【説明会の具体的な内容】本選考前のオンラインイベント。会社説明や事業説明、座談会があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信インフラの会社である。年功序列。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信インフラの会社ではあるが、現在は地域の価値創造に力を入れている。実力主義。　【このイベントを通して...

【・大学時代において「これだけはだれにも負けない」と自負できる取り組み （100字以内）】大学1年生12月から半年間、◯◯の◯◯を集めた◯◯の営業部長としてメンバー◯◯名と協力し、目標出店店舗数を達成したことだ。価値観の異なる人と一つのものを生み出したいという思いから挑戦をした。　【・上記において、自身の主体的な行動や工...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）】学園祭のパフォーマンス向上のため、メンバーの得意・不得意を分析し、振り付けの調整や基礎練習の強化を提案。対話を重ね協力を得ることでチームの一体感を高め、精度を向上させた。この経験から柔軟な対応の重要性を学んだ。　【上記取...

【学生時代、最も注力したことに関して、簡潔に教えてください。】私の学生時代に力を入れてきたことは研究です。研究を行う上で、◯◯というサービスがあり、本研究でどのような差別化を行うかが問題となりました。そこで、私は◯◯を行いました。これにより、既存サービスとの差別化が期待されます。その結果、◯◯という結果が得られました。この...

【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください。（全角200文字以内）】研究テーマは◯◯です。◯◯には気候の変化に応じて熱を吸収・放出することで気候の変化を緩やかにする働きがあります。現在は◯◯の解析を行っています。◯◯は◯◯全体が蓄えた熱の90%が◯◯によって吸収され、気候変動において重要な役割を担っていますが、...

【試験科目】言語、非言語、TAL　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。インターン選考のときの結果を使いまわすことができた。　【対策方法】玉手箱の参考書を1周ほど解いた。また、玉手箱だと電卓が使えるので電卓の効率的な入力方法を習得してからテストに臨んだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMのブレイクアウトルームに毎日出社、その後グループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「令和時代の新たな教育環境を設計・提案せよ！」というテーマのもと、架空の市役所の職員に対し、その自治体の中学校の新たな教育環境を考え、グループワークを行い、最終...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目くらいの人事、SEから人事になった方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は相手の自己紹介とアイスブレイク、その後自己紹介なしで面接に入った。　【質問内容】・インターンに参加した感想 ・学生時代に力を入れたこと ―なぜその行動をとったのか ―周りを巻き込むときに気...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。また、自分の軸に合致していたため。軸に合致していた企業の中でもNTT東日本は事業領域が広く、技術力が見につき、知名度もあることからファーストキャリアとして申し分ないと考えているから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・...

【学生時代、最も注力したことに関して、簡潔に教えてください。（400文字程度）】私が大学生活で最も力を入れたのは個別指導塾での数学の講師アルバイトです。自分の学んだことを活かして人の支えとなる仕事をしたいと思い、アルバイトを始めました。しかし勉強に対して嫌悪感を持つ生徒のモチベーションを維持させることが難しく、授業を円滑に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は人事の方、もう1名は現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用→指定された時間に入室して、終了後はそのまま退出　【質問内容】・自己紹介（大学名+氏名） ・学生時代に力を入れたことを3つ紹介してください ・その中で特に力を入れたことの概要を教えてください...

【試験科目】性格診断・図形作成　【各科目の問題数と制限時間】性格診断：20分で約30問、図形作成：最大15分ほど　【対策方法】性格診断であるため、ライアーチェックに引っ掛からないように回答を心掛ければ大丈夫だと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催のため、ZOOM入室→プログラム参加→退出という形式でした　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.NTT東日本の事業内容・ネットワークエンジニアの業務内容説明（1日目前半） 2.NTTビル内外のネットワークの経路作成（1日目後半から4日目） 3.プレゼンテー...

【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください。1.テーマ（全角50文字以内）】所属する学科では制度により卒論がありません。現在は卒論の代替としてプログラミングを学習しています。　【2.内容（全角200文字以内）】高校の頃から情報の授業でアルゴリズムを学びながら、一つの流れから規則が出来ることの面白さを感じました。...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（100字以内）】アルバイト先の個別指導塾で、担当生徒11人全員を志望校合格に導いた経験だ。塾内に新たな仕組みを構築するために教室の社風に変革を起こしたこと。新たな仕組みが生徒の心を動かしたこと。2点が合格に繋がった。　【上記取り組みにおいて、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】子会社の役員（NTT東日本からの出向）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、アイスブレイク。その後面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 塾講師の話を行なった。結果よりもどのような思考でどのような行動を行なったのかを伝えた。 志望動...

【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分に合っていることホワイトであることが決め手。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】イベントは何度か開催される予定　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶3割、旧帝大2割、MARCH3割、地方国立2割 日東駒専は一人も出会ったことな...

【試験科目】パズルと質問のみ　【各科目の問題数と制限時間】パズル2問、質問30問　【対策方法】TALは他のWEBテストと比べて特徴的だと情報を得ていたため、友人の体験談を通して対策を行なった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員（入社20年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、アイスブレイクを行い、ブレイクアウトルームで面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 塾講師として生徒を合格させるために塾の方針に変革を起こしたことを中心に話した。深掘りが想...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）】アルバイト先の◯◯にて、「人を幸せにしたい」という私の個人的な思いを施策に落とし込み、周囲を巻き込んで来客者数増加施策を主導したことだ。人の幸せを想い行動する力は誰にも負けない自信がある。　【上記取り組みにおいて、自身の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の人事、技術職の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし　【質問内容】インターンの感想、学生時代に力を入れたこと、研究内容、なぜ通信業界なのか、その中で、なぜNTT東日本なのか、入った後何がしたいのかを人事の人から聞かれた。その後技術職の方...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（35分）、計数（25分）　【対策方法】青本を繰り返し解き、時間にすべて解き終えれるように、解くスピードを上げることを意識して練習した。

【承諾/辞退理由の詳細】安定していて、その安定に胡坐をかかず、新規事業の開拓も積極的に行っている点。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターンは地方国立と旧帝、有名私立が均等くらいなイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【「学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？」（100字以内）】大学3年生の時に、塾講師のアルバイトリーダーとして、講師間の情報共有の場所を作り、講師20人の生徒への意識を統一させ、生徒50人全員を第一志望の高校に合格させた取り組み。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫...

【承諾/辞退理由の詳細】副業が可能であったり、他社は夏休みが有給によって取得するなかで、NTT東日本は夏休みがきちんと付与されるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】面談が数回ある程度　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】文系で100人ほど。理系も合わせると300人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶...