【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLよりzoomへ入室　【質問内容】・自己紹介 ・学科選択理由 ・専攻科目で何学んでるか ・就活軸 ・会社迷ったら何で決めるか ・長所短所 改善施策 ・アルバイトについて5問くらい一問一答 ・サークルのこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLよりzoomへ入室　【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・軸の理由と深堀 ・志望動機 ・何を見て会社を知ったか ・もし担当顧客には無意味な提案でも上司に営業かけてこいと言われたらあなたならどんな対応するか ・就活状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLよりzoom入室　【質問内容】・自己紹介（学校・学部・学科・課外活動について） ・学生時代に力を入れたこと（サークルについて） ・その深堀 ： 難しくはなかった ・大切にしている価値観 ・就活軸 ・逆質問 ※...

【自慢できること】自慢できることは、几帳面さである。理由は、持ち前の几帳面さでこれまで多くの人から責任ある仕事と信頼を得てきたからである。これは幼少期から約10年間、真剣に取り組んだ◯◯経験から語ることができる。 例えば、「◯◯を表す」という言葉があるように「◯◯」はその人を印象付け、几帳面さを与えるだけではなく信頼に結...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が迎えに来る 部屋に案内される　【質問内容】・就活軸について ▶︎若手の裁量権 ・周りからどんな人と言われるか ▶︎行動力がある人 ・将来ビジョン ▶︎知識や経験が豊富で選択の幅が広い状態 そのために早くから女性管理職に...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLよりzoomへ入室　【GDのテーマ・お題】TikTokを高齢者にも使ってもらうにはどうすればいいか　【GDの手順】・確か2.30分前後のGDだったイメージ。 ・脱線した話を戻す役割を持った方が選考には有利だと感じた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間が取ら...

【このプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】私には、周囲の人を巻き込み、共通の目標に向かって他者を導くという強みがある。貴社のプログラムでは、初めて関わる人との環境でどのように強みを発揮できるか挑戦したい。自分の強みだけでなく弱みを発見し克服に向けて取り組みたい。参加後は、弱みの根本的な克服を行い、大学生活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「SDGsの数々のターゲットの中で、ダイキン工業がアプローチするべきターゲットを選出し、それを元にした新規事業を提案してください。」という内容のグループワークを行った。インターンの内容はほぼこのグループワークだったと思う。　【ワークの具体的な手順】事前に行った課題からグルー...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集をとりあえず1周し、問題の形式や問題による解き方を理解した後に、苦手な分野を2周目以降取り組むようにしていた。また特に苦手な分野はYouTube等での説明を見て理解して解くようにしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし　【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験は ・ゼミについて 回答 ・　私が学生時代に力を入れた経験としては、大学2年次に参加したチームでの課題解決型のプログラムに参加したことです。...

【説明会の具体的な内容】リクルートムービー、サービス概要、新卒採用する理由、カルチャー、入社後のイメージ、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にない、防犯カメラの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】映像を撮ることそのものではなく、撮った映像を活用して業務効率化を図るサービスを提供している...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資銀行体感ワークとリテールの業務体感ワークを行いました。 予め資料が配られそれを元にしながらワークを進めていきます。 バランスシートについて資料で出てくるので予め勉強していくとより活躍できるかなと思っています。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク　【インターンの感想...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語32問　15分 計数　29問　15分 心理テスト　30分　【対策方法】参考書を回していくしかないと思います。嘘なく真実を回答していくべきです。

【ガクチカ】ベルギーへの長期留学において様々な「方言のある英語」を学んだ経験である。 留学が始まった時、様々な国の留学生がいた影響で「方言のある英語」を聞き取るのが難しく、何を話しているのか分からなかった。そして、2つの施策を実行した。 まず1つ目に、「方言のある英語」を理解するためには基礎的なリスニング能力の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミルボンの営業インターンでは、実際の市場調査を基に新商品提案を行うプロジェクトに参加しました。競合分析を行い、ターゲット層に適した商品訴求方法を考案。提案内容をプレゼンテーション形式で発表し、フィードバックを受けて改善案を練り直しました。　【ワークの具体的な手順】ワークでは...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】10年後の自分をどう描くか 　【GDの手順】意見をしっかりまとめる 各メンバーの意見を聞きながら、議論の中で自分の意見を論理的に伝えることが重要です。 他の意見を尊重する 自分の意見に固執せず、他のメンバーの意見を取り入れて、より良い解決策を見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ 私がTOEICで700点を取るために頑張ったことは、主に計画的な学習と継続的な練習でした。具体的には、以下のような取り組みを行いました。 毎日の学習習慣 まず、毎日30分から1...

【試験科目】言語・非言語・構造　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、構造：20分　【対策方法】参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【志望動機】貴社の業務内容や社風について理解を深めるとともに、自分自身を理解し適性を確かめるためだ。私は、自身が美容によって気分が晴れたり自信をつけられたりしたという経験から、美容を通して人々の幸せに貢献したいと考えている。中でも、明確な判断基準のない美容を科学的に解明しようとする貴社の姿勢は、より多くの人を美容を通して笑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、男性2名 　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接後、合否が伝えられそのまま最終　【質問内容】・選考状況・なぜ当行を志望するのか？・自己PR、そこから学んだこと、業務で活かすことが出来ると考えているところ・学生時代に力を入れたこと・残りの大学生活何をしたいか・中高の...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と問題数と時間は同じくらい。　【対策方法】SPIの参考書を1周程度勉強した。玉手箱とほぼ同じなので慣れておくようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される。 その後別室にて。　【質問内容】・なぜ金融業界を志望するのか？・なぜ地元の銀行なのか？・なぜ当行を志望するのか？・自己PR、そこから学んだこと、業務で活かすことが出来ると考えているところ・学生時代に力を...

【承諾/辞退理由の詳細】別企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】島根大学、鳥取大学など地元大学の割合が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。300字以下 】ゼミ活動で、◯◯◯◯が主催する「◯◯◯◯◯」という論文大会に打ち込みました。私がリーダーを努めるチームは◯◯人組でしたが、スタートから出席者が少なく論文作成が進まない課題がありました。欠席者にヒアリングすると、「何をすれば良いのか分からないので気が乗らない。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを利用して、面接官に当てられた人が話していく方式。　【質問内容】・なぜ金融業界を志望するのか？・なぜ地元の（全員出身地だったので）銀行なのか？・なぜ当行を志望するのか？・自己PR、そこから学んだこと、業務で活かすこと...