【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】アパレル販売のアルバイトで、課題解決に主体的に貢献に注力しました。私の働く店舗ではセルフレジが導入されておらず、有人レジのみでお客様を長時間お待たせしてしまうことが課題となっており、アンケートでも不満の声が多く寄せられていました。そこで私は、まず現状の問題点を丁寧に分析し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社に関する説明をされた後、実際の営業で想定される場面がいくつか提示され、それに対してどのように考え、行動するべきかをグループで話し合う。グループ人数は5名ほど。代表者が全体で発表を行い、軽めのフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】グルディスのような形で進...

【参加目的を教えてください。(300文字以下)】貴社の仕事体験を志望する理由は大きく分けて二つある。 一つ目は、グローバル戦略への関心である。約80パーセントに及ぶ海外売上高比率や、世界20ヶ国以上に上る海外拠点など、貴社のグローバルマーケットにおける高い実績は、国内にとどまらず常に世界を見据え続けているからこそ為し得る...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本のSPI対策本を解けるようにしておけば問題ないと思います。

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？400字】私は教育サポーターとして、法学部⽣の答案作成に関する悩みを解消するための試験対策講座を改善した。例年法学部⽣が答案の書き方に悩む現状があり試験講座を実施しているが、昨年度の参...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に簡単に事業内容の説明があります。 その後でグループワークが始まり、チーム内で話し合いを行い、折衝を行うという少し特殊な形式でした。 その後は、座談会、懇親会が開かれ、社員の方々に質問することができます。　【ワークの具体的な手順】会社、事業内容の説明 グループワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の若手人事（4年目） 　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して時間になったら開始される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（ESと同じ内容） →軽く深掘り ・自己PR ・志望理由（軽く聞かれます） →どうして環境ライフラインカンパニーなのか...

【説明会の具体的な内容】人事部の採用課長が選考に対して、どこを重要視するのか、どのポイントを見て選考を行っているのかを質問形式で赤裸々に語っていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JTCっぽい堅い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】緩めな印象、採用課長が等身大でフランクに語ってくれた。　【こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場を想定した課題解決型グループワークをメインに行いました。課題の内容は、事前に配布された情報をもとに、顧客の要望を満たす製品の組み合わせを考えるというものです。性能面、金銭面、耐久面などの項目があり、基準を満たすように実際にグループで計算しながらディスカッションを行いまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の責任者（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わり次第退出　【質問内容】職種の志望理由 自分の適性ややりがいを感じることを交えつつ話した。 志望理由 事業内容に魅力を感じたことを話した。 長所短所 長所も短所も簡潔に正直に話した。 ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの赤本を解き直し、分からないところをできるだけ無くすように心がけていた。

【承諾/辞退理由の詳細】希望勤務地で、事業内容も魅力的だった。社員の方の人柄も良かった。　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明、101から200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明、大学院が多い気がする　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性、たぶん2.30年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わり次第退出　【質問内容】志望理由 世界の人の健康の根幹を担うことが出来る点に魅力を感じたと話した。 就活の軸 社会貢献性が高いこと、グローバルに展開している企業であることと話した。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わり次第退出　【質問内容】学部を選んだきっかけ オープンキャンパスに参加した際に受けた模擬授業がきっかけということを正直に話した。 学生時代に力を入れたことの深掘り 今までと同じく、大学の部活のことを...

【経緯】Webテストの通過後、メールで連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わり次第退出　【質問内容】職種の志望理由 自分は人や組織を支えることにやりがいを感じるし適性もあると思うため。 学生時代に力を入れたこと 大学の部活の内容を、課題から解決まで混じえながら話した。その内容についての深堀も...

【自己PRを200字以内で書いてください。】私の強みは、チームの円滑な連携のために行動できる点です。大学の中国語劇団の活動では、各部署に分かれて活動することが多く、連携不足が課題であると考えました。そこで、練習の終わりに部署間の進捗共有や意見交換の場を設けることを提案しました。結果、部署間の連携が円滑になり、コミュニケーシ...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。】学会発表の参加及び優秀賞の受賞を目指した研究活動だ。幼少期から人前で話すことが好きで研究内容を大勢の前で発表したい思いから学会発表の参加を目標に研究活動に取り組んだ。その中で、技術的な知識や経験の乏しさから実験の再現性が取得できない点、緊張すると早口になるなど...

【インターシップ参加希望理由】私は社会貢献したいと強く思っている。故に、大学では○○を学び、現在は◯◯研究室に所属しており、環境問題に対して危機感を感じながら常日頃研究を進めている。貴社の脱炭素化に向けた取り組みや特にごみ焼却等の最先端を行く事業を、是非とも自分の目で見て生の現場を肌で感じ、さらに自分の知見を広げたいと思い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計部署において2グループに分かれ配属され、最終日には学んだことの発表があった。他部署や他会社との連携が非常に重要であるため、会議や話し合い等が多く、全てに参加させていただき見学させてもらった。また、設計業務であることからプラント設計の一部を図面を見ながら体験できた。　【ワ...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】飲食店でのアルバイトに力を入れている。クレームが多いという問題に対し、アルバイトリーダーとして、スタッフの定着率と、お客様の満足度向上を目指した。スタッフの定着が、よりよいサービスに...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】一般的な参考書を使用して繰り返し問題を解いた。非言語は自信があったので言語を重点的に対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名，研究チームのチーフ1名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【質問内容】■質問 自己紹介(名前，大学など) 研究内容 志望理由(なぜマルホか，なぜ皮膚に興味を持ったのか) 学生時代に夢中になったことは？(なぜ幹部になったのか，その立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名，研究部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所に到着後，人事の方と選考状況の確認をしてから面接開始　【質問内容】■質問 自己紹介(名前，大学など) 雑談(京都は前泊したのか，この後観光などはするのか) 京都勤務の印象は？ 志望動機 研究内容 学生...

【志望動機(企業を選ぶ軸・当社を志望する理由など) (500文字)】私が理想とする「一人でも多くの人の健康と笑顔を守るモノづくり」が実現できると確信したからだ。私は幼少期から大病を患うことはなかったが、敏感肌など些細な悩みを抱えていた。この経験から、癌などの疾患治療を主とする「マイナスからゼロ」領域ではなく、暮らしの快適さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「映像データを使って 
 セーフィーとして解決すべき 
 課題の設定と新規事業を立案せよ」というお題。チームは事前に決まっており、MBTIを元に性格に偏りのない編成になっている。経営陣に対する壁打ち（12分）が計3回。話し合い時間は1.5日。プレゼン作成時間は2時間。プレゼ...