【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分　【対策方法】市販の参考書をやりこんで、計数等で出来ない部分は無くしておく。

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内）】私が力を入れて取り組んだ経験は、停滞していた研究を過去の経験を活かして打破し、成果を得たことである。それ以前は、幼少期から◯◯年間続けた◯◯が最も打...

【参加目的を教えてください。（350字）】2点あります。1点目は、幅広い事業に通ずる高い技術力を理解したいと考えたためです。貴社は、自動車からヘルスケアまで幅広い業界に素材を提供することで多方面から社会を支えており、「社会が求めているもの」を創出する研究開発を学ぶことができると考えます。2点目は、貴社の新素材開発により新た...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方はこれから研究したいと考えていることをご記入ください）※研究室に所属されていない方は、主な専攻をご記載ください。（300文字以下）】◯◯を専門とするゼミで、「◯◯」をテーマに設定し、教員の◯◯化を改善するため、◯◯の◯◯について研究を行っている。研究の一...

【趣味・特技】趣味は手芸で、型紙作成から独学で学び、友人や家族向けに作品を作っています。事前に好みのデザインや希望する機能を詳しく聞き、ニーズに合った作品作りを心掛けています。 特技はランニングで、フルマラソン完走を目標に練習計画を立て、日々取り組んでいます。初めは体力に自信がありませんでしたが、練習を重ねる中で体力の向...

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。（200文字以下）】素材の「化ける」可能性を活かして、世界に感動を届けたいからである。私には、日本の食品を通して世界の幸せに貢献したいという夢がある。留学した際、海外の食品と日本の食品の最大の違いは、梱包材の機能性であると感じた。また、貴社のプチ体験会...

【これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？　エピソードとともに書いてください。】大学◯◯年次の学部必修授業で、◯◯人中◯◯位の成績を収め、表彰を受けたことだ。この授業では、◯◯のシミュレーションゲームを通じて◯◯を考え、毎週の◯◯が◯◯に反映され、ランキング形式で発表される仕組み...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIno参考書を買い、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【あなたが今までで最も達成感を得た出来事を教えてください。（400字以内）】私が最も達成感を得た経験は、◯◯部での活動です。部活動の中で感じた課題として、◯◯の競技人口が少ないことで技の習得機会が限られ、また部員が孤立しやすいという点がありました。そこで、私は部長として、◯◯を通じて部員同士の結びつきを強化し、コミュニティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、交通費精算をした後に面接開始　【質問内容】■質問 ミルボンの選考を受けていることを誰かに話したか？誰に話したか？また、どのような反応をされたか？ 学生時代にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験は？ 逆質問 ■回答...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】グループワークなどでは、有名国立大学などが多い印象だった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員2名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してスタート　【質問内容】■質問 大学での研究内容 研究活動の中で苦労した点は？またその困難をどのように乗り越えたのか？ ミルボンに入社して取り組んでみたい研究や関わりたい商品は？ 学生時代に頑張った...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 　【GDのテーマ・お題】新製品の企画から研究への進め方　【GDの手順】複数回に分けてグループワークが実施された。社員が定期的に覗きに来る。最後に考えたことをまとめて発表する　【プレゼン時間の有無】複数回あった　【雰囲気】比較的穏やか　【注意した点・感想】グループ全体として意見に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長・人事部長・創業者の息子さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して控室に案内されてから、面接官の経歴などについて説明された。その後、面接室へと案内されて面接開始　【質問内容】■質問 他に受けている業界はどこか？ 将来目指す研究者像は？ どのような研究をしたい...

【自己PR、あなたの学生時代に取り組んできたことをご記載ください。具体的なエピソードについて、プロセス重視（なぜ？どのように？誰と？など）でご入力ください。（400文字以内）】私は2年半続けているアルバイトのホールリーダーとして離職率を1年で◯◯％から◯◯％に改善した。職場では新人の定着率が悪く、従業員数の確保が課題だった...

【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】資産運用業界の社会的な影響力の大きさと、長期的な資産形成の重要性が高まる日本において、貴社の優れた投資商品提供に興味を持った。貯蓄から投資への流れが加速し、絶えず変化する市場に柔軟に対応した商品設計とその提供により、多くの人々の資産形成に貢献している点に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】積水化学工業東京オフィス到着後、待合室集合。時間が来たら面接開始。　【質問内容】・研究概要 ・研究の苦労した点 ・研究留学で得たこと ・志望動機（なぜこの業界、弊社） ・大学を選んだ理由 ・研究室を選んだ理由...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語36問（20分）、非言語30問（15分）、性格50問（25分）　【対策方法】多くの企業を受けていく中で、慣れていきました。数をこなすのみかなと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの業界？ ・選考状況 ・研究をしていて楽しい瞬間は？具体的に ・研究をしているときの気持ち？ →深堀り ・長所と短所について →深堀り ・所有資格についての質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術者、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】主に、研究に対する深堀りでした。 ・研究のゴール ・そこに向けて普段意識していること、やっていること ・やりがい ・研究室での立ち位置とメンバーとの関係性 ・研究留学について →実績と...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の成長という観点で少し物足りないと感じたため。ホワイトすぎる？　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか。400字】私が最も力を入れた活動は、タイへの研究留学を含む研究活動です。この留学は、学術的な成長だけでなく、異文化交流やコミュニケーション能力の向上にもつながりました。留学中、私は化学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容と先輩社員の業務内容・勤務形態について説明を受けた。社員さんとの座談会は3グループに分かれて交代しながら2時間ほど行われる。昼飯は会議室で人事や協力して下さった技術系社員と合同で食べる。工場見学は6名ほどの学生を1人の技術系社員が案内。装置には担当社員がいて説明して...

【当インターンシップに参加したい理由（100～200字）】現在多岐に渡る産業が成長を遂げる中、繊維産業は古くから私たちの生活を支えてきました。そうした化学繊維レーヨンを祖業として、独創的な技術力で世界初の事業化に成功した貴社に興味を持ちました。また、持続可能な社会の実現に向けた研究開発においては、自然環境と生活環境双方の向...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI3であるため、SPI&テストセンター1200題という参考書を解いて対策していた。