【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】未定

【試験科目】表の空欄推測、論理的読解、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】表の空欄推測は30問程度、論理的読解は50問程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【1分間で自己紹介（自己PR）をお願いします。（自己PR動画）】◯◯大学◯◯年の◯◯です。大学院では、◯◯指向ネットワークにおける◯◯の効率化の研究を行っております。私は、人を笑わせるのが好きで友人からよく「面白いね」や「明るいね」といわれるのですが、実は陰ながら着実に努力を積み重ねていって結果を出していく人間です。学業と...

【内容】会社概要の説明、選考について　【注意した点・感想】大学のOBOGであることや私服での参加でもいいことから全体的にラフな雰囲気で気軽に参加することができた。会社の概要や福利厚生など基本的なことの説明と聞いていたので、事前に会社のことを調べ、質問する内容を用意していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は役員、もう一人は人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から電話があり、入室する（オンライン）。人事からの質問が基本でたまに役員の人が質問を挟む　【質問内容】自己紹介 プロフィールに書いてあることについて（主に趣味） 研究内容について 学生時代力を入れたこと（3...

【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。 】大学で所属する◯◯部で、◯◯として◯◯制度を導入しただ。当初、私の部門は、各選手の弱点を克服する体制ができていないため、チームの弱点とされていた。そこで練習の取り組み方に変化を与え、成長できる環境を作った。そして何より、私自身が「背中で語る」を信条に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、男性 30代、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLから入室しました。　【質問内容】・自己紹介（大学、名前、学んだこと、サークル、趣味） ・自己PR ・志望動機（なぜNTT東日本なのか） ・学生時代に頑張ったこと（問題をどのように改善し...

【承諾/辞退理由の詳細】日本の通信インフラを支えているから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書で何回も練習する。

【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。】私が経験した困難は、◯◯サークルで初心者の◯◯年後の定着率が低かったことです。経験者が主導して練習作りを行うため、経験者寄りの練習になってしまうことが原因でした。これにより、経験者にとっては満足する...

【インターンシップに参加したいと思う理由】私は就職活動でコンサルティング会社を中心に見てきました。それは早い段階で市場価値を高めることができると考えているからです。それに加えてSEになりたいという思いが出てきました。その理由はプログラミングを勉強していて面白いと感じるということ、またIT人材の需要の増加に伴い、ITに精通す...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語は空欄推測　【対策方法】普通に対策本で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】書店にある普通の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方がクライアント役となり課題を提示してくれます。チームの編成方法は勝手に決められていて選択はできないです。昼食の時間も全員でとるというようにチームワークを非常に重要視されているように感じました。　【ワークの具体的な手順】ヒヤリングを1人が行うためにブレイクアウトルーム...

【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。 （230文字以下） 】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯塾でのアルバイトで3年間生徒をサポートしたことです。当時高校1年生で数学の成績が2であった生徒に対し、公式をただ暗記させるのではなくどういった経緯で成立しているかを理解させる、次回授業時に満...

【説明会の具体的な内容】企業説明、チャットでの質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】設備ビジネス　【このイベントを通しての感想】東日本を中心に転勤が多く、自分には合わないと思いました。

【説明会の具体的な内容】OBによる会社説明＋質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネットの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネット以外もやっている　【このイベントを通しての感想】NTTグループはやっていることが企業同士でかぶっている

【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の強みは、主体性と実行力です。高校まで◯◯年間続けてきた◯◯で、◯◯年間のスランプに陥りました。◯◯大会で勝ち上がりたいという思いで日々練習していましたが、昔の自分を超えられないことに悔しさを感じていました。しかし、常に自己ベストを更新し...

【経緯】イベントの最後に行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】早期選考の連絡と簡単な雑談をして終了。　【質問内容】・近況報告 ・インターンの良かった点や改善点 ・イベント（East Lounge）の感想 ・早期選考に進むかどうかの意思確認 ・他社の選考状況や志望業界 ・希望職種ややりたいこと ・早期選考...

【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務が確定ではないから。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】参考書

【内容】各事業所での業務説明と管理職の方との座談会。　【注意した点・感想】事業所ごとに色があり、普段どんな働き方をしているのか知る良い機会だと思う。座談会は課長の方が来るため、マネジメントをするうえで大切にしていることなど勉強になるお話がたくさん聞けた。抽選イベントと書かれているが、インターン優秀者のみなので参加すべき。

【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。（400文字以下）】アルバイト先の◯◯屋の売上が伸びないという困難があった。私の店舗は◯◯集客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と中年の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなく面接が始まり、その場で内々定を頂き終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと3つその中で一番力を入れたことと深堀 ・NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいか ・それを...

【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEの具体的な業務に取り組みました。資料が配られ指定された日時までに、ネットワークの構造やベンダー選定、サービス内容などを顧客からの聞き取りなども通して行いました。その他現場社員との座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】資料が配られ、グループで読み取りながら進めてい...