【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】志望理由の深堀りや学生時代注力した経験について聞かれました。これらの内容は一次面接と二次面接に重なる部分がありました。その後の面接時間（半分くらい）は他企業の選考状況や入社意思について聞かれました。　　...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が携わりたい事業ができる確約がなかったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語30分、性格検査30分程だったと思います。　【対策方法】SPI対策本をやっていれば大丈夫です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでやりました。　【質問内容】エントリーシートの深堀りと、逆質問が設けられました。具体的には「志望理由」から同社に共感した点とそれに関する経験談、「10年後の自分」からなぜそのような人材になりたいかについての経験談を聞かれま...

【学業以外でチャレンジしたこと】学童保育のアルバイトに力を入れました。大学で◯◯について学ぶ中で、座学では得られない経験をしたいと思ったことがきっかけです。最初は絶えない喧嘩の仲裁や、反抗的な態度にどう対処すれば良いか困惑するばかりでした。そこで先生方と情報の共有を重ね、子どもたちを観察し、喧嘩や反抗の原因は自分の気持ちを...

【志望動機】私には「新たな当たり前を構築し、人々の生活を豊かにしたい」という想いがあります。それを実現するためには、多様化する社会の中で様々な人と協力し、新しい価値を創造し続け、また現場を知って課題を知ることが大切だと考えます。そこで貴社は取引業界が幅広く、メーカーとしての強い基盤をもっており、多様な方々と協力して新たな価...

【志望動機】まず、仕事のやりがいです。私は“畑を楽にする”という意味の働くという言葉が好きで、自分が働くことで誰かが楽になれる職業に就きたいと考えておりました。お客様と直接コミュニケーションを取り、課題解決を行うことで社会に貢献したいと考えております。私はアルバイトの新人研修でやりがいを感じた経験から相手の成長のために自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、人事部長代理、人事（肩書不明）の3人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接でした。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・これまでの就職活動について（就活の軸、どんな企業を受けたか） ・なぜIT業界に興味があるのか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接でした。　【質問内容】・志望動機 ・大学では何を学んだか？ ・情報系の専攻ではないのに、なぜITか？ ・当社でどんな強みを活かせるか？ ・チームをまとめるにあたって、どんなことに苦労した？ ・どの職種を志...

【志望動機（400文字以内）】私は課題解決を通じて社会に貢献したいと考えています。私は大学で◯◯の長期インターンシップに参加しました。その際に、顧客のニーズをくみ取り、その解決策として製品やサービスを提供する大切さを学びました。また、自身の提案が高く評価されたときに、大きなやりがいを感じました。この経験から、様々な課題を解...

【試験科目】言語と非言語と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBのSPIの問題数と制限時間です。　【対策方法】SPIの参考書で勉強すれば問題ないと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】総合職採用なので、自身がまったくやりたくない職種に配属される可能性があることを懸念し、辞退しました。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランらしき人事の方2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接でした。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種とその理由は？ ・当社のSI職は専門性を深めるような働き方だが、それは自分に合っているか？ （ネットワーク構築、セキュリティなど） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、すぐ始まった　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、ゼミで何をしているかなど、基本的なことが中心。他社の面接を受けたことがあれば大丈夫だと思います。これまでにも聞かれたことのあるような質問ばかりだったため、...

【学業で力を入れたこと　※研究、ゼミ、得意科目など】得意科目は英語です。学業では、◯◯ゼミで◯◯したりそれらの情報をまとめてわかりやすく伝えたりすることに力を入れました。具体的には◯◯というイベントに参加し、実際にその場で働く方々の姿を見て刺激を受けることで、さらなる情報伝達能力の向上に繋げました。この◯◯ゼミで培った相手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ始まった　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、など基本的なことは引き続き聞かれました。それに加え、志望動機がより重視されているように感じました。本当に入社する意思があるのか、という確認の意味もあるのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ始まった　【質問内容】前回に引き続き、学生時代に力を入れたことなど、基本的なことが中心。困った質問をされることもなく、落ち着いて答えられるような質問ばかりでした。圧迫もないので事前に準備をしっかりしていれば大丈夫だ...

【志望動機】私は、貴社でより便利で快適な人々の暮らしを創り、豊かな未来へ繋げる担い手になり社会を根底から支えていきたい。現在の日本は様々な課題を抱え、「課題先進国」とも揶揄される。しかし、私はICTの力があればどのような課題も解決に近づけるのではと考える。今やその力は私たちの生活には欠かせないものとなっていて、それがない社...

【志望動機】私は子ども達が将来働くことを期待する社会を創りたいと考えています。そのために楽しく仕事をする人の増加が必要であり、ITによる業務の課題解決でそれが実現できると考えます。サークル活動で合宿の反省を手作業でExcelにまとめることとそれを上手く活用できないことに、不便さともどかしさを感じました。このように手作業に不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機の後、案内され、解散　【質問内容】志望動機 何故親会社（NEC）ではなく当社なのか 何故同業他社（NTTデータやその他NTT子会社、また富士通など）ではなく当社なのか 大学でITに関することは学んでないが大丈夫か ...

【内容】会社説明会、選考フローの説明　【注意した点・感想】座談会を含む約3時間の説明会と約1時間の短縮型説明会がありました。私はインターンに参加済みだったため、短縮説明会に参加しました。一度聞いた内容ではありましたが、参加者が4人だったこともあり、質問しやすい雰囲気でよかったです。また、選考に進むためにはいずれかの説明会に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で説明。 会場に案内され、一度控室に戻って解散　【質問内容】志望理由、特に同業他社と比較して ストレスを感じる仕事だと思うが、自分なりのストレス解消法はあるか 入社してからやりたい事、関わりたい分野やプロジェ...

【試験科目】国語 数学 英語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】テストセンター対策

【志望動機（400字）】私が貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は、貴社の取引業界の幅広さとメーカーとしての強い基盤を活かして、何らかの切り口で全ての顧客をターゲットにすることが可能であることだ。入社後は、貴社のこのアプローチ力の高さを元に、世代間等の情報格差を現在より一層縮めたいと考えている。私は幼少期よりインターネット...

【志望動機（400）】私は貴社でICTサポートサービスを通して社会に貢献したいと考えています。プロジェクトに参加して、ニーズをつかむ難しさを感じながらも解決策を提案して喜んでいただいた時の笑顔が忘れられません。その達成感に喜びを感じた経験から人々が抱える問題を解決して社会を豊かにしたい、という思いが強くなりました。特に貴社...