【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が高そうな40～50代の社員さんたち　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合ブースで説明を受けてから、各面接に振り分けられる。 　【質問内容】・志望動機 ・他に見ている業界 ・なぜ通信？ ・その中でもKDDIを志望している1番の理由は？ ・会社選びで大切にし...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】人材不足や経済格差、地域格差を起因とする負担の大きい教育環境を、ICTで整備することだ。◯◯◯◯で難民教育支援を行った時、教育水準の低い授業を受けている子どもたちや、教員不足が引き起こす学級崩壊を目の当たりにした経験からこの考えに至った。日本でも教員不足や、地...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の営業の方と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで一度複数人の部屋に集められた後に再度入札　【質問内容】学生時代に力を入れたことはなんですか？ 取り組もうと思ったきっかけについて教えてください。 難しかったことはなんですか？ それをどのように解消しました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に数人で集められた後に再度面接の部屋に入る。　【質問内容】学生時代に力を入れたことはなんですか？ 取り組もうと思ったきっかけについて教えてください。 難しかったことはなんですか？ それをどのように解消しましたか。 志望動機につ...

【あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。】震災で苦しむ人を減らしたいという思いの元、◯◯市の避難所マニュアルを提言しました。◯◯の被害が想定される施設や住民を対象にヒアリングをし、「避難所を利用することを想定していない」という回答が8割を占め、危機感を感じました。そこで、地域...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】spiの参考書pi

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】KDDIであなたの強みをどう活かしますか？ KDDIがソフトバンクやドコモと違うところについて教えてください。 KDDIで何がやりたいですか？ 議論が紛糾した時に、あなたはどのような役回りでいる事が多いですか...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様でした。　【対策方法】参考書を一周し、問題になれる必要がある。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付を済ませて、別の会議に招待される。 面接が始まるまでその場で待機する。　【質問内容】30分間の面接。質問が20分、逆質問が5分でした。 アイスブレイク的な質問から入る。 チームで成し遂げたことについて。10分。深堀有...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインは、会社説明会と座談会が大半を占めていました。 対面では、部署に関わる業務を実際にグループワークを通して学ぶと言ったものでした。社員さんでも何か月もかけて考える内容であったため、しっかり考えるととても難しい内容である。　【ワークの具体的な手順】最初に業務について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介なしに面接が始まったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後開始　【質問内容】・志望動機 ・自由に何でもやっていいよと言われたら、どんなことを実現したいか ・その実現に向けた具体的なイメージについて ・学生時代に力を入れたこと ...

【KDDIで実現したいこと（400字）】私は御社で人々のワクワクするような未来に貢献したいと思っています。現在のデジタル化のように今後も技術のさらなる発展によって新たな日常が生まれると考えられます。その中で私は宇宙ビジネスに挑戦したいです。そのため、通信技術を用いた月面探索のサポートや国際宇宙ステーションの生活を体験できる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介の時間がなかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと （それに対する深堀） ・志望理由 ・就職活動の軸 ・他社選考状況 ・全部受かったらどの会社に行くかとその理由 ・入社してからかかわ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一度オンラインの待機室のようなところに行き、接続確認をしたのち本番用のURLに入る。　【質問内容】・大学時代に力を入れたこと（それについての深堀） ・学生時代に力を入れことをはじめたきっかけ ・工夫した点 ・困難...

【試験科目】言語、非言語、性格、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱で、項目ごとに制限時間が設けられている。　【対策方法】玉手箱の問題集

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：50問（25分） 計数：40問（35分） 性格：200問（30分）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの中堅の方（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1000万円もらったら何に使うか： 私の場合、1000万円を貰ったとしたなら、その全額を寄付に充てたいと考えています。寄付に使う理由としては、「お金をいかに上手に使うか」は私にとっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方二人でデータサイエンスに近い職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社と比べて、KDDIが第一志望である理由： まず第一に、データサイエンティストとして最も大きな経験が積め、あるいは達成できると考えているためです。御社のもつ大量の...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらっている他社の方が雇用条件がよいと感じたため。　【採用人数・倍率】情報なし　【内定者の採用大学・学歴】情報なし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】情報なし

【KDDIで実現したいことを教えてください。】データ分析を使ってモノの動きや個々の意思決定を最適化するサービスを創りたいと考えています。私が貴社に対して感じる強い興味は、そのデータ量にあります。ユーザー数は勿論、その位置情報やマーケティングに関するデータまで豊富にそろっていて、そのデータ分析から得られる知見の発展性は他業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの若い方：人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】KDDIや通信業界を志望した理由： 私の就活の軸として、自身の専門であるデータサイエンスという領域を活かし、それを社会に還元できる仕事がしたいと考えています。その中で、通信業界はデータサイエ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の志望する配属になるかが不明だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特になし

【KDDIで実現したい事を教えてください】私は貴社で「面白い、スマートな社会」の創造に貢献したいです。通信により顧客のイノベーションを起こす1歩目を支え、将来のワクワクした社会を見据え仕事がしたいと考えます。私がそのように考えるのは、◯◯のアルバイトで「◯◯人と日本人の違い」を感じた為です。当◯◯は◯◯駅内に在し、◯◯の方...