【自己PR（600字以内）】私は向上心があり、何事にもチャレンジする人間です。私は大学1年から現在まで飲食店のホールスタッフとしてアルバイトをしております。アルバイトを始めた当初は、頑張ろうという気持ちはあったものの、初めてのことが多くあり不安がありました。メニューが数多くあり、覚えることと並行にお客様の案内をしなければい...

【現在あなたが、他人には負けない、最も力を入れて取り組んでいることをお答えください。また、その取り組みの中で、あなたが課題だと感じていることも併せてお答えください。】大学1年次から続けている◯◯◯◯でのアルバイトに、力を入れて取り組んでいる。アルバイト業務の中に、◯◯の営業販売がある。◯◯のため来店されたお客様に◯◯点検を...

【アルバイト・インターンでの経験内容（50）】◯◯◯◯で◯◯◯◯スタッフとしてアルバイトを行い、親御様の専属スタッフを務めている。　【ソリューションコースを応募した理由（200）】ワークショップを通して、通信を基盤とした貴社のビジネスが社会に対してどのように貢献しているのかを体感するためである。 私は、生活の基盤である通...

【志望動機】私は法人営業に興味があり、今回のインターンに応募した。興味を持ったきっかけは、販売系のアルバイトの経験である。初対面のお客様と信頼関係を構築し、会話からお客様のニーズを引き出し、ニーズに対して的確に訴求を行なってきた。貴社の法人営業でもこの経験は行かせると考える。競合他社よりも正確に顧客のニーズを引き出し、顧客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に入室、軽い説明がある 15分ほど待機 ブレイクアウトルームに分かれ面接 メインルームに戻らずそのまま退室　【質問内容】・アイスブレイク（緊張しているか、サークル等やっているか、大学生活のことを雑談） ・KDDIの志...

【承諾/辞退理由の詳細】多様なキャリアがあり、選択肢の幅が広いが、10年後に自分が働いているイメージが出来なかったため　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】MARCH等も多かったように思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々な人がいます

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】より多くの人々の暮らしを豊かにし、生活にワクワクを感じられる社会を創りたいと考えています。これを実現するため、ニーズを汲み取った最適なソリューション提案と新たなサービス創出に挑戦したいです。具体的には、生活に身近な「健康」に関する分野に携わり、人々の生活を支え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前も肩書も不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に入室 その後ブレイクアウトルームに分かれ、面接　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望理由、志望度（競合他社も受けていると答えたので、他社と比較しながら教えてと言われた） ・学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に入室 その後ブレイクアウトルームに分かれ面接　【質問内容】・他社の選考状況 ・入社してどんなことがしたいか ・KDDIの最近気になるニュース ・学生時代に力を入れたこと（2つ） ・苦手な人と一緒に何かを成し遂げ...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】問題集を1周しました

【ソリューションコースに応募頂いた理由をご回答ください。（200文字以下）】デジタル変革によって日本企業に貢献したいからだ。私は一つの分野に責任を持ち、周りから信頼されることにやりがいを感じてきた。大学◯◯部では、チームの弱点である◯◯力を補うため、◯◯の「スペシャリスト」としてチームの力になってきた。この経験から、これか...

【選択いただいたコースを選んだ理由を教えてください（200字以内）】私はアルバイト先の飲食店で、注文用タッチパネルの導入により労働環境が改善された経験から、IT技術によって社会がより便利になることを実感しました。そして、より多くの人の役に立つ仕事がしたいと考えたとき、社会に必要不可欠なあらゆる仕組みを、ITを使って構築する...

【説明会の具体的な内容】ライフネット生命の概要とどのような人物を求めているかがメインだった。新しい常識を作る人材を求めている印象を受けた。 人事の方のこれまでのキャリアやなぜ、この企業に入ったかを詳しく説明してくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中途入社がほとんどである。ベンチャー気質が強いイメージ。...

【研究内容を説明してください。200】私の研究テーマは、未知の◯◯◯を発見しその特性や内部構造を解明することです。その中でも◯◯◯の変化に伴う時間特性を調べています。不安定な◯◯◯は安定な状態に変化するまでに◯◯◯を放出します。この放出にかかる時間は◯◯◯の特性によって異なります。これを解明するために、時間特性を調べる手法...

【選択いただいたコースを選んだ理由を教えてください（200）】最新の技術で人々の生活を支え、当たり前を創っていけると考えたからです。私の働く軸は、たくさんの人を繋ぐ当たり前を創る事です。最新技術を取り入れながら、日常に不可欠な存在を目指す貴社を支えるネットワークエンジニアに魅力を感じました。ネットワークエンジニアとして、民...

【どのようなことを研究または、学んだかを具体的にご説明ください。（200文字以下）】私は快適な◯◯環境を構築することを目的に、◯◯による◯◯の◯◯について研究しています。目標とする◯◯環境構築に向けた◯◯の吹き出し条件を推定するために、◯◯吹き出し条件と◯◯との◯◯を仮定した手法を用いています。この手法では◯◯を仮定するた...

【当社で実現したいこと（400文字以内）】世代や国を超えて、人々が交流することのできる場を作ることだ。◯◯観戦が趣味の私はよく◯◯に足を運ぶ。◯◯では、性別や世代関係なく応援を通して一体感を味わうことができる。日常生活において世代や国を超え、交流できる場があれば、人々に生き生きとした感情を届けられると考えている。 それを...

【志望動機（600文字以下）】貴行は私の就職活動の軸である「絶えず変化し続けている企業」であることと「挑戦することを後押ししてくれる社風」の二つを兼ね備えた企業であると考えたからです。前者について私は企業が今後日本社会で生き残っていくには企業自身が変化し続け、世の中の流行やニーズに対応していく必要があると考えております。貴...

【説明会の具体的な内容】現役社員による座談会（具体的な業務内容や働き方等の話）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務が多岐にわたっており、具体的な個人レベルでの働き方のイメージが不明瞭であった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術職にとどまらない多様な職種や働き方を理解できた。　【このイベント...

【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、求める人材、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない。　【このイベントを通しての感想】座談会に多くの社員が参加していたため、様々な仕事について知ることができた。

【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が関心のある事業に携われるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日に最終選考合格者は全員参加が求められるオンライン会議があった。そこで正式な内々定通知とのこと。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々だと思う　【自分以外の内定者の...

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】一般的な参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業の重役 代理店営業の重役 人事部の重役　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前にオンラインで説明を受け、その後別のURLにて面接開始　【質問内容】・関心のある事業内容（なぜ関心があるのか） ・KDDIで成し遂げたい事（深堀り） ・海外拠点も多くあるが、働く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前にオンラインで説明を受け、会議退出後に別のURLにて面接開始。　【質問内容】・自分が通っている大学、ゼミを選択した理由 ・ゼミでの研究内容の説明 ・ゼミ活動における自分の役割、苦労した点 ・学生時代、熱意をもって取り組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に説明をオンラインで受け、退出後、別の面接URLにて面接開始。　【質問内容】・学生時代で1番頑張ったこと（深堀り） ・学生時代に力を入れたことにおいて自分の長所が発揮された点 ・学生時代に力を入れたことのエピソー...