【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長と専務　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機していると人事の人に会長室へ案内され、そのまま最終面接スタート。 終わると人事の人にピロートークみたいなのされて、エレベーターまで送られ解散する。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・希望職種ではなくても問題ない...

【趣味・特技を記入してください。（100文字以下）】趣味は釣りだ。場所や道具、環境を分析し、ようやく釣ることができた1匹は無上の喜びや達成感を感じる。特技は◯◯だ。コーチ兼選手として活動し、短時間で効率的な練習を心がけた結果、全国大会出場が決定した。　【志望動機を記入してください。（200文字以下）】人々の食生活に彩りを届...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 積水化学の特徴 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手でブランド力が強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定している　【このイベントを通しての感想】大手の化学メーカーの強みや特徴...

【内容】・インターンシップで説明されなかった働くことで身につくスキルや、本社の職種紹介 ・シフトの決まり方など具体的な働き方の説明 ・事前に行ったマネージャー診断の結果発表 ・今後の選考の案内　【注意した点・感想】詳しい職種の紹介や、休みの取り方などを教えていただいたので、実際に働く際のイメージがグッと深まった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでの採用担当よりも上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】質問 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・キャリアプラン ・自己PRの深掘り ・長所 ・短所 回答 ・エントリーシートに書いていたことを繰り...

【経緯】会社説明会後、選考フローの2つ目のステップとして面談の予約をするよう案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に表示されているURLより入室する　【質問内容】質問 ・働くうえで大事にしたいこと ・趣味 ・アルバイト ・本社の職種希望 ・現時点で不安に感じていること 回答 ・ライフワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と入退室方法について確認後、入室　【質問内容】・アルバイトについて（後輩がいるかどうか、後輩指導の際に気を付けていること、あこがれの人、アルバイトを辞めた理由） ・会社に興味を持った理由 ・選考を受けることにした理由 ...

【承諾/辞退理由の詳細】マネジメントを行うまでの業務が自分のやりたいことと一致していなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅層で人材開発部署と他の部署を兼任されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】25階オフィスに到着後、受付はなく、自分でオフィス内の待合室に移動する。時間になると面接官の方が迎えに来てくれるので、一緒に面接を行う会議室に向かう。　【質問内容】特に自己紹介や学生時代に力を入...

【経験上で良かった時期とその理由（1）】中学3年時、◯◯部のキャプテンとして未経験者中心のチームを率い全国大会ベスト8に導きました。戦術研究や練習方針を工夫し、個人の成長を促進、またチームワークの向上にも努め、チーム一丸となり挑戦しました。　【経験上で良かった時期とその理由（2）】大学2年時の研究室配属で、念願だった◯◯の...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で合わせて35分、適性検査30分　【対策方法】SPI対策用の問題集で勉強した。性格重視であるため、あまり自信はなかったがある程度勉強すれば大丈夫。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集

【承諾/辞退理由の詳細】他のよりスキルアップできると感じた企業より内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒8年目、店長経験2店舗あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでzoomのURLが送られてくるので、そこから開始5分前に入室　【質問内容】自己紹介、　人生で1番のチャレンジ、今までで経験した挫折、それをどのように乗り越えたか、アルバイト経験など、エントリーシー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容概要 ・研究内容について面接官の方から逆質問 ・研究内容をダイキンで活かすなら、どのように活かす？ ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・苦労した事 ・それをどのように乗り越えた？ ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキンの新規事業立案。事前資料を読み込み、ダイキンが取り組むべきSDGsとそれに対応した新規事業を立案する。 グローバルさも意識したと事業を立案するように心がけたと思う。 フローとしてはグループディスカッション選考の拡大版と捉えればよいと思う。　【ワークの具体的な手順...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】これまで得た学問知識が、空調という社会課題解決にどのように貢献できるかを見極め、挑戦したい。私の所属する研究室では、◯◯◯◯◯◯◯◯◯に焦点を当て日々研究を行っている。そのため、大気環境と直接関わりを持つ、空調について非常に関心がある。そこで、貴...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集をといて勉強する。そこまで難しくはなかったように記憶している。

【本インターンシップへの参加希望理由をお教えください。（400文字以下）】参加希望理由は2点ある。1点目は、貴社の業務内容に対する理解を深めたいからだ。 私は傷んでいた髪の毛を美容院で綺麗にしてもらった経験から、髪で困っている事を解決出来る商品をより多くの人に届けたいという想いを持つようになり、ヘアケア化粧品業界に興味を持...

【専攻している（いた）学問の内容をご記入ください。（研究内容、論文テーマ等でも構いません。）（80文字以下）】○○に強い○○構造のコスト低減に役立つ研究をしている。具体的には、留学生と協力して実験を計画し、○○を○○破壊し、より経済的に有利な基準を提案。　【所属団体での活動内容をご記入ください。（サークル）（80文字以下）...

【本インターンシップへの応募理由、および本インターンシップに対して期待していることをお書きください。（200～300文字程度）】応募理由は「自身の創造におけるこだわりの強さを貴社で活かしたい」というビジョンの解像度を高めたいからだ。私は○○学科の◯◯設計課題で、唯一無二の提案をするべく、まずは◯◯を○○以上見学、○○以上の...

【一番頑張ったことについて、「目標」「当時の状況」「最も重大だと捉えた課題」「とった解決策」「その成果」を教えてください。（目安として300〜500字程度）】◯◯サークルにて、◯◯チームリーダーとして組織改革に尽力した。リーダー就任後すぐ、2ヶ月以内に◯◯を完了できるチームを作ることを目標に掲げた。就任当時、◯◯の停滞が問...

【自己PR】興味を持ったことには積極的に挑戦する姿勢を大切にしている。高校時代に読んだ本をきっかけにマーケティングに関心を持ち、大学では倍率6倍以上のゼミ選考に挑戦。熱意を伝えた結果、希望のゼミで実践的な学びを深めることができた。ゼミでは商品開発コンテストなどに取り組み、多くの経験を得た。現在は医療業界に関心を持ち、貢献し...

【学生時代に最も力を入れた・入れていることを教えてください。（400）】サークルでの◯◯に力を入れた。年に3回開かれる◯◯大会にて審査員の評価の下順位を競っている。初めて出た大会では◯◯位に終わり非常に悔しかった。次こそと思い、明文化された評価軸と向き合い試したが、メンターの先輩の評価は芳しくなかった。先輩から、言語化され...

【あなたが今までで最も達成感を得た出来事を教えてください。（400文字以下）】大学時代に社会人◯◯チームで最年少ながら団体戦チームの代表を務めた経験だ。技術向上だけでなく、異世代交流を求めて参加したが、練習のマンネリ化と士気の低下を感じた。そこで新たな取り組みとして団体戦に出場するチームを結成した。設定した目標は、入賞では...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本