【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに簡単な企業説明があり、その後グループワークにうつった。 当社のエンジニアとしてお客様との打ち合わせを通じシステムのトラブル原因とその解決案をチームで考えていく。最後に社員懇談会もあり、そこでは現場社員の方と気軽に話せる。　【ワークの具体的な手順】当社エンジニアとして...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で、あまり挑戦的な企業ではないと思ったため。安定を求める方にはおすすめかもしれません。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【10年後の自分について（300字）】10年後は、チームの中心となり、社内外から信頼される営業マンになりたいです。そのために、まず入社後はSIとして、ICTについての基礎や技術を積極的に学びます。そしてSIとしての技術を身につけた後、営業職としてお客様にソリューションサービスを提供していきたいです。営業職はお客様と伴走しな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】青本で何度も問題を解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員、営業職の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続　【質問内容】自己紹介 志望理由 入社後やりたいこと、その理由 なぜ営業職を志望するのか 他社の選考状況（会社名と選考段階も含めて） その中でも当社の志望度は？ ホームページなどを見た上で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とSIの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続　【質問内容】自己紹介 転勤に抵抗はないか 入社後やりたいことはある？ なぜICTを社会に貢献したいのか IT格差がある中で病院や学校に取り入れる理由 営業職を志望する理由 学生時代に力を入れたこ...

【志望動機（400）】私の就職活動の軸は、「IT技術で社会を便利にすること」だ。私のアルバイト先の飲食店は、人の手による作業が多く、店員の負担になっている。そして、他の飲食店で食事をした際、注文用タブレット・配膳ロボット・セルフレジに感銘を受けた。この経験からIT技術で業務を効率化したいと考えるようになった。貴社は、NEC...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業でWebテストの練習を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事、男性の役員、男性の職員（30代から40代、役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室　【質問内容】出身地について ゼミでの研究内容について 学生時代に力を入れたこと 志望動機 NECフィールディングの一番の魅力は何か。 NECフ...

【承諾/辞退理由の詳細】国内向けのビジネスが大部分を占めており、事業に将来性を感じなかったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事と現職のSIの職員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたオンライン面接用URLへ入室　【質問内容】＜人事の質問＞ 自己PR エントリーシートで質問されたことの確認 勤務地に関しては、全国転勤の可能性が高いが問題ないかの確認。 勤務地に関しての希望。 ...

【志望動機】私の就職活動の軸は、「ICTで人の暮らしを効率化し、社会に貢献すること」です。私は、小学校でアシスタントをしていた際に、紙媒体の保護者アンケートをプログラムでデジタル化する事で業務効率を改善し、現場の先生方にとても感謝された経験があります。この経験からICTで人の暮らしを支える事に非常に大きなやりがいを感じまし...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全てで1時間ほど　【対策方法】参考書のこれが本当のwebテストだを解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくベテランの現場社員と人事の方。 非常に冷静沈着と言った方で冷たい印象は受けなかったが、自分的には厳しい面接になったなと言う印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン ※コロナになったため、急遽オンラインでの面接となりました。　【質問内容】・IT業界の中でも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、所属不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】※エントリーシートに沿った質問が多い ・大学での授業で印象に残っているものを教えて ・学業以外で取り組んだことは、何をきっかけに始めたのか ・この業界では働くために自力で勉強していることはあるか ...

【志望動機（400）】私が貴社を志望する理由は、貴社の持つ幅広い顧客範囲において社会の発展に貢献、ひいては私自身の目標を叶えるのに適した環境であるからだ。目標とは「10年後にプロジェクトを顧客に寄り添い、プロジェクトをトータルコーディネートできるプロジェクトリーダーになる」というものだ。そのために、私は幅広い顧客、事業に繋...

【内容】マイページにエントリーし説明会動画を視聴　【注意した点・感想】動画形式のため集中力が続かなくなる。しっかりと集中でき時間がある環境で見た方がよい。エントリーシート提出後は見ることが出来なくなるため何度も見直し必要なところはメモを取る。事業内容や職種についてはしっかりと見ておいた方がいい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから時間になったら接続　【質問内容】なぜ当社なのか 学生時代に力を入れたこと なぜCEを志望するのか 接客業の経験はあるか 当社に入社したら関わってみたいこと 将来の自分はどうなっていると思うか なぜIT業界を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場職員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから時間になったら接続　【質問内容】なぜIT業界を志望するのか なぜ当社を志望したのか 就活を始めた時期と志望していた業界 志望職種と希望勤務地（なぜそこを希望するのか） 学生時代にチームで何か行...

【学生時代に力を入れたこと】私は、大学2年次にオンライン学祭の運営を経験しました。 その中で最も力を入れたことが、飲食店のPR動画の制作です。 学祭では地域の企業や人達との関わりを大切にしていましたが初のオンライン開催となり、企画に困っていました。そこでコロナ禍で影響を受けている飲食店の力になりたいと考え、企画を立案...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や勤務時間がワークライフバランスを考えた時に大きく懸念に感じた。 またSEを第1志望としておりその職種での内定が出た。　【採用人数・倍率】100〜200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公立私立大学 日東駒専が多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【試験科目】言語･非言語･性格診断　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の営業職とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたオンライン面接用URLへ入室　【質問内容】自己PR エントリーシートで質問されたことの確認 勤務地に関しては、全国転勤の可能性が高いが問題ないかの確認。 NECフィールディングに入社したらどのようなこ...

【承諾/辞退理由の詳細】安定よりも、挑戦して新しいことに挑戦したい気持ちを優先したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】穏やかな性格の学生が多いイメージであった。

【志望動機】私はITの力で全ての人々が活き活きと輝ける社会の実現に貢献したく貴社を志望する。現在、キャッシュレス決済やオンライン授業など私生活の中にもITは満ち溢れており、今後もITを活用した新たなビジネスや体験が創出されていくと確信している。そこで、私は大きく2つの貴社の強みに魅力を感じた。1つ目として、企画・提案から運...