【試験科目】言語と非言語　【対策方法】青本で対策した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→面接→退出　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 入社後のキャリアプラン 入社後に携わりたい事業 企業の最終的な決め手 自己PRとそのエピソードの深掘り なぜIT業界なのか、な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→面接→退出　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 入社後のキャリアプラン 自己PRとそのエピソードの深掘り なぜIT業界なのか、なぜSIerなのか 入社後に携わりたい事業・技術 →その深...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください（400）】豊かで利便性の高い社会の実現に貢献したい。その中で貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社にはNTTの通信インフラを支えてきた技術力を有することだ。通信業界で培った高度な技術力を活かし、幅広い業界の顧客の要望に寄り添った提案ができるSI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　1人 技術系社員　2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に待機室に入り、人事の方から説明を受ける。　【質問内容】自己紹介 志望動機と自己PRを2分 集団で成し遂げた事 他にリーダー経験は なぜリーダーをしてきたのか チーム内での行動でよくないことは、...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限なし　【対策方法】青本と赤本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始5分前に入室　【質問内容】提出したESに沿った内容からの質問がメイン。 志望動機 自己PR キャリアプラン コムウェアでどんなことえをしたいのか/何を実現したいのか（それはなぜか） なんでアプリケーショ...

【経緯】書類選考を通過したため、リクルーターがついてくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】面談時間5分前に入室　【質問内容】・次の選考はグループディスカッションなんですか？ ・選考を進むうえで注意しておいた方がいいこと。 ・事業領域が広いですが、特にどの分野に力を入れてますか？ ・NTTコムウェア西日本支社で、現...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】お客様に寄り添った課題解決を提案できる働き方をしたいからです。私は、大学のグループ実験でリーダーを務めた経験があります。そこで、進捗状況の悪化という課題に対し、メンバー6人と面談を重ねITを用いて改善しました。結果、最優秀の評価とメ...

【承諾/辞退理由の詳細】よりやりたいことのできる企業に内々定をもらったため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で課長クラス、年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、すぐに面接が始まり終わったら退出する流れだった。　【質問内容】・学生時代にで取りチームで組んだことは？ （話をした内容に関して深堀りをされる） ・コムウェアの志望動機を教えて ・ICT...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事とおそらく役員クラスの社員さんが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出し、3人の面接官ローテーションで質問をして最後に逆質問をして選考結果の通知に関して若手人事が説明して退出する流れだった。　【質問内容】・自己PRをしてください。 ・コムウェアを志望...

【承諾/辞退理由の詳細】違う業界で志望度が高い会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社を志望する理由と当社で挑戦したいことを教えてください】志望理由は、NTTグループ各社の連携を促進させ、組織の発展に貢献したいと考えるからだ。塾講師のアルバイトや研究室の活動を通じて、お互いの個性や強みを認識してチーム一体となり目標に向かう重要性を学んだ。貴社では、NTTグループ全体のDX推進やグループ向けサービスの展...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・具体的にどの分野か ・キャリアプランはあるか ・学生時代に力を入れたこと ・ほかにエピソードはあるか ・研究内容を簡単に ・研究活動で得...

【経緯】ESとウェブテストの合格者に順番に連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社したらどんなことに取り組みたいか ・その分野に興味を持ったきっかけはあるか ・キャリアプランがあれば教えてください ・他企業の選考状況 ・逆質問（10分...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】私の「人々の生活を豊かにしたい」という想いを貴社で実現できると考え志望する。私はアルバイトの経験から、人々の働く環境を整えることで一人一人がやりがいを持って働ける環境を作ることが、人々に「豊かさ」を提供できる手段であると考えている。...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】問題集を繰り返す

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望群の企業から内定をいただいていたため。また、そちらの方が給与などの待遇が良かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・志望理由と入社後にやりたいこと ・なぜその分野に興味を持ったか ・キャリアプランはあるか ・自己PR ・長所と短所 ・就職活動の軸 ・他企業の選考状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系の部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生もいるルームで事前説明を聞いてから入室。接続後開始。面接終了後に元のルームに戻って事後説明を聞く。　【質問内容】志望理由 ITに興味を持った理由 大学でITについて学んでいるのか 入社後にしたいこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】志望する理由 なぜITに興味を持ったのか 学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験 なぜリーダーに選ばれたのか リーダーとして大切なことは何か アルバイトにどのような気持ちで取り組んでいたのか ...

【当社を志望する理由と当社で挑戦したいこと（400字以内）】高いITの専門性を身につけ、使命感を持って企業や社会課題の解決に貢献するために貴社を志望する。CIO補佐として、日本の通信事業最大手であるNTTグループ全体のIT基盤を支え、さらに高い技術力を活かしてIT戦略を考えていくことで、働いていく中で使命感ややりがいを感じ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループで自己紹介をしてからワークを行う。最後に座談会があり、終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案するワークであった。IT技術を用いてどのようなサービスを作るかをグループで話し合った。アイデアを出す際に有効な方法（ブレーンストーミングや大谷翔平が目標を...

【経緯】冬のイベント参加後、案内がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】ESの内容に沿う形 当社を志望する理由と当社で挑戦したいこと 学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験 今最も面白いと思うことを紹介してください。 逆質問の時間が長かった。 リクルータの資料を投影してもらいなが...