【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたことを中心に、どのような役割を担っていたかや、課題に対してどのように行動したかを深く聞かれました。また、住宅業界を志望した理由や営業職を選んだ理由についても確認されました。人物面を理...

【内容】会社説明、勤務地など　【注意した点・感想】説明会では企業の強みである住宅性能や商品力について理解を深めることを意識しました。また、他社との違いがどこにあるのかという視点を持ちながら話を聞き、自分の価値観と合っている点を整理しました。特に営業としてどのような姿勢が求められているのかにも注目して聞くようにしました。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの形式　【対策方法】spiの本を何周もすることが大切、 早めのうちに勉強を始めることがいいと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接　【質問内容】志望動機についてより具体的に深掘りされ、なぜ住宅業界なのか、なぜその中でもこの企業なのかについて確認されました。また、自分の強みが営業職でどのように活かせるかや、周囲と協力した経験についても質問されました。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接　【質問内容】入社意欲の高さや覚悟について確認される質問が多く、本当にこの企業で働きたい理由や将来どのように活躍したいかについて聞かれました。また、他社の選考状況についても質問され、志望度の高さが重視されている印象でした。　【雰...

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください】私が高い目標を掲げて達成した経験は、◯◯部でレギュラーとして試合に出場し、チームの勝利に貢献することを目標に取り組んだ経験です。当初は思うように結果が出ず、プレー面だけでなく試合序盤に流れを作れないというチーム全体の課題にも直...

【説明会の具体的な内容】事業内容と、GD練習、適性検査。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】凄くモチベーションのある、社員さんであった。 共感能力がすごく高く、親身に寄り添って下さる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記の印象と変わらず、より素敵に映った。　【このイベントを通しての感想】選考に...

【就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。（400文字以内）】私が重視しているのは、社会を広く支える事業展開と、グローバルに活躍できる環境の二点です。世界の人々の生活や産業を根底から支え、社会に広く貢献したいと考えています。その中で、大学で培った語学力や異文化理解を生かせる環境かどうかも重視しています。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のURLから接続し面接開始　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと →なぜ取り組もうと思ったか、役割とその理由、学んだこと チームで協働するときに意識していること 志望早期 →why金融、...

【「学生時代に力を入れたこと」を４００文字以内で入力してください。】学部横断型のデータサイエンス研究会を立ち上げた。 当初は有志2名で、活動資金も機材もない状態だった。高性能サーバー導入のためクラウドファンディングを企画し、IT企業50社以上に自らアプローチを行い、学生の技術力と企業課題を結びつける提携案を粘り強く提案し...

【承諾/辞退理由の詳細】給与面など非常に魅力的だが、より興味のある仕事が見つかったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室まで行き、その後会議室に案内される　【質問内容】自己紹介 サークルの活動内容、自分の役割、意識して気を付けていること、困難だったこととそれをどう解決したか、学んだこと チームで何か取り組んだ経験を他にも 自身の強み...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】計算問題　【対策方法】特に対策をしていなかった。 他社選考で同じような係数テストがあったので、たくさんの企業を受けると良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のURLから接続し、面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと その中で困難だったこと、学んだこと なぜIBに興味を持ったのか その中でなぜ〇〇と〇〇というプロダクトに興味があるのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室で待っていると人事の方が面接室に案内してくれる　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと 自分史 →中学生のころは何をしていたか、高校生のころは何をしていたか、大学ではどんなことをしているか ...

【今までの人生の中で、最も理不尽に感じたこと】高校時代、私はある教科の定期テストに向けて計画的に勉強し、授業の復習や過去の課題にも丁寧に取り組んでいました。その結果、テスト本番では納得のいく回答ができました。一方で、普段の授業ではあまり発言をせず、宿題も適当に済ませていた友人が、試験直前に配られたプリントだけを暗記して高得...

【就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください】私が御社を志望する理由は、就職活動の軸である「顧客と数字に向き合い、自身の判断で意思決定を前に進める役割」を本質的に担える環境だと考えるためである。私は、成長とは与えられた正解を実行することではなく、顧客の状況や制約を整理し、次に取るべき判断を言語化する過程の積み...

【あなたが学生時代に直面した困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。（400文字以内）】大学院での◯◯化学に関する研究において、目的とする反応条件の最適化において直面した困難を乗り越えました。当初、理論上は成功するはずの条件でもデータのばらつきが大きく、原因の特定が難航していました。私は自身の強みである「慎重さ...

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。（200）】貴社の高い技術力の背景にある考え方を学びたいからだ。◯◯アルバイトでは◯◯を通してお客様の笑顔を生み出すことにやりがいを感じ、将来は美味しいを通じて社会の笑顔に貢献したいと考えている。貴社はPB商品を製販一貫で手がけ得意先に寄り添いながら魅力を引き出...

【趣味・特技（100文字以下）】ドライブ　【アルバイト経験（100文字以下）】責任者経験　【志望動機（200文字以下）】貴社の「美味しさ」への探求心と、食を通じた社会貢献に強く共感します。製販一貫の強みを持つ貴社で、付加価値の高い提案を通じ、世界中の食卓へ新たな喜びを届けたいと考え、志望いたします。　【学生時代に取り組んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長クラス、研究開発本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され交通費精算をしたのち、一人ずつ面接。面接していないほうは工場見学。　【質問内容】・自己紹介 ・好きな食べ物とその理由 ・それ以外にすきな食べ物 ・勤務地をなぜ千葉にしているか、ホームタウン制...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質保証　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・日本食研の志望理由 ・海外に住んでいた経験があるのか ・自炊でこだわりはあるか ・地域によく旅行行くか→行く、ピザ食べる ・ピザの美味しい部分はどこか、アピールして ・研究内容...

【承諾/辞退理由の詳細】業界として成熟しており競合も多く、今後の成長性にやや不安を感じたためである。また、業務内容が商品開発に偏っており、基礎研究に関われる機会が限られている点も、自身の志向とは合わないと感じた。さらに、組織規模が大きく人員も多いことから、業務の進め方において効率面で懸念を抱いた。加えて、残業時間が比較的少...

【志望動機を入力してください。（200文字以下）】「世界中に食の幸せを届ける」という夢を実現するためだ。仕事体験を通じて、貴社が食の根幹である「おいしさ」に誠実に向き合っている点に強い魅力を感じた。また、そのような貴社だからこそ、◯◯（おそらく企業秘密のため伏字）などのおいしさを通じて世界を変える取り組みを推進している点も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方と合流 オフィス見学後、面接の部屋へ 面接終了後、帰宅　【質問内容】自己紹介 Q.IT業界を志望している理由 A.社会課題に対して根本的に向き合い、解決に貢献できると考えているからです。 特に、業務の非効率...