【現在あなたが、他人には負けない、最も力を入れて取り組んでいることをお答えください。また、その取り組みの中で、あなたが課題だと感じていることも併せてお答えください。】現在最も力を入れて取り組んでいるのはコンピュータサイエンスの勉強だ。1年程前からプログラミングを学び始めWebアプリを作成してみたり、データベースやネットワー...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】私は貴社で、「地方のスマートシティ化」を実現したいです。私の地元では年々過疎化が進み、労働力不足や高齢化など多くの問題を抱えています。これらの問題を解決するためには、産業や生活の様々な面においてICT技術の活用が不可欠です。私はその中でも特に、生活インフラや公共サービスをICT...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】「活気ある地域づくり」を実現したい。 私は帰省の度に、地元石川県の過疎化を肌で感じ、危機感を抱いているからだ。具体的には以下の三つを行うことで地方の過疎化を食い止め、活気ある地域作りを実現したい。（1）5GやVRを用いた観光地としての魅力を発信すること。（2）ICTやIoTを...

【問題解決を果たした経験】1） 私が問題解決を果たした経験は、代表を務める学生団体での「国外活動のオンライン化」です。私は代表に就任した際、オンラインでの活動の仕組みが整っていない、支援地との文化の差といった課題を感じておりました。前者は、遠隔での支援を成功させている組織と弊団体の比較を行い、コネクションや知識の不足を認識...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことに合っている。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり、内定者インターンもあるそうです　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　プロモーション責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてスタート　【質問内容】学生時代頑張ったことについて なぜそれを始めたのか？といったオーソドックスな質問 他にどのような企業を見ているか？ どんな軸で就活しているのか 将来どうなりたいかといった未...

【リーダーシップ：複数の人の率いて大きな問題に取り組み、解決した経験を教えてください。（３００字以内）】高校時代○○部で部長を務めた際、「本番でミスのない演技ができない」という問題の解決に取り組んだ。メンバー○名全員でミーティングし、原因は～～だと仮定した。この問題を解決するため、～～を以前の2倍の○○に増やした。また、圧...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス 取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてスタート　【質問内容】最初に前回の面接から疑問に思ったことなどを聞かれ、逆質問から始まる。 その上で、履歴書や前回の面接官からの引継ぎで気になった点を2点ほど質問された。 質問はすぐに終わり、残りの半分くらい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広告事業部の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてスタート　【質問内容】学生時代頑張ったことについて なぜそれを始めたのか？といったオーソドックスな質問から今まで聞かれたことのない細かいところまで 他にどのような企業を見ているか？ どんな軸で就活している...

【試験科目】ef1gというものでした　【対策方法】なし

【今までの人生で印象に残っているプロモーションについて意見を述べてください】印象深いプロモーションは、カップヌードルの「◯◯」というテレビCMです。理由は、8つの定番味のCMを8分割で流すという型破りな手法で放映されているからです。「好きな味の画面を見てね」というメッセージと共に一気にCMが流れ、初めて見終えた後はその他7...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、menuの新しいプロモーション施策を考えるというものだった。ワンピースとのコラボと大学生がターゲットというところは決められており、その範囲内で考える。さらに、menuのユーザーを増やすorクルー（デリバリーする人）を増やす、のどちらかを選べた　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】スタートし、雑談ベースで進んだ。　【質問内容】最初の15分はレアゾンがどのような会社かを丁寧に説明してくださり、それに対する質問 就活状況（他に受けている企業、なぜか） 学生時代頑張ったこと 学生時代に力を入れたことから...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECサイトの企画・プロモーションを立案し、発表しました。 具体的には、最初に会社概要の説明を人事部の方からしていただき、次にワークに入りました。ワークの中にはメンターの社員の方が入ってくださり、中間発表の時間が設けられ、たくさん意見をいただきました。 その後、発表をして...

【ソリューションコースに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】私は5GやIoTに興味があり、その中で通信事業のみならず幅広い事業に取り組む貴社に魅力を感じたため応募しました。インターンシップを通じ、実際にそのような貴社で働く社員の方々の業務を具体的に理解するとともに、求められる知識や覚悟を学びたいと考えて...

【学生時代に特に注力されていたことをご記入ください（200文字程度でOK）】◯◯人規模の学生団体の幹部として、組織の自家撞着を解消するプロジェクトを企画、KGIを達成した。若者のリーダーシップ涵養をミッションとする団体の幹部を務めた頃、コロナ渦で事業が停止し、会員の活動意欲が低下した。組織としてリーダーシップ涵養に向け活動...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字）】ゼミでは、生活の三大要素である衣食住の一つである◯◯に関するテーマで「◯◯と日本の◯◯文化」を研究をしています。◯◯の大学には制服があるということが◯◯で見ても珍しく、女性は◯◯・男性は◯◯といった特徴があります。高温多湿で年中蒸し暑い◯◯の環境で、男性だけが◯◯を着...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にZoomに入室　【質問内容】自己紹介 自分の強み・弱み 今までの失敗談とその乗り越え方 チームで何かに取り組んだ経験 志望動機 志望業界・就活の軸 志望部門とその理由 異動・全国転勤は可能か 心身の健康状態...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にZoomに入室　【質問内容】自己紹介 自分の強み・弱み 今までの失敗談とその乗り越え方 チームで何かに取り組んだ経験 志望動機 志望業界・就活の軸 志望部門とその理由 異動・全国転勤は可能か 心身の健康状...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【パートナーマネジメントコースに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】通信業界を牽引する貴社の業務理解を深めるためである。私は、現在も将来も欠かせないであろう通信を通して、何か新しい価値を生み出し人々の生活を豊かにしたいと考えている。その中で技術を直接的に造り出すことができない文系職種は、どのような働き方...

【あなた利用している通信事業者の接客や手続きなどで、疑問に思ったことや不満に思ったことを教えてください。 また、その課題を解決するために、あなたならどんな改善案を提案しますか？ （200字以下） 】契約に時間がかかることに不満を感じた。中でも、契約内容の理解、順番待ちに時間を要した。そこで、顧客の質問対応業務をシステ...

【コース説明会、キャリア説明会動画、HPの情報などを踏まえて、あなたが感じた当社の魅力を教えてください。】御社の魅力は、ケーブルテレビ事業とメディアエンターテインメント事業という2つの大きな事業を基にした多角的な事業・多様なサービスで多くの人々の生活を支えている点です。御社のイメージはケーブルテレビのイメージが最も強いです...

【学生時代に特に注力されていたことをご記入ください（200文字程度でOK）】私は◯◯という学生団体の立ちあげメンバーとして活動している。団体初の活動として、オープンキャンパス等での高校生に対する大学説明会を検討していたが、新型コロナウイルスによりそうした機会が全て無くなってしまった。そこで、YouTubeのライブ配信による...

【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機　【GDのテーマ・お題】現代の社会において就職すべき「良い」会社とは　【GDの手順】一般的なグループディスカッション。テーマが与えられてランダムにチーム分けがされる。 前提確認、言葉の定義づけ： 10分間 「良い」とは何かについて議論： 10分間 議論の収束とまとめ： 5...