【研究開発をテーマにした本インターンシップに参加し、どのようなことを学びたいか教えてください。（300字）　】過去の過度なダイエット経験を通じ、食事が心身の健康に与える影響の大きさを痛感した。この原体験から、「食を通じ人々の健康を根本から支える」貴社の研究開発職に強い関心がある。特に、貴社が香辛料や機能性素材の可能性を探求...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪のオフィスに到着後、電話で連絡し、お会いした。　【質問内容】相互の自己紹介が中心。今までの経験だけでなく、就活軸についても聞かれたと記憶している。その後時間が許すまで、こちらからの逆質問に答えていただいた。役員の方自身の経験や...

【内容】選考の要素は一切なく、企業の説明やそれに関する質問が中心。　【注意した点・感想】企業の事業やビジネスモデル、理念について理解を深められる機会になった。企業全体のマクロな話から、いち社員としてのミクロな話まで、細かくお聞きできた印象がある。自分の話はあまりしていないと記憶している。

【学生時代にあなたが最も力を入れて取り組みやりきった活動を教えてください。そのやりきった活動の「題名（30文字以内）」を付けてください。】非日常感×自然の魅力の鍵は「動物視点」　【学生時代にあなたが最も力を入れて取り組みやりきった活動を教えてください。具体的な内容を400字以上800字以内で記載ください。】学生時代に最も力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地域ソリューションを担当されている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付をすませ、待機していると面接官の方が対応してくださった。そのまま部屋に案内してもらった。　【質問内容】1.がくちか →ESに書いたことを中心に話し、細かい質問に答えていった。活動の詳細や動機...

【試験科目】・能力検査（制限時間 最大30分） ・性格検査（所要時間約10分）　【各科目の問題数と制限時間】詳細を覚えていないが、基本的な問題だったと思う。　【対策方法】全問解けるように、スピード感に注意した。性格検査は深く考えず、回答した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたリンクから入室し、待機。　【質問内容】双方向の自己紹介が中心。面接官の方の自己紹介をお聞きした後に自分の自己紹介をした。堅いものではなく、出身や趣味、今の大学を選んだ理由などパーソナルな部分も話した。その中で深堀質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データアナリストの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、待機。　【質問内容】基本的には人事面談の時と同じ。相互の自己紹介のあとに深堀の質問をしていただいた。よく使うようなキーワードを、自分なりに因数分解して定義づけしてみることが求められた。また、志望動機や企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、待機。　【質問内容】相互の自己紹介の他に、就活状況について詳しく聞かれた。現在志望度が高い企業とその理由を聞かれ、答えていく中で、私自身が仕事を通じてやりたいことは何なのかを整理してくださった印象。特に隠すこともなく...

【経緯】最終面接前のブラッシュアップ　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、待機。　【質問内容】今までの面談の感想、最終面談に向けての心境や現在の就活状況について聞かれた。また、次回の面談相手は社長なので、社長について詳しくをお話していただき、何を意識して話すが良いかなど具体的なアドバイスをいただいた。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付を済ませて待機。リクルーターの方に案内していただき、社長が来られるのを待った。　【質問内容】相互の自己紹介が中心。自己紹介の深堀質問では行動の動機を中心に聞かれたように記憶している。中長期的なキャリアプランやどんな人に...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンを自分事として咀嚼し言語化した上で、行動に移している方が多く、ビジョン達成の本気度が伺えたから。また、内定後も社員の方とお話する機会を経て、社会人人生の捉え方についてお話していただき、1度しかない20代をどう過ごしたいのかを考えた時に、自分の心が最も動く仕事をしたいと思ったから。　【内定後の...

【学生時代にあなたが最も力を入れて取り組みやりきった活動を教えてください。そのやりきった活動の「題名（30文字以内）」を付けてください。】非日常感×自然の魅力の鍵は「動物視点」　【学生時代にあなたが最も力を入れて取り組みやりきった活動を教えてください。具体的な内容を400字以上800字以内で記載ください。】学生時代に最も力...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】単に商品を売るのではなく、生活者の喜びや笑顔を生み出す価値提案を体感し、深く実践的に学びたいと考えるからである。私はアルバイトを通じて、接客の際にお客様一人ひとりの悩みや要望に寄り添い、最適な提案を行うことで満足度を高め...

【説明会の具体的な内容】事業所見学、知財職体感ワーク、先輩社員座談会（知財本部長から若手社員が登壇）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳かな雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとしたもありつつ、温かい雰囲気　【このイベントを通しての感想】知的財産本部長や、課長といった役職のある方から...

【説明会の具体的な内容】マルホという企業についての説明と、研究職の方二人と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】皮膚疾患に特化した製薬企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皮膚疾患に強く、外用剤を多く扱っているため、外用剤と言えばマルホ、という形でいろいろな情報が集まる会社。　【このイベント...

【志望動機（200文字以内）】私は「挑戦を通じて人は成長できる」と信じている。研究や留学、趣味においても挑戦を重ね、出会いや経験を通じて自分を形づくってきた。貴社が機能性表示食品の開発や、顧客に最適化した業務用商品の提案など、常識を打ち破る新商品の開発に挑み続けている姿勢に強く惹かれている。さらに、世界市場への挑戦を続ける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに5分前に入り、定刻になったら入室　【質問内容】自己紹介 志望動機（一言でこたえた：御社の「挑戦する姿勢」に惹かれたためです） 逆質問3問 内容について深掘りを丁寧にしてくれた。強み弱みやキャリアプラン、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部&研究部長　【会場到着から選考終了までの流れ】工場・研究所見学ののちに面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・勤務地について ・やりたい仕事内容 ・海外への興味 ・色覚検査 ・不安に思うことはあるか ・就活状況（第一志望郡と記載したら、他の第一志望郡はど...

【承諾/辞退理由の詳細】BtoBがほとんどなのは物足りなさを感じた 仕事内容は面白そうだが、給料・企業の大きさともに微妙である　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明（早期選考だったのでインターン出身者）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の比較的役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに5分前に入り、定刻になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容（複数の研究の話をしたら両方とも内容の説明を求められた） ・研究の中で困難だったことはなんですか？また工夫したポイントはどこですか...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】普段から行っているSPI,玉手箱の対策で問題なく解くことができたので、特別な対策は不要であると感じた。

【内容】これまでの面接のフィードバック。　【注意した点・感想】これまでの面接で良かった点、評価されていた部分を知ることができる貴重な機会であり、最終面接に向けて評価されていた部分は自身をもって話すことができそうだと感じた。一方で、改善点のフィードバックもしていただけたので、最終面接に向けて改善できる機会だった。

【内容】自分の志望する部門の社員さんと会話できる時間、部門ごとの特徴や仕事内容の説明、パネルディスカッション　【注意した点・感想】自分の志望する部門の社員さんに話を聞くことができたので、部門の社員さんにしか聞けないことを中心に質問した。座談会の次が部署面接であったので、なぜこの部門を選んだのか、当社の部門にしかない魅力、な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務部門、10～15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・就職活動の軸 ・積水化学工業で挑戦したいこと ・なぜ、化学メーカーの中で、積水化学工業の法務部門でなければならないのか →他社との比較をしたうえで、法務部門の果たす役割と合...