【志望動機】人が非常に長い時間を過ごす場である住宅をお客様と共に作り出すことに魅力を感じるからだ。 私は将来、誰かの何気ない生活を支えていきたいという思いがあり、貴社の人が長い時間を過ごす場である住宅をお客様と共に作り出すことに魅力を感じるからだ。 私が5歳の時、両親が現在住んでいる家を建てた。両親が何度も担当の方と打...

【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。強み（10文字以下）エピソード（200文字以下）】行動力で心を揺さぶる 私がアルバイト先でIT化に挑戦した際、当初は講師の思いつきということで教室長に却下された。しかし【困難へのワクワク】を活かし、教室長のニーズに刺さる提案...

【あなたが、身の回りや、社会を見つめる中で「変えたい」と思うことをあげ、どのように変えていきたいか？を記載ください。巻き込むプレイヤー・事業のアイデア・テクノロジー・ビジネスモデルなどの実現に必要と思う具体要素についても触れてください。】「ものづくりネイティブ」を増やしたいことだ。ものづくりネイティブとは、自分は技術を使っ...

【あなたが興味を持っている問題に対して、データを用いると効果がより高まる解決策を提案してください。「身の回りのちょっとした不便」から「社会問題」、「あったらいいな」など、問題の大きさは問いません。概要70字、詳細500字以内でご記入ください。ただし、詳細の中では、下記4点に触れながら説明してください。
・目的：データを用い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテランの方とデータサイエンティスト職の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると、受付で本人確認が行われる。その後、自分の面接官がいるブレイクアウトルームに転送され、面接が始まる。　【質問内容】【人事の方から】 ・1分程で自己紹介をして ・（...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【前半】 DMK部門の課題「◯◯（大手メーカー製品）の売り上げ向上施策」 →その業界のデータやその会社の顧客の購買行動に関するデータ等が渡され、3日間で自由に解析した結果を用いて提案を行った。 【後半】 DTC部門の課題 （1）「◯◯社の新規事業提案」 （2...

【ロッテのインターンシップ（ICT体感コース）への参加を志望する理由を教えてください】私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、貴社で働くイメージを明確化させたいと考えたためです。ワークや先輩社員との座談会を基に、貴社の仕事内容の解像度を高めたいと考えました。私はアパレルでのアルバイトの経験から、お客様のニーズを...

【説明会の具体的な内容】企業の風土や取り組み、社員紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業というイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多国籍の経営陣がいて、成長環境があるのところに魅力を感じた。　【このイベントを通しての感想】私も、貴社で働き国内外に影響を与えられる人にな...

【弊社のインターンシップに参加したい理由】企業と資本市場の架け橋になりたいと考え証券会社を志望する。高校時代に所属していた◯◯の◯◯が経営難に陥っていたが、◯◯に買収され経営が安定したことで、チームが◯◯にサッカー留学をする機会を得た。この経験から買収は従業員や企業の可能性を広げる効果を持つと考え、投資家と投資先を繋ぐ役割...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以内）】就活サイトから貴社へエントリーを行い、マイページ登録しました。その後、セミナー開催の旨の通知を受け取ることで初めて知りました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300字以内）】これまで一番努力したことは、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は社内。面接までに他の社員とのアイスブレイクの時間が設けられており、その後別室に移動して面接を受けた。　【質問内容】システム希望ということや時期もあり、AIの話が中心だったが、人と時期によって話の内容は変わると考えられる。また自...

【経緯】他のアプリからオファーを受け、事業内容や雰囲気などを確認するために、比較的気軽な気持ちで面談を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル内のカフェで一時間程度行われた。　【質問内容】就活を早めに行なっている理由や、他にどのような企業を受けているかなど、就活の調子を聞かれた。また、どのような技術を持って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル内のカフェで行われた。服装は自由と書いてあったが、オフィスカジュアルの服装で行った。　【質問内容】技術面の質問や、今やっているバイトについてや学生生活でどのようなことを頑張ってきたのかなど。 バイトに関してはさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル内のカフェで行われた。服装は自由。　【質問内容】一次面接で聞かれたことを確認、深掘りされた。 一次面接と被らない内容を選んで話をした。学生時代の話では、どうしてエンジニアを目指し始めたのかなども聞かれ、そのル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本来は企画部の方が来る予定でしたが、急遽さらに上役の方が来ることに。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル内のカフェでの面接だったため、社内には入らず。そのまま1時間面接していただき、解散となった。　【質問内容】採用には関係ないと言われていたが、スライドを三枚ほど用意...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内で行われた。選考には関係がないため、皆ラフな格好で和やかな雰囲気だった。　【GDのテーマ・お題】テーブルゲームを行った。　【GDの手順】2つのグループにそれぞれ5人ずつ分けられ、各々のグループでゲームを行った。選考には関係がないため、普通にゲームを楽しんだ。　【雰囲気】終始和やか...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。業務内容や企画にも興味があるという話をしても肯定的だったということもある。しかしその中でも社員の雰囲気というものは大きく、それまで受けてきた企業の中でも一番雰囲気が良かったため、すぐに承諾。　【内定後の課題の有無】内定後は、インターンを開始することとなるが、インターンの参加...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】delyのビジョンに合致する人物像はどんな人か　【GDの手順】自己紹介と役割決めを行った。その次にdelyのビジョンの具体化、人物像を策定し、発表の流れを考えた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】最初に会社説明があった。　【プレゼン時間の有無】画面...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「リテールメディアにおける10年後のdelyの勝ち筋」というテーマで発表を行った。初日は最後に社員の方々に対してアウトプットの簡単な発表を行い、フィードバックをいただく。1週間後の発表に向けて残りの時間で各チーム作業。　【ワークの具体的な手順】基本的に手順は指定されておらず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自分から自己紹介した後にいくつか質問され、最後に逆質問　【質問内容】セーフィーはどのような会社だというイメージを持っているのか、社員と会ってどのような印象を持っているのか、セーフィーに入社してどのようなことをやりたいのか、学生の時に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レイヤーの中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接、その後逆質問　【質問内容】サマーインターンに参加してどうだったか、セーフィーという企業をどのように考えているのか、就活の軸は何か、それはなぜそのような軸で就活をしているのか、セーフィーを志望する理由は...

【承諾/辞退理由の詳細】他社でより自分がやりたいことがあったため。より自分のミッションと一致する企業があったから辞退しただけで、セーフィー辞退は非常に魅力的な会社であることに変わりはない。今後AIが非常に伸びていくことが確約されるのであれば、日本において複数業界の映像データを独占的に収集するデータプラットフォーマーである立...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題は、定食店においてAのニーズを満たすメニューを提案するグループワークでした。私たちは、顧客の食習慣や味の好みに基づいて、新しいメニュー案を作成しました。その際、コストや調理時間、提供方法を考慮し、実際の店に導入可能な具体的な提案を行いました。グルー...

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。（200字以下）】食品業界における製品開発や営業戦略に強い関心があり、貴社の独自の製品開発力と顧客第一の理念に魅力を感じたからです。特に、消費者に寄り添った商品を提供し続ける姿勢に共感し、自分の価値観と重なる部分が多いと感じています。さらに、実際の業務を通じて業...

【学生時代に力を入れていることを教えてください（200文字）】○○にて利用者一人一人に向き合い、自立支援に注力した。 当初は○○のみで、○○は出来ていなかった。そこでスタッフ間でのミーティングの開催による情報共有と、それに基づいた企画作りを行い改善を図った。施策の結果、○○が可能になり、○○が増え、2年間で○○を○○に昇華...