代理店営業の実務を明確に理解するためだ。貴社の柱となるパーソナルセグメントで求められる顧客目線やKDDIのプロダクトに関する知識を有することは理解できるが、実際にそうした知見や視点を実務においてどのように発揮するのか、実務の一連の流れ...

【◆自己PR（400文字以内） 】やるべきことを考え、継続して実践できます。IT企業への就職を考えていたので大学2年の7月から応用情報技術者試験の学習に取り組みました。合格に向けて行ったことは三つあります。一つ目はスケジュールの調整です。朝から昼までは大学の講義、昼から夕方までは資格勉強、夕方からはアルバイトという流れを習...

【志望動機】貴社の代理店営業に興味があり、リアルな業務内容とその醍醐味を体感したいため。通信業界に興味を持ったきっかけは、生活インフラとしての軸足を置きながら多種多様なサービスの提供に挑戦できることである。その中でも、日本唯一の総合通信事業者ならではの広範な挑戦領域や、顧客や社員に寄り添った企業風土に惹かれ、貴社のOPEN...

【KDDIで実現したいことを教えてください】私が貴社で成し遂げたいことは、国や地域の抱える経済格差や人材不足等の課題を、ICTの力で整備し、解決していくことです。 大学にで、◯◯で行われているICTの力を使い農家の経済格差を変える計画について学びました。そこで通信が一般人に浸透していないこと、ICTがあればマニュアル化や...

【応募した理由（200）】顧客への魅力の伝え方を理解するためである。私は貴社の子会社である◯◯のインターンに参加した際に、貴社は膨大なリソースを全国各地に保有しており、幅広い事業展開を実現させている事を理解した。その上で、多くの魅力あるサービスをどのように顧客に伝えるのか、どのように最大限有効活用してもらえる工夫をしている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つ一つの異なる代理店に対して、どのような提案をすると最適になるのかを、外部環境・内部環境などの情報を駆使して考えるワークでした。聞き込みなどを行い、どのような行動を行えば地域の代理店全体で利益を最大化できるのかを他のチームと競い合いながら行いました。　【ワークの具体的な手...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】「縁の下の力持ちとして多くの人の生活・活動の基盤を支え、豊かさを届ける」を実現したい。これは◯◯として活動してきた10年間の◯◯の経験に起因する。自身が縁の下の力持ちとして◯◯の基盤を支えることで、曲をより良くしてきたことに強いやりがいを感じてきた。そのため今...

【KDDIで実現したいこと】私は、通信技術をベースに人々の生活を更に便利にしながら社会の進化に貢献する一員であり続けたい。その第一歩として、DX実現の基盤の1つである「5G」を活用した完全な自動運転を実現したい。御社がドローン専門メーカーと共同で世界初の水空合体ドローンを開発したことを受け、遠隔操作やシステム操作技術に目を...

【KDDIで実現したいことを教えてください。 400文字以下 】通信を様々な産業と掛け合わせ、持続的で豊かな社会の仕組みを創りたい。 労働力不足が進行する日本において、特に建設現場や農業・工場での省人化は今後の持続的な社会の発展に必須であると考える。私は大学で「日本の外国人労働者政策における持続可能性」について研究を...

【自己PR （400文字以内）】私の強みは、「好奇心を原動力に努力する姿勢」である。この強みは、中学高校大学で異なる部活に所属し初心者から脱却するために努力した経験、コロナ禍の制約のある中で英語学習や動画制作に注力した経験、そして、大学・大学院の研究を通して養われてきたと考えている。学部の研究では、分析に興味があり◯◯分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術職2　【会場到着から選考終了までの流れ】入ったら名前を言わされ、終わったら退出。　【質問内容】・自己紹介 ・入社後取り組みたいこと、その理由 ・どうしてもネットワークがやりたいのか ・KDDIに関するニュースで気になったことあるか ・研究の深掘り ・キャリ...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】新世代の通信規格を活用して移動体通信を発展させることで、世の中の人々の生活をより便利にしていきたいと考えています。 私は学部生の頃からずっと移動体通信に関する研究に取り組んでいて、過去には携帯電話や自動運転車の通信システムに関する内容に取り組んできました。 その研究を進めて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に名前を言わされ、質問が終わったら退出。　【質問内容】・自己紹介 ・マイページ登録時に記入した、学生時代の経験への簡単な質問（ほぼアイスブレイク） ・チームで成し遂げた経験 ・リーダーシップを発揮した経験 ・自分の友人につ...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間　【対策方法】本を読めば良さそう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して名前を言う、質問が終わったら退出　【質問内容】・現在の研究内容について、知らない人でもわかるように説明して ・その研究において一番努力した点 ・その研究において一番大変だった点と、それに対してどう対処したか ...

【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある業界から内々定をもらった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】国語 計数 性格審査　【対策方法】参考書

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】貴社で世界中の人々にわくわくを届けたい。私は好奇心が旺盛で、映画や音楽など様々なコンテンツに感動してきた。そして、学生時代は自分も生み出す側に回りたいと考えファッション誌の制作に注力したが、企画・制作部分にはこだわれた一方で、読者層の拡大や、読者に対する意図の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスインキュベーションの方（年次はバラバラそうでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から案内　【質問内容】・なぜ通信業界なのか ・なぜビジネスインキュベーションなのか ・ビジネスインキュベーションで具体的にどのようなことがしたいか ・どんなエンタメが好きか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・所属しているゼミを選んだ理由 ・ゼミでの活動内容について、深掘りあり ・最近興味を抱いたニュースは？ ・志望理由 ・興味を抱いた事業は？ ・所属している学生団体につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは分からなかったが全員年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→年次の低い人事社員とのアイスブレイク→別のルームに移動→面接→志望職種・志望勤務地の確認→逆質問→退出　【質問内容】・最近の気になるニュースは？ ・そのニュースによってKDDIがどう変わるか？ ...

【内容】ブレイクアウトルームに振り分けられ、社員さん1人に対して学生が5、6人の質問会を4回ほど行った。　【注意した点・感想】基本的な礼儀作法については心掛けた。また、面接の材料をいただける場だと考え、事前に質問を練った上で、参加した。 また、この座談会に参加すると、通常選考ルートとは異なるリクルーター選考ルートに乗るこ...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400字）】通信技術を用いて、地方を持続可能な社会にすることを実現したい。この思いの原点には、私自身が地方出身であることに加えて、大学時代の◯◯の経験がある。◯◯を行うなかで、地方自治体がICT・IoTの利用に前向きでありながらも実現まで至っていない現状や、◯◯が◯◯に深い影響...

【経緯】大学OBOG座談会に参加すると、リクルーターから一度面談をしようと言われた。（一次面接）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→フィードバック→雑談→退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、KDDIの志望動機、KDDIでやりたいこと、もし新しいサービスを作るならどのようなものか。自らの強み...

【経緯】リクルーターによる一次面接の合格を踏まえて、リクルーターによる二次面接に案内される。（二次面接）　【会場到着から選考終了までの流れ】関西の企業オフィス前で待ち、面接時間になるとリクルーターの方に案内される。 面接時間は40分ほど　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、何が困難であったか、どこを工夫したか、KDDI...