【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】計数15分、言語20分、性格20分　【対策方法】しっかりと事前に対策を行うことで、十分に余裕を持って取り組むことができた。

【NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいですか？】事務職とマーケティング職として幅広い事業領域に対して俯瞰的な視点を持った調査を行う体験をインターンで行いたい。　【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】個別指導塾の塾講師として◯◯と◯◯へ直接、◯◯な提案を行ったことだ...

【強み】私の強みは問題解決力です。大学在学中に集団塾でアルバイトをしていた際、成績向上に貢献した経験があります。担当クラスの生徒の成績が芳しくなく、モチベーションも低下していました。私は生徒一人ひとりの苦手分野を分析し、個別の学習プランを作成しました。授業では具体例を交え丁寧に解説し、疑問点をその場で解決しました。テスト前...

【学生時代、最も注力したことに関して、簡潔に教えてください。（200文字程度） 】◯◯商品を企画し販売するプロジェクトだ。日本の◯◯消費量は減っており、生物多様性の喪失などサステナブルな課題があることを学んだ。私はその課題を解決する方法を提案したいと考え、◯◯の活用に着目しチーム作りを行った。文献調査や勉強会の取り組み後、...

【志望理由（200字程度）】人に寄り添い、新たな価値を提供することで人の役に立ちたいためだ。その背景には、高校の部活動のマネージャー経験を通して、新たな価値を創出し人の役に立つことにやりがいを感じた経験がある。たとえば、選手自身から身体のフォームが気になるという指摘から、プレイ後に確認できるように動画を撮り、1週間ごとの差...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページからZOOM情報取得して接続　【質問内容】・就活状況は？（他社選考） ・志望動機は？（業界、企業） ・学生時代に頑張ったことは？（具体的に） ・周りからどんな人と言われているか？ ・実際に入社してやってみたいこと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数15分、言語20分、性格20分　【対策方法】他社の選考を受けて、テストに慣れておくことです。慣れれば、大丈夫です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも取締役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてくるZOOM情報から入室　【質問内容】・他社選考状況は？ ・NTTグループの他にどこを受けてる？ ・入社後やりたいことは？ ・上記に対して深掘り（メイン） 例）具体的にどういうイメージしてる？それって...

【キャリアに関して、最も近しいものを選んでください。】様々な職種を経験し、幅広くスキルを身に付けたい。　【キャリアに関して、最も近しいものを選んでください。】サービス開発や人事等のコーポレートスタッフにも関心がある。　【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。】大学の◯◯部で、部内トップ◯◯とな...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。】個別指導塾の塾講師として、中学受験生5名の志望校合格のために尽力したことだ。他の受験生と比べて学習意欲の低さが課題であったため、自己肯定感を育てるために確実に解ける問題を与えて自信をつけてもらった。また、受験の孤独感を和らげるために生徒同士を繋げ、共に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続→面接開始　【質問内容】・学生時代に力をいれたこととその深堀り ・企業の志望動機 ・通信業界への志望動機 ・なぜエンジニアか ・入社後にやりたいこと ・NTT東日本本体は受けているか、またその違...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】市販の玉手箱対策の問題集や、他社のWebテストで練習をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続→面接開始　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと、深堀 ・IT業界を志望するにあたってなにか勉強してきたことはあるか(文系だったため) ・エンジニアの志望動機 ・企業の志望動機 ・NTT東日本本...

【学生時代頑張ったこと（230文字以内）】ゼミ活動でイベント企画リーダーに手をあげ、3ヶ月間の計画を立て挑戦した経験である。2日間のイベントで◉を200個売るという目標を掲げ進めた。ハプニングの発生でイベントを1週間延期することにより事前予約は35個まで減ってしまったが、解決のため様々な人を巻き込み活動することによって目標...

【学生時代に力を入れたこと】【コロナ禍で衰退した吹奏楽部の再生】 入部当初、練習が制限され、外部指導者を呼ぶことも禁止されている状況だった。それに伴い、部員の演奏技術やモチベーションが非常に低い状態だった。そんな不協和音の中、部長に就任した。3年ぶりの演奏会開催に向け、全員の主体性と目的意識を高められる環境作りに励んだ。...

【説明会の具体的な内容】NTTグループのが集結し、それぞれの業務内容の説明や、さまざまなお題に関して会社ごと答えるようなパネルディスカッション。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめ、少し固いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて優しそうな社員の方が多い。　【このイベントを通して...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを200字程度で教えてください。】塾の◯◯アルバイトでのリーダー経験だ。目標は受講実績全国◯◯校中◯◯位以内だが、現状◯◯位だった。課題はスタッフ◯◯人が目標を達成しようという環境が整っていないことと生徒◯◯人の勉強意欲が向上していないことだ。対策は2点ある。1点目はスタッフの出勤時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始、終了後退出。　【質問内容】自己紹介 学生時代に誰にも負けないくらい熱中して打ち込んだ経験 その中で生かされた自分の強み、自分だからできたこととは NTT東日本で実現したい未来 そのきっかけ NTT東...

【趣味・特技（全角200文字以内） 】趣味はサッカーだ。小学生の頃に始め、これまで10年間ほどプレーしてきた。また、自分でプレーすることはもちろん、試合を見ることも好きだ。近年、日本人選手の活躍が目覚ましく、海外のリーグで活躍しているところを見るのを毎週楽しみにしている。また、特技は料理である。大学生になり、一人暮らしを...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、MARCH等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【説明会の具体的な内容】一般的な企業説明はじめ、自由に説明できる機会があった。1次面接前だったため、面接に向けてのアドバイス的なものが多かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことにも挑戦しており、また社員さんの仲も大変よさそうだった。　【こ...

【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。（230文字以下）】部活動にて◯◯として◯◯の成功に貢献した。準備を始めた当初、◯◯に業務が一極集中しているという課題があった。そこで準備の効率化を図るために、準備フローを刷新することにした。まず前任者から業務内容をヒアリングし、タスク整理を行った。そし...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私の強みは、高い目標に向かって前向きに、情熱的に取り組めることだ。私は体育会◯◯部に大学◯◯年間所属し、◯◯大会に出場した。大会出場において最大の課題...

【強み】チャレンジ精神が私の強みだ。私は、高校時代に放送部において部の技術力向上に努め全国大会出場を目指した。過去最多の未経験者の入部により部員の技術力不足が問題となった際、私は新たに2つの取り組みを実施した。1つ目は、他校との合同練習だ。合同練習では、練習方法の共有や模擬大会を行った。 2つ目は、プロのアナウンサーをコー...