【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分、性格検査25分　【対策方法】「これが本当のSPIだ！」を繰り返し解き、問題になれておきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Q. 志望理由は？ A. ITを通じて企業の課題解決に貢献したいと考え、顧客に近い立場で提案から運用まで関われる点に魅力を感じ志望しました。 Q. 学生時代に力を入れたことは？ A. ◯◯の広報として、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Q.志望理由 A.ITを通じて企業の業務効率化や課題解決に貢献したいと考えています。中でも、顧客に近い立場で提案から運用まで一貫して関われる点に魅力を感じました。特定の製品に縛られず最適な提案ができる環境で、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方と合流 オフィス見学後、面接の部屋へ 面接終了後、帰宅　【質問内容】自己紹介 Q.IT業界を志望している理由 A.社会課題に対して根本的に向き合い、解決に貢献できると考えているからです。 特に、業務の非効率...

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】◯◯研究室に所属し、材料の力学特性や変形挙動に関する研究を行っています。特に、外力に対する応答や変形メカニズムに着目し、数値解析を用いて挙動と特性の関係を体系的に理解することを目指しています。　【研究や学業全般において、...

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由（200）】素材が全ての製品の基盤である点に魅力を感じたからだ。素材メーカーの一員となることで、「人々の幸福度を高めて世界に貢献したい」という私の想いが実現できると確信している。また、サークル活動や研究室でのゼミを通じ、人と関わることに大きなやりがいを感じた。化学業界の...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【GDのテーマ・お題】グループとしての成長率を増すためには、どの段階での会議時間を延ばすべきか。（架空のグループの会議予定的な資料が配られて考える）　【GDの手順】・グルディステーマに関するレクチャー ・資料を読み自身の考えを固めてワークシートに記入する ・GD。GDその...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPI。少し対策した。本選考の際はテストセンターなので使いまわせない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職体験として、活性炭やフィルムの営業をする。資料を読み込んで素材の特徴等を学んでから顧客や技術者と何度も議論して、顧客の要望にマッチする組成で素材を提供することがゴール。また、マーケティング体験として素材の新規事業を考えてプレゼン。　【ワークの具体的な手順】最初の2日間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（役職等不明だが、自己紹介のPDFを事前に与えられ、入社の決め手や趣味などを知ってる状態で面接できる）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】こちら側の自己紹介は無く、雑談から始まった。 化学メーカー、営業職の志望理由とその深掘り 学生...

【学生時代に力を入れたことを簡記して下さい】最も力を注いだことは、◯◯部で学内展示会の◯◯を務め、運営の中心として展示会を主導したことです。部員同士が作品を見せ合い技術を高めるとともに、来場者に見てもらうことで創作意欲の向上と部活動の活性化を目標に、自ら立候補しました。開催にあたっては、従来の展示会の反省から「作品数の少な...

【志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいこと（200文字以内）】空調の分野で世界中の人々に貢献する貴社の姿勢に魅力を感じ、自分の能力がグローバルなフィールドでどう発揮できるか確かめたいと考え志望した。私は◯◯で◯◯に所属し、◯◯をより良くすることを目指し、仲間と企画を作り上げてきたが、この経験で培った協調性や行動...

【学生時代に力を入れた事に取り組む上で困難だったこと、困難を乗り越えた経験から学んだことを教えてください。】多様なメンバーが集まる中で、チームの雰囲気を保つことが困難だった。本番が近づくにつれ不安や焦りから空気が張り詰める場面も多くあった。そこで私は、趣味や関心を把握し、一対一の対話を重ねてプライベート面にも寄り添った。例...

【志望動機】私が貴社を志望した理由は、「食を通じて人々の生活を豊かにしたい」という思いを実現できると考えたためです。貴社のブレンド調味料は、本格的な味わいの料理を手軽かつ短時間で実現できる点に魅力を感じました。実際にアルバイト先で使用した際、かけるだけで料理の完成度が格段に高まり、人気商品となっていることを実感しました。営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れた経験について（エントリーシートの内容） ・どのような原動力があったか ・どのようなことを意識していたのか 他にはどのようなエピソードがあるのか それらを踏まえて自分の強みをどのよう...

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。（200文字以下）】産業や生活を根底から支える基盤材料を提供することで多くの人に影響を与えられるからだ。また、特定の形になる前の素材を扱う営業職は、顧客のニーズに合わせ柔軟に提案ができるため、自身の介在価値を最大限に発揮できる点も魅力的である。その柔軟...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来のものと同じ　【対策方法】オーソドックスなSPIなので、他企業をたくさん受けて事前に慣れていた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】チームで成果を上げるための施策　【GDの手順】個人ワーク→グループワーク→発表（代表者） 与えられた情報に対して改善案を見つけ出し、提案するというワークだった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介　【プレゼン時間の有無】口頭。スライドな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日間で営業体験ワーク、後半3日間で素材の新用途発見ワークを行った。営業体験では新規顧客に対して要望をヒアリングし、最終的に提供する素材を提案する内容で、新用途発見ワークでは2日間で詳しくなった素材の新しい使い道を提案した。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表...

【説明会の具体的な内容】初めに会社説明会を行った後にインターンについての説明、その後にインターン選考であるグループディスカッションと適性検査が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり聞いたことのない会社だったためどのようなことをしている会社なのかは知らなかった。志望度はあまり高くなかった。　【説明会...

【説明会の具体的な内容】purpose、vision、values カオナビの今、未来 働き方 キャリアパス 本選考の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱を燃やしている方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分のために会社を使っている情熱をうちに秘め冷静に楽しく仕事ができる　【...

【研究内容について分かりやすく説明する。（300字以下）】始めに、一自由度のモデルを製作し、◯◯を撮影した動画から取得した◯◯データを基に制御プログラムを作成して動作させた。その結果、◯◯には成功したものの、◯◯という課題が明らかになった。現在は、◯◯を可能にする◯◯モデルの開発を進めている。また、評価実験を通じて◯◯を検...

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。（200文字以下）】食を通して「人々に笑顔を届ける」貴社のノウハウを学び、貴社で活躍するイメージを鮮明にしたいからです。これは、◯◯でのアルバイトにおいて、お客様の視点を大切にしながら接客をしたことで、お客様に笑顔をもたらした経験から成ります。このような、顧客起...

【あなたは将来、積水化学工業でどのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）】私は貴社の環境・ライフラインカンパニーの営業職として、人と人の繋がりを支える生活インフラを支えたい。高校時代、部活動の更衣室は仲間と他愛もない話を交わす憩いの場であったが、ガス管の...

【（1）あなたにとって『働く』とは何ですか（200）】成長と貢献の好循環を生み出すことだ。◯◯では、最初は接客に不慣れだったが、顧客との会話を重ね、次第に喜んでもらえるサービスを提供できるようになった。その結果、バリスタのコンテストに出場する機会を得て、技術の向上を通じてさらなる成長を実感した。このように、自己成長により、...