【経緯】OB・OG座談会の1か月後くらいにリクルーターの人から電話がかかってきて開催が決まった。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで開催　【質問内容】特にここでの選考とかはない。 就職活動の状況と学生時代に力を入れたこと、軽い志望動機が聞かれた。 その後はKDDIを受けるうえでの気になる点や紹介してほしい社...

【承諾/辞退理由の詳細】私の思い描くキャリを歩むことはできないと思い辞退した。　【採用人数・倍率】WILLの法人営業だけだと20数人と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】52問/25分 40問/35分 21問/10分 20分　【対策方法】特になし

【経緯】リクルーター選考はESとテストで落ちることはなく、一次面接の日程調整の電話の際に面接前の練習として開催してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて開催。　【質問内容】学生時代にチームで力を入れたことと、なぜKDDIを志望しその中でも法人営業を志望するのか。特に学生時代に力を入れたことに関しては深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの現場社員2人。2人ともコンシューマ事業本部であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて開催。　【質問内容】初めの30分で面接官からの質問に答える。そのあとの30分でフィードバックと自分の気になる点の修正をしてもらえる。 聞かれたことは学生時代にチームで力...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私は6G時代を見据えて強固な通信基盤を創り守ることで、貴社が生み出す多様なサービスを安心して利用できる社会を実現したいです。私は研究室内のネットワークの運用に携わる中で、通信を安定して守ることの重要性とそのやりがいを強く感じた経験から通信インフラ業界を志望して...

【高等学校/高専（本科生）以前の活動で、特に伝えたいことがありましたらご回答ください。】中学高校と◯◯部に所属しており、新人戦の地区大会の◯◯で優勝をしました。それから引退まで、地区で一番というポジションを保ち続けるということが非常に困難でした。周りからの期待と、試合ごとにライバルの実力が成長していったのを目の当たりにし、...

【応募コースの志望理由を教えてください。 また、 志望コースで発揮できそうな能力や資格、経験（プロ グラミングやデータ分析のスキル経験）について教え てください（500字）】セールスコースを志望した理由は、企業というフィールドを活かし、1人でも多くの人を支えるという想いを実現したいからです。ケーブルテレビのみならず、インタ...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】私は、貴社の事業領域の中でも、日常に身近なシステムの構築にアプリケーションエンジニアとして貢献しながら、自分自身のエンジニアとしての能力を高めていきたいと考えています。私はこれまでに、アプリケーションの企画・開発を行う中で、自分が作ったシステムを周りの人が利用してくれること、直...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】私が貴社で実現したいことは、通信技術を通し地域が抱える社会課題を解決し、誰もが暮らしやすい町づくりにすることである。きっかけは私の祖母が住む地域であり、その地域は地理的制約により病院に行くことが困難であったり、人口減少による労働者不足が課題であった。私はそのような実情を見て、遠...

【KDDIで実現したいこと】通信とライフデザインを融合することで、人々の生活を豊かにしワクワクするようなものにしたいと考えております。私は、料理やDIYなど何かを一からコツコツ作り上げることが好きで、自分が作り上げた物に対して周りの人が喜んでくれる事に喜びを感じます。また、今年の4月から所属予定の研究室ではエンタテインメン...

【当社に興味を持った理由をご記入ください。（100文字まで）】KDDIグループの通信系の強みや総合力を活かした事業である点、貴社は「信用を創造し、人々の生活に資する」を理念に私たちの暮らしを豊かにするため新しい価値を提供している点に興味を持ちました。　【これまでにご自身の意思で取り組まれた「最大の挑戦」について教えてくださ...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】私が貴社で実現したいことは◯◯によって様々なデータを価値あるものに変え、新たな体験価値を創出することです。それは、◯◯で、◯◯によって新たな体験価値を創出できた経験があるからです。◯◯では集めたデータを最大限活用できる方法を考え、◯◯を時系列データとして扱い、時系列の◯◯を構築...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職？クラス1人、中堅1人、若手1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同じ　【質問内容】・自己紹介（大学名は言わない） ・選考状況、内定はあるか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望動機 ・入社後したいこと ・御社で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅。人事っぽくはなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】・自己紹介（大学名は言わない） ・選考状況 ・大学で学んだこと ・なぜそれを学んだか ・学業を仕事にどう活かせるか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなさそう　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて学生6名程集合後、各自ルームに移動　【質問内容】・自己紹介（大学名は言わない） ・基本は学生時代に力を入れたこととその深掘り ・きっかけ、取り組んだ理由 ・苦労したこと、どう乗り越えたか ・なぜその施策か...

【試験科目】言語、計数（図表読み取り）、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】スタンダード　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】4月中旬までに他社内定が出ると思わなかったため、一旦承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日は拘束あり　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400字）】「いつでも誰でも取り残されない社会」を実現したい。このように考えたきっかけは2つある。1つは、東日本大震災発生時に家で留守番をしており、強い不安を感じたことだ。もう1つは、zoomを上手く使えない祖父母を目の当たりにしたことである。そのため、自然災害の増加や高齢化が...

【当社に興味を持った理由（100文字以内）】持ち前の「1人1人に真摯に向き合う力」でキャッシュレスの魅力を伝え、不満や不安を払拭する事で日本の普及率向上に貢献したい思いがある中で、貴社の挑戦者への向き合い方や裁量権の大きさに魅力を感じたからだ。（100）　【これまでにご自身の意思で取り組まれた「最大の挑戦」について、そのき...

【志望動機】貴社のビッグデータ活用がどのようにして通信サービスの発展に貢献しているのかに興味があるからです。私は、スマホの位置情報などで得られたデータなどを見るのが好きで日頃からよく見ています。そこで、実際にどのような分析を経て私達にデータが提供され、安定した通信技術を利用できるのか知りたいと思っています。また、私は大学院...

【現在あなたが、他人には負けない、最も力を入れて取り組んでいることをお答えください。 また、その取り組みの中で、あなたが課題だと感じていることも併せてお答えください。】私が現在最も力を入れていることは大学院での研究です。 今年開催予定の国際会議に向けて、卒論の内容をアルゴリズムの変更などをしてよりよい結果が出るように担...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】今までの当たり前を覆すサービスで、5Gやメタバースという次世代通信・技術の可能性や魅力を皆に感じてもらえる新しい世界を作りたいです。それは◯◯でアルバイトをしていた時期にお客様が次世代通信や技術にあまり関心が無いと思った事がきっかけです。中でも小学生の時、◯◯...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】国内外のスタートアップとの共創をリードし、世の中に新価値を創出したい。 大学院の研究活動を通じて海外市場に積極的に挑戦するスタートアップ企業の経営者らと話をする中で、共創こそがイノベーションを生み出す上で重要だと学んだ。一方で、大企業とスタートアップでは、ス...

【・ゼミでの取り組みについて教えてください（250字以内）】ゼミでは◯◯を学んでいます。3年の春学期には教授ではなくゼミ生が2人1組で教科書の内容を分担し、それぞれレジュメを作成し他のゼミ生に講義を行いました。私は◯◯を担当し、デフォルトプレミアムに影響を与える要因等の学びを深めました。また秋学期には、グループワークで資産...