【内容】企業についての説明、職種説明　【注意した点・感想】事業内容の理解に加え、その事業が顧客へどのような価値を提供しているのかを意識して話を聞いた。特に、ICTインフラを支える保守・運用サービスの社会的意義や、顧客との長期的な関係構築を重視する点に魅力を感じた。また、自分の経験と照らし合わせながら仕事内容を理解することで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後アイスブレイク、終了後は適宜退室　【質問内容】・自己紹介をお願いします →大学ではケース分析の授業と学園祭実行委員の活動に力を入れていたと回答 ・なぜ営業職を志望するのですか →顧客と長期的な関係を築...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後前回の面接のフィードバック、面接後は適宜退室　【質問内容】・改めて当社の志望理由を教えてください →顧客との長期的な関係構築ができる点に魅力を感じたと回答 ・他社ではなく当社を志望する理由は何ですか →...

【志望動機】私は、顧客との長期的な信頼関係を通じて課題解決に貢献できる営業職を志望している。中でも貴社は、システム導入後の保守・運用サービスを強みとしており、顧客の事業継続を支える重要な役割を担っている点に魅力を感じた。私は学園祭実行委員として企画運営に携わった際、参加団体の要望を丁寧に聞き取り、当日のトラブルにも対応しな...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語　非言語それぞれ15分ほど　【対策方法】他の練習企業である程度spiの形式に慣れてから挑戦しました。

【志望動機（400文字以内）】「ICTの力で社会の当たり前を支え続けたい」と考え、貴社を志望します。私はアルバイト先で○○の教育体制を仕組み化し、現場の安定運用に貢献した経験から、システムは安定稼働して初めて価値を発揮するものであり、その根幹を担う運用・保守に携わりたいと考えるようになりました。数あるIT企業の中でも、貴社...

【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容、人事に質問できる時間があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かたそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場主体の会社　【このイベントを通しての感想】自分が考えているようなエンジニアとは少し仕事内容が違ったから。 ただ説明会参加人数は50名以上おり...

【志望動機（400文字以内）】人々の生活に必要不可欠なインフラを支え、強固なシステムを提供したいと考え志望する。○○のコーチとして相手に寄り添い、ニーズに応じた指導を行う中で、相手に合わせた工夫が成果や満足度の向上につながることを実感した。この経験から、多くの人の生活を支えるシステムを通じて価値を提供したいと考えIT業界を...

【志望動機】時間を生み出すことができる唯一の商材であるITで、人がより価値ある業務に集中できる社会を実現したく、貴社を志望します。居酒屋のアルバイト先でのシステム導入により、注文ミスやヒューマンエラーが激減し、接客に注力できた経験から、ITが生む技術や時間の価値を実感しました。貴社は保守現場の膨大なナレッジを設計に還元でき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントが抱えるITインフラや業務上の課題に対して、NECフィールディングが展開する多様な製品・ソリューションの中から最適なものを組み合わせ、解決策を提案するグループワークに取り組みました。単に技術的なスペックを比較するだけでなく、顧客のビジネス要件や運用面までを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】入社後にやりたいことやキャリアプラン、営業とSEの意見が対立した場合どのように対応するかについて質問されました。 やりたいこととしては、保守・運用を通じてお客様のICT環境を安定的に支え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】■ 質問内容 学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後にやりたいことについて質問されました。 学生時代に力を入れたことでは◯◯部での戦術改善の経験を中心に、チーム全体の理解を揃え...

【内容】会社説明、募集職種説明　【注意した点・感想】NECフィールディングの会社説明では、単に事業内容を理解するだけでなく、「なぜその事業が社会に必要とされているのか」という視点を意識して話を聞いた。特に、ICTインフラを24時間365日支える保守・運用の重要性や、顧客に近い立場で課題解決を行う点に注目した。また、説明を受...

【承諾/辞退理由の詳細】内定辞退の理由としては、将来的なキャリアや働き方を改めて考えた結果、全国転勤を前提とした働き方よりも、地域に根差しながら長期的に働ける環境の方が、自分の目指すキャリアに合っていると感じたためです。また、自身が大切にしている「人との長期的な関係構築」や「地域課題への継続的な貢献」を実現するうえでも、勤...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、トータルサポートカンパニーとして、ICTの導入から保守・運用まで一貫して担い、社会の当たり前を支え続けている点に魅力を感じたからです。全国の拠点と24時間365日の体制、そして60年以上にわたる保守・サポートの実績によって培われた現場力は、平時には意識されにくい一方で、非常時にこそその...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各25分程度　【対策方法】YouTubeの解説動画や、練習企業で受験して形式に慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ESに沿った質問→逆質問→終了　【質問内容】質問　強みは何ですか？ 回答　状況に応じて柔軟に対応できる点です。想定外の事態が起きた際にも、まず状況を整理し優先順位をつけて行動することを意識しています。アル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場エンジニア（中堅社員）と人事担当、どちらも穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ESと面接を踏まえた質問→逆質問→終了　【質問内容】質問　志望動機をもう一度教えてください 回答　現場で顧客の課題に直接向き合い、その場で価値を発揮できる点に魅力を感じ志望...

【志望動機をお聞かせください。】顧客の業務を止めないために現場で価値を発揮するカスタマエンジニアの役割に魅力を感じ志望した。私はアルバイトで業務改善に取り組んだ経験から、現場の課題を直接把握し解決することにやりがいを感じてきた。貴社は保守対応にとどまらず、予防保全や改善提案まで行う点に強みがあり、顧客と長期的に関係を築ける...

【志望動機（400字）】ITを通じて働く人の負担を軽減し、一人ひとりが本来の力を発揮できる環境を実現したいと考えたためです。非効率な業務が多くの時間を占めている現状に対し、DXの推進によって業務効率化と働き方の変革を支えたいと考えています。その中で貴社は、企画・提案から運用・保守までをワンストップで提供し、長年培ってきた技...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性の人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種 ・勤務地の希望 ・他社の選考状況、第一志望かどうか ・営業で何が大事だと思うか ・就活軸の原体験 ・キャリアプラン ・困ったことがあっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室　【質問内容】・希望勤務地 ・希望職種とその理由 ・入社後にやりたいこと ・チームで取り組むときに苦労した点、その中でどういう役割を担ったか、実際の行動 ・逆質問2つ（働く人の雰囲気、やりたい事業に関われ...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や制度に不満はなかったが、勤務地が確定されないのが自分の中でマイナスとして大きかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】内定者イベントでは、あまり名前を聞いたことのない大学が多かった印象だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】60問30分　【対策方法】特に対策はしていなかった。テストで落とされることはないんじゃないかと思った。