【KDDIで実現したいこと（400字）】貴社の持つ通信分野の成長環境で、自身の圧倒的な成長を実現したい。日本で通信事業が始まって数十年、貴社は通信業界のパイオニアとして全国民を「通信」で繋ぎ、現日本の社会インフラ基盤を構築した。そして現在でも、その通信インフラ技術と国内最大級の顧客基盤の強みを活かして、あらゆる方面からアプ...

【経緯】二次面接後　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】最初に二次面接後にどんな仕事に興味があるかという質問で答えた部署の若手社員が来てくださり、仕事やプライベートの質問ができる。 後半は最終面接に向けての今までのフィードバックや志望動機を聞かれる。ここで気になることは聞いたほうがいい。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同様　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学んだこと ・どんな業界見てる ・当社でやりたい仕事 ・どうしてそう思う 仕事についての深堀、どうしてその業界を見始めたのか、どこに惹かれたのかというところに深堀あり ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と一緒　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（部活） ・部活の魅力、どうして始めることにした。 ・学生時代に力を入れたこと（アルバイト）→つらかったこと、学んだこと。 ・なぜその大学、学部、ゼミを選んだ。 ・そのゼミで学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性 中堅の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLでサイトを開き、接続確認してスタート　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと→なぜ頑張れた？どんなことに苦労したなど ・長所と短所 ・なぜネット銀行に志望しているのか ・自分が今までの人生の中で大切にして...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】市販の対策本

【内容】業務内容、先輩との座談会　【注意した点・感想】どんなことをしているのかということはもちろん、それがどこに向けてなのかということを聞いておいたほうがいい。先輩との座談会形式での質問もできるのでら気になることは積極的に聞いた。踏み込んだ質問も気になったらした方がいい。

【学生時代に注力したこと】私は部員◯人を超える部活の学生コーチとして、チームの勝利に貢献できるように日々活動しています。そのために、チームに一体感を持たせることを意識しています。そこで、私は週に1回ミーティングを開き、先輩、後輩が関係なしに多くの意見を出し合うということをしてきました。そこで、思ったことを言い合って、チーム...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400字）】人事政策で労働者の価値を最大限にし組織利益に寄与したい。部活動で◯◯を務めた際には部員のモチベーション管理に注力した。部員のモチベーションを高めたことで勝てるようになったことにやりがいを感じた。大学では自身が◯◯をした経験から労働法に関心を持った。自身のように◯◯に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で実施 スマホで参加　【質問内容】・就活状況　他に受けている企業名も ・就職活動の軸 ・大学を選んだ理由 ・中学、高校での部活 ・なんでネット銀行？地銀ではない理由を明確に ・他では無い理由　社...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に対策していない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で実施 スマホで参加　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深堀り（なぜそれをやったのか、そこから得たものは） 他社選考状況 ネット銀行に何で応募したの？ 強み 弱み、弱みをどのように克服するか 志望動機 組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半ぐらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で実施 I-web connect　のアプリをダウンロードしてスマホで接続するように指示された（パソコンだと回線が遅くなるよう）　【質問内容】・オンライン面接は何回めか（アイスブレイク） ・強みは何か...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】◯◯論を専攻するゼミに所属し、組織内で人が協力して働く方法を学んでいます。活動内容は理論を勉強する座学と実践に分かれており、実践の場として「社会とのつながり」という取り組みがあります。ゼミ外部の人と関わることで学びを深めるものです。その中で私は◯◯プロジェクトの◯...

【内容】会社説明会 先輩社員座談会　【注意した点・感想】質疑応答の内容は全てメモした。質問はチャットで送る形式だったため、いくつか考えておいて送った。 企業ホームページには載っていない事業方針なども軽く説明されて参考になった。オンラインでの開催だったため、ワードでメモを取った。

【経緯】最終面接前に、先輩社員との面談の機会を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでの面談。 接続後、二次面接を担当していただいた人事の方と先輩社員と繋がる。 軽く先輩社員の自己紹介をしていただき人事の方が抜ける。 聞きたいことを30分間聞く。 最後は人事の方に最終選考の案内の説明を受け...

【説明会の具体的な内容】人事の方と1on1形式で会社説明が行われた。所要時間は45分程度でオンラインで行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中途採用に人事の方という事で、同業他社（ウーバーイーツや出前館）等と比較したときの話が聞けたのは良かった。個人的な受け取り方ではあるが、少し暗い方だった。　【説明会...

【説明会の具体的な内容】会社、事業、業界について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット銀行　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コアターゲットが多くまだまだ、顧客を開拓できるので成長性を感じた。　【このイベントを通しての感想】今後のビジョンなども知ることができた。

【説明会の具体的な内容】業務内容、選考についての案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どういうことをしているのか全く知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容について教えてもらい具体的なイメージができた　【このイベントを通しての感想】特におもしろそうとは思わなかった。

【KDDIで実現したいこと】貴社で実現したいことは、次世代の新しい当たり前を創造し、人々のより良い暮らしに貢献することです。教育実習を通して、自分が学生だった頃の当たり前から現在の教育現場は大幅に進化していると感じました。その背景にはI T技術があります。積極的にICTを活用すれば、業務の効率化、仕事の質の向上、また、地域...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】auじぶん銀行の行員になりきって、新規口座開設を促進する最高のプロモーションを考える。具体的には、配られた資料を分析し、ターゲットを絞り、プロモーションを考える。考えたプロモーションは、発表用シートにまとめ、最後に発表を行う。　【ワークの具体的な手順】自社情報・マーケティン...

【KDDIに入社後に実現したいことを教えてください】私が貴社で実現したいことは、全世界の人々の生活をより豊かにするということです。具体的には最新の通信技術を用いて国内の企業を支える事と、日本の誇る技術や商品を世界に提供するということです。私は現在国内の多くの企業がDX化できてないという課題があると考えます。昨年の◯◯留学を...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私は貴社の通信技術を利用して日本企業のビジネスの課題を解決し、日本経済を発展させたいと思います。私は◯◯の経験から、他者が抱える課題を抽出・分析し、最適なソリューションを提供することに喜びを感じました。貴社においても、まずは、営業を通して多くのお客様と関わり、...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私は、「テクノロジーの力を活用し、人々とアートを結ぶ社会を実現したい」と考えています。私は、大学時代、◯◯課程を履修し、主に◯◯企画や◯◯普及活動を学んできました。その中で、博物館は、利用者の偏りを課題に抱えていると考えました。現状、目玉作品のある施設や展覧会...

【問題解決：複雑な問題に直面した際に、その原因を定量的な分析や定性的な情報をもとに特定し、それに基づいた解決策を立案、実行し、解決した経験を教えてください。（300文字以内）】◯◯◯◯で現地従業員のマネジメントを経験した際、従業員の遅刻が目立ち、日本のお客様からのクレームにつながってしまう問題がありました。なぜ注意しても遅...