【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば開始　【質問内容】・自己PR ・その強みをインターンでどのように活かしたいか？ ・インターンで何を経験し、身につけたいか？身につけたいスキルは？ ・みている業界 ・オプテージを知ったきっかけ、インターンに応募したきっか...

【インターンシップ志望理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください】私は事業を通して課題解決を行い、さらなる豊かな社会の実現に貢献したいという想いがあります。以下2点の理由から、貴社でなければこの想いを実現させることはできないと考えます。1点目に、通信という商材が社会課題を大きく解...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、営業体験を通じて最終的にチームでプレゼン、内定者の方との座談会、社員の方との座談会（部署、入社年数問わず様々な方とお話出来る）、社長と座談会（絶対に1人1つ質問することが出来る）、懇親会といった盛りだくさんなプランを実施していただきました。　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにお客様役の社員の方との2回のヒアリングを通して、事前に与えられていた選択肢のなかから、その方に最適な物件をグループワークで考え、最後に提案のプレゼンを行った。社員の方にアドバイスをもらいながらワークを進める。　【ワークの具体的な手順】チームで意見を出しながら、...

【以下の単語を埋めて文章を完成させてください。「私の強みは、【◯◯】で身につけた【★★】です。」】私の強みは、「◯◯のアルバイト」で身につけた「傾聴力」です。　【自己PR/不動産に興味を持ったきっかけ/志望動機など、本インターンシップに参加したい理由・意気込みを自由にご記入ください。】御社の業務への理解を深めたいからだ。◯...

【不動産業界に興味を持った理由と自らの強みをインターンシップでどう活かせるか（150文字）】不動産マネジメントゼミでの、空き家利活用経験から不動産業界に興味を持った。 大家さんや地域、時代のニーズに寄り添ってきた強みを、貴社のインターンシップでの「お客様の背景に基づく提案業務」に活かせると考えている。より広範なスケールで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人程度である商品の売り上げを伸ばす戦略立案ワークを行った。はじめの1時間程度調べ物をして、クライアント役の社員にヒアリングを行う。その後軽く提案などをまとめて各班1人ずつトレーナーがつき壁打ちを行った。その後提案作成→発表をした。　【ワークの具体的な手順】最初に...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要を軽く説明された後グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】TikTokを高齢者にも使ってもらうにはどうしたらよいか　【GDの手順】・自己紹介(名前のみ) ・役割決め ・時間配分 ・前提確認 ・課題決め ・意見だし ・評価・まとめ ・発表練習　【プレゼン時間の有...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一条工務店の成り立ちを理解するワークと、営業を体感するワーク、さらに、bridgeをもとに、自己理解ワークがあった。どのワークも、成長を十分実感でき、社員の方もあまりみていなかったので、気さくに参加した。　【ワークの具体的な手順】グループワークのみで、発表はなかった。　【イ...

【志望理由】私が一条工務店の営業職体感インターンシップに応募した動機は、顧客満足度の向上に対する強い興味と、営業活動を通じて多くの人々に貢献したいという思いからだ。これまで、◯◯サークルを立ち上げた経験から、挑戦することの重要性と、コミュニケーションの大切さを学んだ。コロナ禍で解散していたサークルを復活させるために、◯◯本...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書で勉強した。繰り返し問題をとき、苦手を克服することを心がけた。

【あなたが大切にされている価値観を教えてください。】大切にしている価値観は挑戦と調整だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【その価値観が培われたエピソードを、200〜400文字で教えてください】私がこれらの価値観を培ったのは◯◯初の学園祭で、ごみ関連のインフラ及び運用方法を整備した経験か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1日目＞ ガイダンス 会社説明会 人材戦略部交流会 企業評価ワーク ＜2日目＞ 企業概要書ワーク 新卒1～2年目座談会 ＜3日目＞ マッチングワーク 現場社員座談会 今後の選考案内 3日間同一のグループでワークに取り組んだ。　【ワークの...

【学生時代に得た素晴らしい経験（400字以内）】私は新材料実用化の観点から資源枯渇問題に向き合った。地球環境の資源不足から金属使用量を抑えた電極が開発されるが、不明瞭な材料特性から実用化には至っていない。私は近年開発された新たな化学計算手法を用いて、新電極材料の特性解明を目指した。新規手法は多分野の学識を基に構築されており...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン会議に入室→面接開始→オンライン会議退室　【質問内容】自己紹介 志望動機（就職活動の軸など） 就活状況（受けている業界や企業について聞かれた） ES記載内容への質問（なぜこのM&A案件を選択したか？...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就職活動をするにあたって、どういったところをみていくといいのか（AIに変わる仕事を選ぶのかなど）。またこの業界の成長率についても詳しく知れる。ほとんどが話を聞く時間である。 グループワークワークでは2人1組となり自分がどの店舗にどの店長を配属させるかを特徴を見ながら当ては...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事ができると感じたから。 志望度としては第2志望であり、第一志望だった企業は落ちてしまった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社入口付近のソファで待機。採用担当が呼びに来て、そのまま最終面接へ。 　【質問内容】モチベーショングラフをもとに、自分についてプレゼン（3分） 学生時代に力を入れたことの深堀り 志望動機（業界、その中でも弊社を選んだ理由） コー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】「男子大学生向けに日傘の売上を上げるためのPR施策を考えよう」　【GDの手順】特に役割は決めず開始。 20分で施策出しまで行う。資料を作る必要はない。終了後、軽くフィードバックをしてくれる。　【雰囲気】穏やか。　【注意した点・感想】とにかく「議論」するこ...

【学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。（200程度）】【挑戦力】 バンドサークルの◯◯に所属していたが、私を含めわずか3人しかいなかった。そこで新たな新勧として、「合同勧誘」を実施。普段バンドサークル同士で行うライブを吹奏楽サークルと行い、「全ての音楽を体験しよう」と掛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】提出したモチベーショングラフをもとにプレゼン（3分間） それに対する深堀り（学生時代に力を入れたことについてもっと詳しく、など） 広告、PR業界げの志望動機 逆質問 　　　　　　　　　　　...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300文字以内）】私は周りを巻き込む努力家である。自分が努力をする過程で他者を引き入れることで、自分にも周囲にもポジティブな結果をもたらした経験があるからだ。例として、学部1年から所属している〇〇のことが挙げられる。同期生のでは私は唯一の未経験者であり、周りに追い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社の概要（売り上げの紹介や全国にある各工場の紹介、福利厚生など）と業務の進め方の説明を受け、その後グループワークを2つ行いました。最後にアカデミアと企業の違いの説明を受け、質疑応答に移りました。　【ワークの具体的な手順】1つめは新しい遮光膜の材料の決定、もう1つは欠陥...

【興味のある当社の事業、製品を教えてください（30文字以下）】電子材料事業の化合物半導体素材、シリコンウエハーの開発です　【参加目的を教えてください。（350文字以下）】私が参加する目的は、半導体材料の開発プロセスとその環境を知りたいと考えたからです。最初に半導体に興味を持ったのは、高校時代の○○○○○○○○○○○○○○○...

【仕事体験に応募した理由】私が仕事体験に応募した理由は、貴社の強みである「製販一貫モデル」を活かした販売力について、営業体験ワークを通じて学びたいと考えたからである。貴社はブレンド調味料に力を入れている会社ですが、長期インターンシップでの営業の経験から、調味料製品の営業は他の食品の営業に比べ、他企業との差別化が難しいと考え...